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Visto, el Informe W 769-2015-ERP-ByP, de fecha 15 de mayo de 2015, contenido en el Expediente N° 14-110497-001, sobre el reconocimiento de Bonificación Personal, a favor de don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, identificado con D.N.I. N° 25697190; CONSIDERAN DO: Que, mediante Resolución Di rectoral W 083-201 0-0GGRH/SA, de fecha 29 de enero del 201 O, se reconoció a favor de don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, el derecho a percibir el 25% de Bonificación Personal, a partir del 30 de setiembre del 2009, por acreditaí: 25 años, 01 mes y 29 días de servicios prestados al Estado, hasta el 30 de noviembre del 2009; Que, de acuerdo al Informe Situacional Actual N° 4994-2014-SERL/EIE/OARH/OGGRH , expedido por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a fojas 01 , don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ. es servidor de la Oficina de Logística de la Oficina General de Administración del Ministerio de Salud, con el cargo de Asistente Profesionalll, Nivel SPD; Que, el articulo 51 • del Decreto Legislativo W 276, establece que la Bonificación Personal se otorga a razón del 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obra a fojas 04 y 05, don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, acredita: 05 años, 01 meses y 18 días de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de diciembre del 2009 al 31 de enero del 2015, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Directora! N° 083-201 0-0GGRH/SA, totalizan : 30 años, 03 meses y 17 días de servicios prestados al Estado; Qu e, el inciso a) del articulo 54°, del Decreto Leg islativo N° 276, sob re los ben eficios de los servidores públicos señala: la Asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios. Se otorga por un monto equivalente por dos remuneraciones mensuales totales , al cumplir 25 años de servicios, y tres remuneraciones mensuales al cumplir 30 años de servicios. Se otorga por única vez en cada caso; Que, mediante Resolución de Sala Plena W 001-2011 -SERVIR/TSC. publicada el 18 de junio del 201 1, en el Diario Oficial "El Peruano", el Tribunal del Servicio Civi l acordó establecer, como precedente adm inistrativo de observancia obligatoria, la aplicación de la Remuneración Total , para el cá lculo de beneficios, bon ificaciones , subsidios y asign aciones por servicios al Estado; Que, a través del Inform e Legal W 524-2012-SERVIR/GPGSC , expedido con fecha 21 de diciembre del por la Gerencia de Po líticas de Gestión del Servicio Civil, se precisa la estructura del sistema de · ••''" "'"'· $f!go y base de cálculo de derechos, del rég imen de C3rre ra ad ministrativa reg ulado por el Decreto _ L ; islativo W 276; .;' ~'it.-.,•o-:o..... ., "012,

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Que, mediante Informe Técnico W 356-2014-SERVIR/G PGSC de fecha 06 de junio del 2014, em itido por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, señala lo siguiente: Los precedentes adm inistrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resolución de Sala Plena W 001-2011-SERVIR/TSC son exigibles a todas las entidades públicas comprendidas en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011, debiendo las entidades tener en cuenta los criterios señalados en el Informe Legal W 524-2012SERVIR/GPGSC, mediante el cual se complementó lo indicado en el precedente vinculante del Tribunal , estableciendo los conceptos que integran la remuneración total; Que, conforme a lo expuesto, de acuerdo al Informe del Visto, emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, la remuneración total mensual del mencionado servidor asciende a SI. 244.84 Nuevos Soles, por lo que corresponde reconocer a don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, la suma de SI. 734.52 Nuevos Soles, equiva lente a tres (03) remuneraciones totales mensuales, por concepto de asignación por 30 años de servicios prestados al Estado; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,

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De conformidad con el literal a) del artículo 54• de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo N° 276, y la Ley N° 30281 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1•.- RECONOCER a favor de don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, la Bonificación Personal, en el porcentaje correspondiente al sexto quinquenio, a partir del 13 de octubre del 2014, por acreditar: 30 años, 03 meses y 17 días de servicios prestados al Estado, hasta el 31 de enero del 2015. ARTÍCULO 2°.- RECONOCER a favor de don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ, la suma de SETECIENTOS TREINTA Y CUATRO CON 52/100 NUEVOS SOLES (S/. 734.52), monto equivalente a tres (03) remuneraciones totales mensuales de SI. 244.84 Nuevos Soles. por concepto de asignación por cumplir treinta (30) años de servicios prestados al Estado, conforme a lo expuesto en los considerandos de la presente resolución. ARTÍCULO 3• .- El egreso que demande el cumplimiento de la presente resolución , estará suped itado a la disponibilidad presupuesta! existente en la Específica de Gasto 2.1.19.31, de la Meta 0064, de la Unidad Ejecutora 001 , Pliego 11 - Ministerio de Salud. ARTÍCULO 4°.- El Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a la presente resolución. ARTÍCULO 5•.- NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio del beneficiario, sito en Los Eucaliptos N° 373. Jardín Viru , distrito de Bellavista, Provincia Constitucional del Callao. ARTÍCULO s•.- Encargar al Equipo de Ingreso y Escalafón, la incorporación de la presente resolución en el legajo personal de don EDGAR NERI CUEVA GUTIERREZ. Regístrese y Comuníquese,