JUNTA REGULAR DEL CONSEJO MINUTOS FECHA: 23 de octubre de 2018. HORA: 6:00 PM UBICACIÓN: Sala de la Junta del Distrito PRESENTE: Barry DePaoli, Jim Colbert, Jeff Fehr, Ken Brunner, Lynda Foster, Agustin Benegas-García, Brad Wilson, Brian Wood, Erin Morin, Todd Hausman, Crystal Ellis, Jose Mendoza, Jeff Barker, Linda Robledo, Diadira Galvan, Andrea Hernández, Jordi López, Daniela Hernández, Amber Finch, Mario González, Alexander Torres, Heidi Busk, Scott Renick y Georgia Mashayekh TEMAS DEL AGENDA / SOLICITUDES PÚBLICOS - COMENTARIOS • Llama para ordenar Jim ordenó la reunión a las 6:00 pm • Aprobación de Agenda Erik Peterson no estuvo aquí, por lo que su informe de CSI se pospondrá. • Aprobación del acta - 9 de octubre de 2018 Ken se mudó y Lynda secundó una moción para aprobar los minutos del 9 de octubre tal como se presentaron; movimiento llevado • Comentarios públicos o solicitud de artículos no incluidos en la agenda No hubo comentarios públicos. La junta agradeció a los directores por todo su trabajo y quiso reconocerlos durante el mes de los Directores Nacionales. Informes estudiantiles • Atrévete a Soñar - D. Galvan / L. Robledo / Estudiantes Linda y Dia presentaron a los estudiantes; Andrea Hernández, Jordi López y Daniela Hernández, y compartieron información sobre los programas Dare to Dream (para los grados 8 y 9) y la Academia Académica (para los grados 10 y 11). CHS y CMS han tenido éxito en lograr que los estudiantes se inscriban y sean aceptados en estos programas debido a las excursiones familiares en febrero. Nuestro distrito también lleva a los estudiantes al autobús para asegurarse de que asistan cada verano. Los estudiantes fueron a la Universidad del Este en 2018. Andrea y Jordi compartieron sus experiencias de asistir a la Academia Académica y cómo les ayudó a pensar en tomar diferentes clases en la escuela y prepararse para la universidad. Cada universidad elige qué asignaturas enseñará cada año y OSPI decide a dónde irán los estudiantes. Los estudiantes obtienen un crédito universitario de .5 por asistir y normalmente tienen la opción de lo que desean estudiar. Las universidades envían autobuses a través del estado para recoger estudiantes y llevarlos a las universidades. Dia y Linda trabajan directamente con una universidad diferente cada año para una excursión familiar en febrero para que los padres sepan qué sucede si sus hijos desean solicitar estos programas. Esto ayuda a que las familias se sientan más cómodas. Camp Biota El programa STEM es un campamento para estudiantes de escuela intermedia en Lake Wenatchee. Este campamento ofrece clases prácticas de ciencias y experiencias para ayudar a los estudiantes a comprender mejor la ciencia. Linda fue al campamento con 5 estudiantes este año. Daniela compartió algo de su experiencia en Camp Biota. Ella realmente disfrutó la oportunidad de pasar tiempo en el campamento para aprender ciencias y actividades. • Escuela secundaria ASB

Amber Finch presentó a Mario Gonzalez y Alex Torres. Luego compartió información sobre la junta de ASB de este año. Amber está enseñando una clase de liderazgo con 7 adultos mayores trabajando en lo que significa ser un líder al observar las habilidades personales y cómo un verdadero líder trabaja con otros estudiantes. Alex compartió su experiencia de ser parte de ASB, y dijo que es una gran experiencia con muchas oportunidades nuevas que no imaginó hacer. El liderazgo es una de sus clases favoritas y los estudiantes trabajan bien juntos. Mario compartió más sobre los eventos y proyectos de la semana de Homecoming. HS tuvo un gran momento y los líderes ayudaron a todos los estudiantes a saber qué estaba pasando al compartir ejemplos de cómo vestirse y armarse la semana anterior. El día de campo de CHS se ha convertido en un gran punto culminante para la participación del espíritu y la vinculación estudiantil en los últimos años. La parte más difícil de ser un líder es tratar de involucrar a todos y aceptar una crítica constructiva. Crosby compartió que “Liderar con el ejemplo es el nuevo clima en CHS. Agradeció a Amber, Mario y Alex por su trabajo. Mike Smith, orador motivacional, acudirá a CHS el 11/2 para las asambleas de MS y HS. Artículos informativos • Propuesta de autobús - Jeff Barker Hay algunos problemas con el Bus 19 y Jeff le dio a la junta directiva elecciones y estadísticas de reparación o compra de un nuevo bus. El autobús 19 es el autobús que se usa para necesidades especiales y para preescolar. La recomendación de Jeff es usar dólares de depreciación para comprar un autobús necesario de Harlow y excedentes del autobús anterior. La junta discutió las diferentes opciones e hizo preguntas a Jeff y Scott. Se podría tomar una decisión durante los artículos de acción al final de la reunión. • Seguridad - Actualización de tráfico Barry compartió que se han realizado observaciones este otoño en las áreas de recogida / devolución alrededor de ambas escuelas. El alcalde vino y vio la revisión de tráfico que viene por el SA durante el antiguo proyecto de construcción del puente. El alcalde Cooney hablará con el Departamento de Transporte del Estado para hacer que la carretera de las escuelas sea más segura. Puede que tenga que haber una adición de una luz. Todos los directores quieren ser proactivos en la seguridad de los estudiantes y la comunidad alrededor de los edificios. • Reunión conjunta con Manson en WSSDA Matt Charlton y Barry están trabajando en los temas de la agenda que les gustaría discutir en WSSDA. INFORMES DEL PLAN AMPLIO DE LA ESCUELA • MOE: Erin Morin / Todd Hausman Erin y Todd compartieron su plan de tres años y se han centrado en tres objetivos principales este año. Los objetivos se ponen en cada documento de capacitación para recordar a todos a medida que pasan por su desarrollo profesional. Con un libro leído de "El camino de Shepard", Erin y Todd están trabajando para capacitar al personal en el proceso de toma de decisiones para generar confianza y crear nuevas normas. Su presentación compartió algunas de las experiencias del personal sobre el nuevo año escolar. Ha habido varios cambios que han ayudado a cambiar el clima de la escuela primaria. Se ha reconstruido el tiempo de PLC, y se está apoyando el aprendizaje y la colaboración del profesor / paraeducador. Una de las primeras cosas que hicieron Erin y Todd fue quitar la tabla de colores de los estudiantes para ver dónde están académicamente. Esto se hizo para que el personal viera a todos los niños por igual en lugar de los colores instantáneos. La escuela Fun and Safe significa aumentar la voz de los estudiantes, actualizar la excursión de 5 grado y agregar una Fuerza de Tarea PBIS. Las asambleas de rasgos de carácter se planifican mensualmente y son dirigidas por los estudiantes, lo que da más voz a los estudiantes. La actualización de la excursión de 5º grado ha sido una discusión con los maestros de 5 grado y el PTO. La última semana de marzo hay un lugar con un campamento en Orcas Island para estudiantes y chaperones. Todd compartió algunos datos en Medidas de grupos de estudiantes y habló sobre la importancia de analizar los datos de las reuniones donde se encuentran los estudiantes y hacer que los estudiantes crezcan cada año. Todd y Erin han notado aumentos del 200-300 por ciento en las familias que siguen a Facebook que no siempre son las familias que asisten a las reuniones de PTO. Están comenzando un comité de participación de los padres para discutir qué está sucediendo en la escuela y qué cambios deben hacerse.

Todd agradeció a Barry y al consejo por todo su apoyo y ayuda a través de esta transición y la oportunidad de trabajar en Chelan. INFORME SUPERINTENDENTE • Actualización de renovación para el viejo espacio de la clínica Las ofertas están programadas para salir la próxima semana y las ofertas llegarán a la junta en diciembre. La construcción podría comenzar a principios de enero. Scott habló sobre las fases de la construcción. Están llegando comentarios acerca de que CSI está cerca del MOE, que es un buen momento de enseñanza para que los estudiantes sean respetuosos entre sí. • Iniciativa de Bonos Camisha Hughbanks asumirá el cargo de presidente de campaña para el Comité de Campaña de Bonos Comunitarios. Actualmente se están organizando reuniones para el comité y la recaudación de fondos. Varias personas fueron a visitar el Distrito Escolar de Quincy para ver qué están construyendo en su distrito para su crecimiento. Hay varios comités y cada uno de ellos necesita saber cuáles son sus limitaciones. La reunión de la junta del 12 de febrero será cuando la junta apruebe la resolución para una elección del 23 de abril. INFORME FINANCIERO • Informe del Tesorero del Condado • Hoja de balance • Estado de flujo de efectivo Scott compartió los informes financieros y respondió a las preguntas de la junta. Se están realizando más trabajos eléctricos en el taller de PAC, invernadero y agricultura para arreglar las luces parpadeantes. • inscripción Scott compartió los informes de inscripción para octubre. POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS • BP4260 y procedimiento - Uso de las instalaciones escolares • BP4261 y procedimiento - Centro comunitario de uso de artes escénicas Esta fue una primera lectura con la junta revisando nuevamente en noviembre. ELEMENTOS DE ACCIÓN • Cuentas por pagar y nómina Barry y Scott respondieron preguntas sobre cuentas por pagar y nómina. Ken se mudó y Jeff secundó una moción para aprobar Cuentas por pagar y nómina tal como se presentó; movimiento llevado • Personal Jeff se mudó y Ken secundó una moción para aprobar los cambios de personal tal como se presentaron; movimiento llevado • Propuesta de transporte Ken se mudó y Lynda secundó una moción para aprobar la venta del autobús 19 en lugar de arreglarlo; movimiento llevado SESION EJECUTIVA • Discutir el desempeño de un empleado sin que se tomen medidas. RCW42.30.110 Jim trasladó la junta directiva a la sesión ejecutiva a las 8:05 p.m. durante 20 minutos para analizar el desempeño de un empleado público sin tomar ninguna medida. APLAZAMIENTO Jim Colbert volvió a reunirse y levantó la sesión a las 8:25 pm.

________________________________________ Jim Colbert, Presidente de la Junta

_________________________________________ Barry DePaoli, Superintendente