MINISTERIO DE SALUD
Vistos, los Expedientes No 14-027130-001 , 14-072019-001, 14-082655-001 , 14-093259001 y 14-103722-001 , que contienen las so licitudes del señor Miguel Ángel MENDOZA MARTINEZ y el Informe N° 500-2015-EIE-OARH/MINSA, de fecha 1 de julio de 2015, em itido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia por enfermedad; y,
CONSIDERANDO: Que, el artículo 15° del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo W 009-97-SA, establece que el derecho a subsidio por cuenta del Seguro Social de Salud, se adquiere a paítir de! vigésimo primer día de incapacidad. Durante los primeros 20 días de incapacidad, la entidad empleadora continúa obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal efecto, se acumulan los días de incapacidad remunerada durante cada año calendario; Que, asimismo, el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Admi nistrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo No 00590-PCM , y en la Resolución Ministerial No 0132-92-SA , que aprueba el Reg lamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud, se establecen las condiciones para el otorgamiento de Licencia por Enfermedad; Que, mediante Memorandos Nos 0603, 1683, 191 7, 2088 y 2315-2014-DGIEM/MINSA, de fechas 17 de marzo, 16 de julio, 19 de agosto , 10 setiembre y 10 de octubre de 201 4, la Directora General de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, corre traslado de las solicitudes de licencia po r enfermedad formuladas por don Miguei Ángel MENDOZA MARTINEZ, por ciento treinta y cinco (135) días a partir del 12 al 31 de marzo de 2014, del 9 de julio al? de agosto de 2014, del 5 de agosto al 3 de setiembre de 2014, del 2 de setiembre al 1 de octubre de 2014 y del 2 al 3 1 de octu::,re de 2014 , para tal efecto adjunta copia del Certificado Médico y de los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo CITT W s A006-00018318-4, A-477-0000032603, A-477-000003311 8-14 y A-477-00033661 - 14, emitidos por el Dr. Enrique MACHICJWO ZUÑIGA - CMP: 12880 - 3882 del Hospital Nacional .A.rzo h· ~p o Loayza, Dr. Ismael Ernesto IPARRAGUIRRE GUERRERO - CMP: 17889 - RNE:169!J9 del Hospital 111 Suárez Angamos - EsSalud y el Dr. Sergio ARELLANO UBILLUS- CMP: 16852 RNE: 10223 del Hospitallll Suárez Angamos- EsSaiud; Que, mediante Nota Informativa W 181-2014-SMO-ESST-ODRH-MINSA y Memcrándums Ws 120, 185, 214 y 271-2014-SMO-ESST-ODRH-OGGRH/MINSA , de fechas 21 de marzo, 30 de julio, 29 de agosto, 12 de setiembre y 15 de octubre de 2014 , el Servicio Médico Odontológico del Equipo de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Desarrollo de Recursos
Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, opina de manera favorable en relación a las solicitudes de licencia por enfermedad, toda vez que de la evaluación de los expedientes, se ha verificado que la documentación sustenta lo solicitado por el citado servidor; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 500-2015-EIE-OARH/MINSA, de fecha 1 de julio de 2015, emite opinión favorable en relación a las solicitudes del servidor Miguel Ángel MENDOZA MARTINEZ, dado que su petición se encuentra amparada en los dispositivos legales acotados en los párrafos precedentes, así como en el Certificado Médico y Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo , que acompañan a las solicitudes, precisando que la citada licencia por enfermedad debe ser concedida con eficacia anticipada por los periodos indicados en los citados documentos; Que, el numeral 17.1 del artículo 17 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción; Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal, a fin de atender las solicitudes formuladas por el servidor Miguel Ángel MENDOZA MARTINEZ; Con la visación de la Jefa de Equipo (e) de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,
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De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo No 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-090-PCM; la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N" 009-97-SA y la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General; SE RESUELVE: Artículo 1°.· CONCEDER, con eficacia anticipada licencia por enfermedad, a don Miguel Ángel MENDOZA MARTINEZ, Técnico en Estadística, Nivel STC, de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, por ciento treinta y cinco (135) días a partir del12 de marzo al 31 de octubre de 2014, conforme al siguiente detalle: CON GOCE DE REMUNERACIONES AÑO 1 MES
DÍAS
2014 1 MARZO TOTAL
20
20
PERÍODO DEL 12 AL 31
CON GOCE DE SUBSIDIOS
l
AÑO
1
2014
MES
DÍAS
PERÍODO
JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE TOTAL
23 31 30 31 115
DEL9AL31 DEL 1 AL 7, 8 AL 31 DEL 1 AL 3. 4 AL 30 DEL 1 AL 1, 2 AL~
Artículo 2°.- ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directora! en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/normas/asp. Artículo 3°.- Notificar la presente Resolución Directora! a don Miguel Ángel MENDOZA MARTINEZ v ~1 Equipo de Remuneraciones y Pensiones y a la Oficina de Des;;- ~rollo de Recursos Humanos. Regístrese y comuníquese
blf::;.:;:;-fEANETIE TRUJILLO Diredora General
Oficina Gener..l de Gestión de MINISTERIO
