MINISTERIO DE SALUD

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Visto , el Informe N° 1115-20 15-ERP-ByP, de fecha 23 de julio del 2015, contenido en el Exped iente W 15-063434-001 , sobre el reconocimiento de Beneficios Laborales , solicitado por doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO; CONSIDERANDO: Que , mediante Resolución Ministerial N° 215-2014/MINSA, publicada el 13 de marzo del 20 14 , en el Diario Oficial "El Peruano ", se designó a la Bachiller en Comunicación Social MONICA YSABE L YUPANQUI MON TALVO, en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F- 3, de la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud; Que mediante Resolució n Ministerial N° 337-2015/MINSA, publicada el 28 de mayo del 2015, en el Diario Oficial "El Peruano", se aceptó la renuncia de la Bachiller en Comunicación Social MONICA YSABE L YUPANQUI MONTALVO, al cargo de Jefa de Equipo , Nivel F-3 , de la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud; Que , de lo expuesto se desprende que doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO, acredita: 01 año, 02 meses y 15 dias de servicios prestados al Estado, durante el pe ri odo comprendido del 13 de marzo del 2014 al27 de mayo del 2015; Que , con escrito de fecha 01 de julio del 2015 , doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO identificada con D.N.I . N° 06795636 , solicita los beneficios laborales que le corresponden de acuerdo a Ley; Que , de acuerdo al Informe Situacional Actual W 2127-2015-SERL-EIE-OARH-OGGRH, emitido el 16 de julio del 2015 , por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a fojas 01, doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO, acredita la condición de ex - funcionaria de la Oficina General de Comunicaciones del Ministerio de Salud , en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F-3 ; Que , conforme al Memorándum N° 320-2015-EIE/OGGRH/MINS.A., de fecha 17 de juiio del 2015 , el Equipo de Ingreso y Escalafón , informa que la ex - funcionaria doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO, no presenta adeudos pendientes al Estado , asimismo , a la fecha de su ren un cia , reg istra dieciséis (16) dias de vacaci on es truncas del año 2015 ; Que el inc. c) del artículo 54° del Decreto Legisl ativo N° 276, Ley de Base s de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Púb li co, modificado por la Ley N° 25224, señala : "La Compensación por Tiempo de Servicios se otorga por el Importe del 50% de la re muneración principal para los servidores con menos de 20 años de servic ios, o de una remun era cion principal para los servidores con 20 años o más años de servicios, por cada año completo o fracción mayor de 6 meses y hasta por [;n máximo de 30 años de se rvicio s";

Que , el artículo 104° del Decreto Supremo N' 005-90-PCM , Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones , seña la: "El servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a percibir una remuneración mensual total por ciclo laboral acumulado, como compensación vacaciona l; en caso contrario , dicha compensación se hará proporcionalmente al tiempo trabajado por doza vas partes"; Que , mediante Resolución de Sala Plena N° 001-2011-SERVIR/TSC , publicado el 18 de junio del 2011 , en el Diario Oficial "El Peruano", el Tribunal del Servicio Civil. acordó establecer como precedente administrativo de observancia obligatoria , que para el cálculo de los beneficios , debe aplicarse la Remuneración Total Mensual ; Que, a través del Informe Legal N° 524-2012-SERVIR/GPGSC , de fecha 21 de diciembre del 20 12, la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil , se precisa la estructura del sistema de pagos del Régimen de la Carrera Administrativa regulado por el Decreto Legislativo N° 276 , Y la base de cálculo para los beneficios reconocidos por dicho régimen ; Que , mediante Informe Técnico N° 356-2014-SERVI R/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014, emitido por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, señala lo siguiente: Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Ci vil en la Resolución de Sala Plena N° 001-2011-SERVIRITSC son exigibles a todas las entidades públicas comprendidas en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011 , debiendo las entidades tener en cuenta los criterios señalados en el Informe Legal N° 524-2012-SERVIR/GPGSC , mediante el cua l se complementó lo indicado en el precedente vinculante del Tribunal , estableciendo los conceptos que integran la remuneración total ;

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Que , conforme a los expuesto, de acuerdo al Informe del Visto , emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, la remuneración total mensual de la mencionada ex - funcionaria , asciende a SI . 210.60 Nuevos Soles, por lo que corresponde reconocer a doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO, la suma de SI. 112.32 Nuevos Soles, por concepto de Compensación Vacacional , correspondiente a dieciséis (16) días de vacaciones truncas del 2015 ; asimismo, reconocer la suma de SI. 19.26 Nuevos Soles, por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo establecido en el inc. c) del artículo 54 ° del Decreto Legislativo N° 276, modificado por la Ley N° 25224 , el artículo 104° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM, y la Ley N° 30281 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015 ; SE RESUELVE : ARTíCULO 1°._ RECONOCER a favor de doña MONICA YSABEl YUPANQUI MONTAlVO , UN (01) AÑO, DOS (02) MESES Y QUINCE (15) DíAS de serv icios prestados al Estado, durante el período comprendido del 13 de marzo del 2014 al 27 de ma yo del 20 15. ARTíCULO 2°._ RECONOCER a favor de doña MONICA YSABEl YUPANQUI MONTAlVO, la suma de DIECINUEVE CON 26/100 NUEVO SOLES (SI . 19.26), por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios , por los fundamentos expuestos en la parte cons iderativa de la presente resolución . ARTíCULO 3°._ RECONOCER a fa vo r de doña MONICA YSABEl YUPANQUI MONTALVO , la suma de CIENTO DOCE CON 32/100 NUEVOS SOLES (S I. 112.32), por concepto de Compensaci ón Vaca ci onal , correspond iente a di eciséis (16) dias de vacaciones truncas del año 201 5. ARTíCULO 4°._ El egreso que dema nde el cumplimiento de lo s articulos 2° y 3° de la presente resolución , estará sup edita do a la di sponibilidad presupuestal existente en la Especifica de Gasto : 2.1 .1 9.21 y 2.1.19.33 , de la Meta 006 4, de la Unidad Ejecutora 001 , Pli ego 11 - Ministerio de Salud. ART íCULO 5°._ El Equi po de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos , es el encargado de dar cum plimi ento a lo dispuesto en Id presente reso lución .

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MINISTERIO DE SALUD

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ARTíCULO 6°._ NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio de la beneficiaria, sito en Av. Arica N° 1231 , Dpto. 101, distrito de Breña. ARTíCULO 7°._ Encargar al Equipo de Ingreso y Escalafón la inccrporación de la presente resolución en el legajo personal de doña MONICA YSABEL YUPANQUI MONTALVO .

Regístrese y Comuníquese,