MINISTERIO DE SALUD

Vistos , los Expedientes Nos 14-123651-001, 14-129007-001, 14-132012-001 y 15005882-001, que contienen las solicitudes del señor Ronaldo CERNA TEJADA y el Informe N° 395-2015-EIE-OARH/MINSA, de fecha 2 de junio de 2015, emitido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia por enfermedad; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 15° del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto Supremo W 009-97-SA, establece que el derecho a subsid io por cuenta del Seguro Social de Salud, se adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante los primeros 20 días de incapacidad, la entidad empleadora continúa obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal efecto, se acumulan los días de incapacidad remunerada durante cada año calendario;

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. MERINO C.

Que, asimismo, el Decreto Legislativo No 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo W 00590-PCM, y en la Resolución Ministerial No 0132-92-SA, que aprueba el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud, se establecen las condiciones para el otorgamiento de Licencia por Enfermedad; Que, mediante Memorándums Ws 2741, 2802 y 2921-2014 y 0207-2015-DGIEM/MINSA de fechas 3, 11 y 22 de diciembre de 2014 y 28 de enero de 2015, la Directora General de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, corre traslado de las solicitudes de licencia por enfermedad formuladas por el servidor nombrado Ronaldo CERNA TEJADA, por cincuenta y tres (53) días a partir del 9 de noviembre al 2 de diciembre de 2014, del 3 al12 de diciembre de 2014, del13 al 19 de diciembre de 2014, del20 al 21 de diciembre de 2014, del 22 al 31 de diciembre de 2014, para tal efecto adjunta copia de los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo - CITT Nos , A-527-00021291-4, A-52700022584-4, A-527-00023363-4, A-525-00000339-5 y A-527-00024131-4, emitidos por el Dr. Luis Antonio BUSTAMANTE OCHOA, Dr. Jim Javier LEEY ECHEVARRIA, Dr. Aldo Eduardo HUAMÁN SULCA de EsSALUD- Guillermo Kaelin de la Fuente Hospital de Villa María; Que, mediante Informes Ws 144, 151 y 0154-2014 y 013-2015-CP-UA-DGIEM/MINSA de fechas 2, 10 y 22 de diciembre de 2014 y 26 de enero de 2015, obrantes en los expedientes de la referencia, el Coordinador de Personal de la Unidad de Administración de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento, informa sobre los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo , presentados por el servidor Ronaldo CERNA TEJADA , adjuntos a sus solicitudes de licencia por enfermedad, e indica los días de descanso médico con goce de haber y goce de subsidios;

Que, mediante Memorándums N"s 273, 287, 321-2014 y 093-2015-0DRH-ESST-SMOOGGRH/MINSA, de fechas 15, 16 y 31 de diciembre de 2014 y 4 de febrero de 2015, la Ejecutiva Adjunta 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, manifiesta que se ha verificado que la documentación presentada por el servidor, sustenta lo solicitado y cuenta con la opinión favorable del Servicio Médico Odontológico del Equipo de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe No 395-2015-EIE-OARH/MINSA, de fecha 2 de junio de 2015, emite opinión favorable en relación a las solicitudes del servidor Ronaldo CERNA TEJADA , dado que sus peticiones se encuentran amparadas en los dispositivos legales acotados en los párrafos precedentes y en los Certificados de Incapacidad Temporal para el Trabajo, que acompañan a las sol icitudes, precisando que las citadas licencias por enfermedad deben ser concedidas con eficacia anticipada por los periodos indicados en los citados documentos; Que, el numeral 17.1 del artículo 17 de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamenta les o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo pa ra su adopción; Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal, a fin de atender la solicitud formulada por el servidor Ronaldo CERNA TEJADA; Con la visación de la Jefa (e) del Equipo de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo No 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N" 005-090-PCM; la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N" 009-97-SA y la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General; SE RESUELVE: Artículo 1·.- CONCEDER, con eficacia anticipada licencia por enfermedad, a don Ronaldo CERNA TEJADA, Técnico en Ingeniería 1, Nivel STA, de la Dirección General de Infraestructura , Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, por cincuenta y tres (53) días, entre el 9 de noviembre al 31 de diciembre de 2014, conforme al siguiente detalle: CON GOCE DE REMUNERACIONES AÑO 1

MES

2014 1 NOVIEMBRE TOTAL

DÍAS 20

20

PERÍODO DEL9AL28

CON GOCE DE SUBSIDIOS

1

AÑO

MES

olAs

j

2014

NOVIEMBRE

2

DEL 29AL 30

31

DEL 1 AL 2, 3 AL 12, 13 AL 19, 20 AL 21, 22 AL 31

DICIEMBRE TOTAL

PERÍODO

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Artículo 2°.- ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directora! en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/normas/asp. Artículo 3°.- Notificar la presente Resolución Directora! a don Ronaldo CERNA TEJADA y al Equipo de Remuneraciones y Pensiones y a la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos.