transparencia bienestar del empleado, relaciones laborales y ... - Idaan

DEPORTE. Liga Gubernamental de Bola Suave. Monto total. B/2, 306.55 (dos mil trescientos seis balboas con 55/100). Entrega de uniformes al equipo de Bola ...
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TRANSPARENCIA BIENESTAR DEL EMPLEADO, RELACIONES LABORALES Y SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL AGOSTO 2015 PROGRAMA, BIENESTAR DEL EMPLEADO DEPORTE Liga Gubernamental de Bola Suave Monto total

B/2, 306.55 (dos mil trescientos seis balboas con 55/100)

Entrega de uniformes al equipo de Bola Suave Gubernamental IDAAN -2015 El objetivo de este programa es de promover mediante el deporte y la recreación la integración de los Servidores Públicos del Instituto de Acueductos y Alcantarillados Nacionales,

Otras acciones  Entrevistas a servidores públicos con enfermedades crónicas del área de Edificio Sede, Gerencia Metro, Cañitas, Chepo y Pacora; incluye visitas domiciliarias.  Seguimiento a casos de Direcciones Regionales  Reuniones de trabajo con el Doctor Daniel Quijada

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Cotizaciones en mercado local, Campaña Cinta Rosada y Azul Discapacidad: Solicitud y coordinación de mejoras a estacionamientos actualizando nuevo logo internacional de discapacidad, entre otras. Coordinación con el despacho de la Primera Dama, Campaña de la Cinta Rosada y Azul: apoyo a través de la Clínica Móvil. Participación en reunión de coordinación de Caminata, Despacho de la Primera Dama Inicio de la Campaña interna “Manitos-as Solidarias”, con el objetivo de patrocinar los juguetes del Brindis de Navidad de los niños, familia IDAAN: viernes de colecta económica. Agosto de 2015: B/431.00 (cuatrocientos treinta y un balboas). Confección de mural, tema, Liga Gubernamental de Bola Suave

SECCIÓN DE RELACIONES LABORALES

Se realizó atención de casos laborales a los servidores públicos que presentaron algunas situaciones como sigue: -

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Destitución  Abandono de puesto Reubicaciones  Por prescripción médica  A solicitud de servidores públicos Aplicación del Régimen Disciplinarios por Informes de Auditorías. Atención y seguimiento de casos (familiar, socio económico, social, salud y laboral) Coordinación con otras instituciones - Dirección de Carrera Administrativa - Caja de Seguro Social * Riesgo Profesionales * Pensiones y Subsidio.

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Otras Acciones  Charlas: Inducción para servidores públicos Capacitaciones a nivel Nacional sobre el Reglamento Interno

Orientación 

Se orienta a los servidores público, que son amonestados, suspendidos y destituidos por faltas administrativas, al igual que las jefaturas y a los Oficiales de Recursos Humanos a nivel nacional.

APLICACIÓN DE SANCIONES AGOSTO 2015

ACCIONES DISCIPLINARIAS AGOSTO 2015

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FALTAS LEVES

FALTAS GRAVES

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SECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL  Entrevistas a servidores públicos con enfermedades crónicas del área metropolitana, para el retiro voluntario.  Elaboración de informes técnicos (2) para la capacitación a servidor público en materia de Seguridad Industrial Básico y Gases Tóxicos.  Sostuvimos reunión con el Lic. Romel Rincón para la implementación del Programa ERP- SAP basado en Salud, Seguridad e Higiene del Trabajo.  Reunión con presupuesto para traslado de partidas.  Se recibieron los informes de Seguridad e Higiene de las regionales de Coclé y Veraguas realizados por la Lic. Gisell Damián, se reenviaron a las jefaturas de OIRH y a los Directores Regionales de las áreas mencionadas.  Sostuvimos reunión con el Dr. Daniel Quijada, médico de la Clínica de Salud Ocupacional para la evaluación de diagnósticos médicos de servidores

públicos con enfermedades crónicas de las Regionales de Colón y Panamá este y Darién.  Se elaboró requisición No 056 para la compra de 175 pares de botas para personal de campo de nuevo ingreso por un monto de B/ 5,992.00  Se realizó inspección con el Dr. Daniel Quijada al Departamento de Análisis de área comercial y al edificio nuevo.

Antes

Después

 Se realizó cambios internos de botas en el Almacén Central.  Se brindó charla sobre Salud, Seguridad e Higiene a 25 nuevos servidores públicos.  Se despacharon 26 pares de botas de caucho para los operadores de Planta de la Regional de Veraguas.  Se realizó Inspecciones de Salud, Seguridad e Higiene Laboral en las Regionales de Chiriquí y Bocas del Toro.

 Se realizó Requisición N° 054-15 y 055-15 relacionado al Seminario de Seguridad Industrial a Supervisores y Capataces.  Reunión Interinstitucional del Dengue en las Instalaciones de la Policía Nacional de Panamá.

 Distribución a Nivel Nacional del Memorando N° 017-15, utilización del Uniforme de Campo y botas de cuero.  Se entregó diez (10) paquetes de uniformes de campo al personal nuevo en la Regional de Los Santos.