Sección de Relaciones Laborales Mes de Octubre 2014

Se realizó atención de casos laborales a los servidores públicos que presentaron algunas situaciones como sigue: -

Salud Aplicación del Régimen Disciplinarios por Informes de Auditorías. Atención y seguimiento de casos (familiar, socio económico, social, salud laboral)

y

Coordinación con otras instituciones -

Pensión y Subsidios PAN, Veraguas Lotería Nacional de Beneficencia Recurso Humanos

Orientaciones: Se orienta a los servidores público, que son amonestados, suspendidos y destituidos por faltas administrativas al igual que las jefaturas y a los Oficiales de Recursos Humanos a nivel nacional en cuanto a la tipificación de las faltas cometida por los servidores públicos y su reincidencia.

Se atendió a Servidores Públicos que presentan problemas de salud, por restricciones médicas, de las distintas unidades administrativas.

Orientación a las jefaturas sobre el proceso administrativo de aplicaciones de amonestaciones y suspensiones. Coordinaciones Internas.

Licda. Oris Carrillo Trabajadora Social Relaciones Laborales

Licda. Ana Camarena Trabajadora Social

Relaciones Laborales

ACCIONES DISCIPLINARIAS MES DE OCTUBRE-2014 FALTAS GRAVES

NUMERAL NUMERAL 4 NUMERAL 7 NUMERAL 27 NUMERAL 11

CANTIDAD 2 1 6 1

7 6 5 4 Series2

3

Series1

2 1 0 NUMERAL 4

NUMERAL 7

NUMERAL 27

NUMERAL 11

continuación…

FALTAS LEVES

FALTAS LEVES NUMERAL 1 FALTAS LEVES NUMERAL 12 FALTAS LEVES NUMERAL 2 AMONESTACIÓN VERBAL

18 16 14 12 10 8 6 4 2 0

10 5 3 17

Series2 Series1

SECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL MES DE OCTUBRE 2014

Coordinación con el señor Blas Osorio sobre la y la entrega de los pantalones JEASN.

distribución de las botas de electricistas

Se entregó a Bordados y Uniformes los chalecos de seguridad para incorporar el logo del IDAAN. Seguimiento de Requisiciones (botas de cuero, caucho, guantes y filtros, capotes, evaluación de los extintores). Coordinación con la Arquitecta Aracelis Torres, sobre la remodelación de los baños en la Gerencia Metropolitana)

Distribución de Botas de cuero en el Edificio Sede. Coordinación con el señor Rolando Delgado de Master Direct. Panamá. Reunión con el personal de cuadrilla de la Gerencia Metropolitana. Reunión con el Inspector de Seguridad de Herrera Arsenio Polo.

Organización de la Feria de la Salud. Apoyo a la semana a la Cinta Rosada.

Lic. Kenia Arrocha Trabajadora Social Seg/Higiene Laboral

Lic. Julia Vásquez Trabajadora Social Seg/ Higiene Laboral

SUB PROGRAMA DE BIENESTAR DEL EMPLEADO MES DE OCTUBRE-2014

•

Atención de casos individuales. (entrevista individual)

•

Coordinación y Ejecución de la segunda Feria de la salud, dirigida a los servidores públicos de nuestra institución (Idaan) edificio principal (coordinación con el equipo de salud de la Policlínica Carlos N. Brin San Francisco, y toda la logística para que la actividad pudiera desarrollarse. Fueron atendidos en las disciplinas siguientes: se atendieron un aproximado de 230 servidores públicos del edificio principal, en las diferentes disciplinas. Vacunación (Tétano, Influenza, etc.) Medicina General (confección de recetas, toma de presión arterial etc.) Exámenes de Laboratorio (prueba de glicemia) Asesoría de Nutrición Asesoría de Salud Ocupacional Asesoría de Fisioterapia Asesoría de Odontología Adscripción al Médico de Cabecera

Seguimiento a la nota enviada al Director Médico de la Policlínica Carlos N. Brin (San Francisco) Dr. César Remón, para que nos envié una unidad (medicina general), indispensable en la atención de nuestros servidores públicos del edificio principal.

Coordinación Ejecución y Participación de la Caminata de la Cinta Rosada llevada a cabo en la Cinta Costera, coordinada conjuntamente con el despacho de la primera dama (trabajo de toda la logística).

Coordinación y Ejecución de la Cadena Humana en el mes de octubre campaña de la Cinta Rosada (apoyo en la logística). Actividad de Brigada de la Salud en Coordinación con las Ambulancias Emi se atendieron 103 beneficiados los servidores públicos del edificio principal en la atención de: Peso Estatura Presión Arterial Promoción de las Bolsas Navideñas en el Edificio Principal, estamos recibiendo abonos hasta el 20 de noviembre, contamos en la actualidad con 17 funcionarios del edificio principal que solicitaron bolsas.

Se llevó a cabo convivio Copa Julia Guardia.

Seguimiento al Programa de Incentivos en las disciplinas de Acciones Preventivas de Seguridad Personal, Servidor Público del año Puntualidad y Asistencia Ejecutoria Sobresaliente Quedan seleccionados a nivel de Panamá 2(dos) por cada disciplina y en el interior 1 (uno) por cada disciplina Se estará desarrollando esta actividad Dios primero en el mes de Diciembre. Seguimiento a la Campaña Corazón Bondadoso (Dicha actividad consiste en la recolección de apoyo monetario de los mismos servidores públicos del edificio principal los viernes de cada semana, con la finalidad de que dichos fondos se utilicen en la compra de juguetes para los hijos de funcionarios que se estarán donando en la fiestecita de navidad. Seguimiento al Programa de Becas a nivel nacional, contamos con 16 beneficiarios a nivel nacional desglosados de la manera siguiente: Básica General: Deben contar con un promedio final de 4.5 para mantener el beneficio. Vigentes 6 estudiantes. Pago trimestral de B/ 100.00 Premedia: Estos estudiantes deben contar con un promedio final de 4.3 para mantener la Beca. Vigentes 5 estudiantes Pago trimestral de B/120.00 Media: Los estudiantes deben contar con un promedio final de 4.2 para mantenerla. Vigente 5 estudiantes Pago trimestral B/ 150.00. Decoración del Edificio. Informe de atención 4 (cuatro) casos Atención de 7 (siete) casos de licencias Seguimiento a daños a terceros 1 (uno)

Tramites a nivel nacional en el Programa del día de la madre y brindis de navidad Promoción y recolección de bolsas navideñas en coordinación con el instituto de Mercadeo Agropecuario.

Licda. Sara Vargas Trabajadora Social Bienestar del Empleado

Licda. Carmen A. Castillero Trabajadora Social Bienestar del Empleado