Programas_desarrollados_septiembre_2016 500.3k - Idaan

Servidor público de interior. - Programas: coordinación, planeación y organización. 5. - Octubre, Campaña de la Cinta Rosada y. Celeste. - Noviembre, Mes de ...
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INSTITUTO DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS NACIONALES DIRECCIÓN EJECUTIVA OFICINA INSTITUCIONAL DE RECURSOS HUMANOS BIENESTAR DEL EMPLEADO INFORME DE TRANSPARENCIA SEPTIEMBRE 2016 No

Área de Atención

Totales

Observaciones

Atención de Casos I A. Trabajo Social -

Laboral

25

Trámite de licencias con y sin sueldos. Entrevistas, orientaciones entre otras. Entrevistas, orientaciones, trámites y seguimiento a nivel nacional

35

Canalizaciones, orientaciones a nivel nacional

95

A nivel general (atenciones varias) - Participación de la Reunión cuatrimestral de Indicadores de Gestión de Recursos Humanos. - Atención de casos. - Coordinaciones de diferentes actividades. - Interinstitucionales (2)

65 -

Familiar

-

Salud

-

Seguimiento

-

Reuniones 14

Otras Actividades II -

Giras de trabajo

4 -

-

Visitas Domiciliarias

Atención de casos

4

Visita hospitalaria

Se realizan tres giras de trabajo: Direcciones Regionales de Herrera y Coclé, para la entrega de Finiquitos. Bocas del Toro

Servidor público de interior 1

-

Programas: coordinación, planeación y organización

5

Octubre, Campaña de la Cinta Rosada y Celeste Noviembre, Mes de la Patria, planificación y organización, Concurso de Oficinas.

-

-

-

Ejecución de Programas

Diciembre, actividad Brindis de Navidad para los hijos de los Servidores Púbicos a nivel nacional. Brindis del Día de las Madres a nivel nacional. Entrega de premios, Concurso de incentivos.

-

Se realizó el Programa de Vacaciones Escolares del Segundo Trimestre, en la Dirección Regional de Bocas del Toro, con hijos de servidores públicos de la Regional.

-

Entrega de Voluntario.

-

Coordinación con Personal de la Dirección Regional de Bocas del Toro y la Empresa Bocas Ridge, para las coordinaciones de la actividad de vacaciones del segundo trimestre 2016.

-

Coordinación en apoyo a Programa de Incentivo por Años de Servicio (Resoluciones y finiquitos), Servidores Públicos.

-

Coordinación de pago de Finiquitos, Retiro Voluntario.

-

Programas pendientes a diciembre de 2016. Listados, Día de la Madre. Listado, Hijos de servidores públicos, brindis de navidad.

-

Despacho de la Primera Dama, apoyo con la Clínica Móvil.

-

Cotizaciones varias

-

Coordinación, conformación de Comités de trabajo: Concurso de Incentivos, 2016 y Actividades voluntarias, pro Brindis de Navidad (diciembre).

-

Decoración de Edificio Sede, Vía Brasil.

-

Programa de Retiro Voluntario, promoción.

-

Actividad de vacaciones del segundo trimestre, Bocas del Toro y Panamá

finiquitos,

plan

de

Retiro

2

-

Coordinaciones 115

-

Seguimiento

66

-

Expedientes, Plan de Retiro Voluntario.

-

Campaña de la Cinta Rosada y Celeste.

-

Cotizaciones, proyectos varios noviembre y diciembre, 2016).

-

Trámite, pago de Becas, hijos de servidores públicos, nacional.

-

Casos, varios (salud, laboral entre otros). Nivel nacional

-

Concurso de Incentivos: Postulados finales.

(octubre,

Vacaciones Escolares del Segundo Trimestre Monto

B/.1,050.00

Participaron 50, de Bocas del Toro.

hijos

de

servidores

públicos

de

la

Dirección

Regional

SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL Septiembre 2016  Tramite y elaboración de las siguientes requisición:  Requisición. N° 059-16 silla ergonómica con referencia médica, para personal de Panamá Oeste por un monto de B/ 185.00  Requisición N° 56 de cloro para Alcantarillado a Nivel Nacional por un monto de B/4,226.50  Requisición No 57 jabón antibacterial para Alcantarillado por un monto de B/4,666.27  Requisición No 58 alcohol para Alcantarillado B/ 5,296.50  Requisición N° 69 guantes piel vacuno por un monto de B/10, 207.80.  Se realizó el Informe Técnico N° 538 PYC sobre dos mil (2000) gorras del IDAAN por B/10,700.00 parte del uniforme del personal de campo para ser entregada en el 2017  Se distribuyeron 1,000 capotes a nivel nacional compra realizada por un monto de B/ 9,362.50  Atendimos a 6 servidores públicos para orientación del retiro voluntario 3er grupo  Participamos en la capacitación de SAP con el equipo de Recursos Humanos en el Hotel Torres del Alba

 Coordinamos con el Departamento de Asesoría Legal para la elaboración de las resoluciones para aprobación de Junta Directiva de la compra de uniformes y botas para el personal de campo a ser entregadas en el 2017  Sostuvimos reunión con servidores públicos del Departamento de Alcantarillado y la asociación de empleados para la escogencia de la bota a comprarse para el año 2016-2017 y elaborar el informe técnico.

 Empaque y distribución de suéteres manga corta para 1,686 servidores públicos de campo a nivel nacional.

REGIONAL CANTIDAD Coclé Chiriquí Herrera Fuentes Subterráneas Colón Bocas del toro Panamá Este Planta de Chilibre Gerencia Técnica Metropolitana Veraguas Los Santos Panamá Oeste Arraijan Edificio Sede Electromecánica Almacén Central Medidores

480 974 528 100 452 288 300 252 1,156 604 352 433 212 433 114 28 36

 Elaboramos el informe técnico para la compra de implementos de seguridad por un monteo de B/ 35,181.39 se declaró desierta ya que las empresas participantes no cumplieron con las especificaciones.  Reunión mensual de Erradicación del Dengue (Interinstitucional).

 Participación del” Foro Salud y Ambiente” coordinado por la Alcaldía de Panamá.

 Reunión con la Empresa V.I.P.S.A y el Licdo. Jorge Castillo de Capacitación y Desarrollo sobre los seminarios de Manejo de Gases Tóxicos y Sustancias Químicas, Para operadores de Plantas y servidores públicos de Alcantarillado a realizarse en los meses de octubre y noviembre.  Coordinación con la Arquitecta Aracely Torres, de Ingeniería, Daniel Vásquez de Construcciones por Administración y el Sr. Iván Peña Jefe de Servicios Generales para la remodelación de la Clínica de Salud Ocupacional.  Reunión con el Licdo. Julio Arosemena sobre la descentralización de algunas actividades que realiza el Departamento de Salud, Seguridad e Higiene Laboral para que se realicen directamente en Provincias centrales (U.R.S.P.C)  Participación en la reunión de descentralización en la Regional de Herrera con Oficiales de Recursos Humanos, Oficiales de Salud, Seguridad e Higiene Laboral y personal de la URSPC de las 4 provincias (Veraguas, Herrera, Los Santos y Coclé)

 Reunión de antidoping con la empresa SERVI LOO S.A. y el equipo de Oficial de Salud, Seguridad e Higiene Laboral de Pmá Oeste, Gerencia Metropolitana, Planta de Chilibre y La Trabajadora Social Olivia Mosquera.  Aplicación de 350 pruebas de Antidoping en la Gerencia Técnica Metropolitana

 Elaboración de informe de servidores públicos que salieron positivo en la prueba de antidoping y entrega de resultados.  Participación de la Reunión cuatrimestral de Indicadores de gestión de los Departamentos y secciones de Recursos Humanos.