programa consejera académica cai 2014 olivia sánchez

estudiantes de la escuela. Es por esto que, a lo largo del año, estaré abierta a escuchar todas sus inquietudes y opiniones, para generar proyectos junto al Jefe.
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    P ROGRAMA   C ONSEJERA   A CADÉMICA   CAI   2014 O LIVIA   S ÁNCHEZ  

I N T R O D U C C IÓ N Dentro  del  mundo,  y  la  sociedad  actual,  el  rol  del  ingeniero  se  hace  cada  vez  más   fundamental.   Los   ingenieros   se   han   convertido   en   importantes   agentes   de   cambio,   por   lo   que   la   formación   académica   de   los   mismos   es   vital.   A   través   del   cargo  de  Consejero  Académico  seré  la  voz  de  los  alumnos  en  instancias  que  son   esenciales  para  los  temas  académicos  de  la  escuela,  representando  a  cada  uno  de   ellos   frente   a   temas   contingentes.   Creo   fuertemente   que,   a   través   de   políticas   académicas  específicas,    la  vocación  de  los  alumnos  puede  trabajarse  a  través  de   sus  propias  motivaciones,  intereses  y  pasiones.

O B JE T IV O S Trabajando   bajo   los   objetivos   de   GIRA,   y   en   conjunto   al   Jefe   de   Docencia,   Vicente   Montero,   hemos   desarrollado   diversos   proyectos   que   se   enmarcan   en   tres   pilares:   •

Comunidad  en  base  a  la  diversidad  de  intereses.  



Giro   en   la   representación:   que   cada   alumno   sea   y   se   sienta   representado.  



 

Innovación  y  emprendimiento  como  motores  de  transformación  social.  

 

G IR A R  H A C IA  U N A   C O M U N ID A D   D IV E R S A R E N O V E M O S   J U N T O S   E L   E N C U E N T R O   I N T E R N O :   I N G E N I E R Í A   D E L   S.   XXI:   Trabajar   durante   todo   el   año   en   la   organización   del   Encuentro   Interno   de   Ingeniería,  involucrando  a  los  profesores,  autoridades  y  funcionarios. T R A B A J A N D O   D E S D E   L O S   D I V E R S O S   C A P Í T U L O S   E S T U D I A N T I L E S :   Trabajar   con   los   capítulos   estudiantiles,   apoyándolos   en   su   labor   generando   los   nexos  que  necesiten  con  las  distintas  autoridades  y  profesores  de  la  universidad.

G IR A R  L A   R E P R E S E N T A C IÓ N El   cargo   de   Consejero   Académico   tiene   diversas   obligaciones   que   cumplir   a   lo   largo  del  año  en  lo  que  respecta  a  la  representación:

R E P R E S E N T A C I Ó N   E S T U D I A N T I L :     El  principal  trabajo  de  un  consejero  académico  es  la  representación  del  grupo  de   estudiantes   de   la   escuela.   Es   por   esto   que,   a   lo   largo   del   año,   estaré   abierta   a   escuchar  todas  sus  inquietudes  y  opiniones,  para  generar  proyectos  junto  al  Jefe   de  Docencia.

C O N S E J O   D E   D E L E G A D O S :     Por   estatutos   corresponde   al   Consejero   Académico   presidir   el   consejo   de   delegados.   Durante   el   año   apoyaré   a   los   delegados   y   los   proyectos   académicos   que  surjan  de  este  frente  a  dirección  de  pregrado  y  los  distintos  departamentos   involucrados.

C O M I T É   D E   P R E G R A D O   Y   C I T E I :     En  esta  instancia  mi  principal  rol  será  llevar  las  propuestas,  y  problemáticas  de  los   alumnos  al  comité  para  lograr  una  representación  adecuada.

C O N S E J O   A C A D É M I C O   D E   L A   F E U C :     Cumpliré  la  labor  de  representante  de  ingeniería  en  el  Consejo  Académico  de  la   Federación  de  Estudiantes.  

C O M I T É   D E   É T I C A :     En   esta   instancia   participaré   del   análisis   de   los   procesos   éticos   de   las   diversas   entidades   de   la   escuela,   además   de   revisar   casos   particulares   con   un   fuerte   componente  ético.  

C A U S A L E S   D E   E L I M I N A C I Ó N :     Como   consejera   me   comprometo   a   preparar   y   representar   a   los   alumnos,   realizando  seguimientos  a  los  casos  particulares,  estando  disponible  para  aquellos   que  lo  necesiten  en  todo  momento.

ENTONCES...¿CÓMO   RENOVAMOS   LA   ESCUELA? En  conjunto  con  el  Jefe  de  Docencia,  hemos  desarrollado  un  número  de  proyectos   concretos   para   lograr   los   objetivos   planteados.   A   continuación   se   encuentran   organizados  según  tema. R E N O V E M O S   L A   D O C E N C I A :   1. 2. 3. 4.

Hacer  más  transparente  el  sistema  de  postulación  a  ayudantías.   Generar   un   compilado   de   preguntas   frecuentes   en   los   temas   de   Dirección  de  Docencia.   Crear   relación   con   otras   carreras   para   poder   ampliar   el   espectro   de   ramos  disponibles  (por  ejemplo:  ramos  de  ingeniería  comercial).   Proponer   mayor   cantidad   de   trabajos   en   equipo.   Considerando   el   número  de  integrantes  como  un  factor  fundamental.  

D E M O S   U N   G I R O   A   L A   I N V E S T I G A C I Ó N   Y   E M P R E N D I M I E N T O :   1.

2. 3.

4.

Potenciar   la   investigación   y   los   TPD   entre   el   alumnado,   al   igual   que   su   publicación.  Especialmente  darle  énfasis  a  la  investigación  no  tradicional,   por  ejemplo  en  ONG  y  en  microempresas.   Promover  la  comunicación  entre  el  IPRE  y  los  alumnos.   Apelar   al   encuentro   entre   ingenieros   y   personas   de   otras   carreras   para   enriquecer   nuestra   formación   como   alumnos   y   la   interdisciplinariedad.   Soñamos   con   que   en   esta   escuela   las   investigaciones   interdisciplinarias   sean  mayoría.   Generar   lazos   con   empresas   cercanas   al   campus   donde   se   puedan   realizar   prácticas,   trabajos   esporádicos,   pasantías   e   investigaciones,   entre  otros.  

D E S A R R O L L E M O S   L A S   H A B I L I D A D E S   T R A N S V E R S A L E S :  

1.

2. 3.

4.

Talleres:   Continuar   con   los   talleres   históricamente   realizados,   pero   agregar   también   talleres   de   temas   más   diversos,   como   por   ejemplo:   comunicación  efectiva,  expresión  oral,  conocimientos  esenciales  para  el   emprendimiento.   Docencia   cruzada:   Incorporar   profesores   de   otras   carreras   a   las   actividades  realizadas.     Ingeniería   para   el   mundo:   Incorporar   más   cursos   dictados   en   inglés,   junto  con  talleres  de  inglés  que  entreguen  herramientas  necesarias  para   el  desarrollo  del  idioma.   Ética  en  la  escuela:  Continuar  con  el  trabajo  realizado  con  respecto  a  una   verdadera  cultura  ética  en  la  Escuela.  

C ANDIDATA  A   C ONSEJERA   A CADÉMICA Nombre  Completo:  Olivia  Sánchez  Ocaranza   Generación:  2011   Especialidad:  Industrial  Mecánica   Promedio  Ponderado  Acumulado:  5,48   Número  de  Créditos  Aprobados  a  la  Fecha:  245   Foto: