MANUAL PARA L A EL ABORACIÓN DE

Planes Locales de Salud CAPÍTULO 4. PLAN DE ACCIÓN

Formación Plan de Acción ANEXO: FORMACIÓN PARA EL PLAN DE ACCIÓN MOMENTO

OBJETIVOS

CONTENIDOS

RESPONSABLES

METODOLOGÍA

HORAS

HERRAMIENTAS

PRODUCTOS

OBSERVACIONES

Taller de formación para coordinadores/as de los GT

• Formar a los coordinadores en ALS–PA • Reflexionar sobre las dimensiones de las LE •T  ransferir el método en cascada a los GT • Elaboración la HR del PA

• Introducción de contexto • Técnica DAFO sobre cada LE

• Coordinación TALS con Técnico/a del territorio con la formación adecuada

• Presencial con coordinadores de los GT

2h

• Técnica DAFO •M  odelos de fichas

•Q  ue los/as coordinadores/as conozcan la metodología y sean capaces de transferirla • Identificación de las dimensiones de cada LE que, posteriormente orientarán los objetivos •H  R

Taller de formación a los GT de la Red local

• Formar de manera conjunta a los GT • Definir objetivo/s general/es por LE

• Introducción de contexto • Formar en metodología RELAS y específicamente en Plan de Acción • Revisión documental de las fases anteriores: Perfil de salud local y Priorización

• Coordinación TALS con Técnico/a del territorio con la formación adecuada

• Presencial con los GT/red local en salud, según tamaño municipio • Trabajo grupal • Debate en plenario

2:30h

•M  odelos de fichas

•O  bjetivo/s general/es de cada GT.

Convocatoria de cada GT

Cada GT ya será autónomo y capaz de, en sucesivas reuniones, concretar los objetivos específicos, búsqueda de oportunidades y recursos con las aportaciones de sus componentes.

•E  n municipios pequeños es factible en una sola convocatoria a todos los GT. •E  n municipios grandes, hacerlo de forma individual o por GT afines.