MANUAL PARA L A EL ABORACIÓN DE

Planes Locales de Salud

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CAPÍTULO 4. PLAN DE ACCIÓN

Grupo de discusión COLECTIVO DIANA: PERSONAS MAYORES UTILIDAD: Identificar problemas de salud para el Plan Local de Salud. OBJETIVO: El objetivo de esta técnica es hacer una confrontación de opiniones, de ideas o de sentimientos con el fin de llegar a unas conclusiones, un acuerdo o unas decisiones. En este caso, se pretenden identificar cuales son los factores de riesgo y/o problemas de salud que afectan a las personas mayores de la localidad. PERFIL ASISTENTES: Grupo de profesionales y personas representantes de instituciones, centradas en la actuación con personas mayores. FASES DE ESTE GRUPO DE DISCUSIÓN: • Definición y delimitación colectiva del tema y de los objetivos • Determinación del tiempo disponible y del espacio físico • Explicación de las normas generales que deben seguir los/as participantes • Formación de subgrupos • Elección de moderador/a y de secretario/a • Inicio de la discusión • Resumen y conclusiones GUIÓN GRUPO DISCUSIÓN: •  Presentación asistentes y coordinadores/as •  Introducción al proyecto RELAS •  Batería de preguntas a realizar: •  ¿  Cuáles son los problemas/factores de riesgo que se identifican/detectan en vuestro ámbito de trabajo o basado en vuestra experiencia con las personas mayores? •  ¿  Cuáles son las prioridades y sus posibles soluciones para las intervenciones? •  ¿Qué conclusiones podemos extraer?

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CAPÍTULO 4. PLAN DE ACCIÓN

RESUMEN DE LAS APORTACIONES REALIZADAS: 1 • Problemas que se detectan en este colectivo diana en Baza: 1. Bajo nivel cultural, creencias arraigadas (mentalidad cerrada) y bajos ingresos económicos. 2. La soledad de las personas mayores. 3. Explotación por parte de los hijos/as. En este caso, se aprecia una cierta sobrecarga de funciones por parte de las familias sobre sus personas mayores. 4. Ausencia de actividades para ejercitar la memoria. 5. El problema no está en la falta de motivación ni el interés, más bien se centra en una cierta desconfianza hacia lo de fuera. 6. El paternalismo de las administraciones públicas y la despreocupación en el cuidado por parte de las familias. 7. Descarga de responsabilidad de las familias sobre los servicios sanitarios. 8. Ausencia de relaciones intergeneracionales y convivenciales. 9. Falta de adaptación de las viviendas y espacios públicos para las personas con mayores dificultades en la movilidad, y falta de ayudas técnicas. 10. Falta de control en el acceso a los recursos y una cierta descoordinación/desconocimiento entre instituciones (no se conoce lo que hace la otra persona/institución). 11. Las personas cuidadoras son personas mayores en su mayoría y existe una cierta desconfianza hacia el voluntariado para los acompañamientos. 12. C  ierta indefinición a la hora de referirse a la persona mayor, ¿qué es una persona mayor? (definición clave). 13. Sobrecarga familiar sobre la mujer mayor. 14. Sesgo en los diagnósticos en salud en mujeres 15. Asistencia sanitaria finalista. 15. Deficiente transporte público. 16. C  on grandes dificultades para tomar decisiones en la participación en las diversas actividades ofertadas. 2 • Propuestas de intervención: 1. C  omunicación e interactuación entre los diferentes recursos y profesionales presentes en el territorio. 2. Consejos específicos/consultivos institucionalizados (mayores, jóvenes....) para canalizar la participación y las demandas de los diferentes colectivos presentes. 3. A  provechar la Comisión de Participación de Salud (en Baza) para canalizar las propuestas de las asociaciones en tema de salud.

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CAPÍTULO 4. PLAN DE ACCIÓN

4. P  uesta en marcha de programas culturales y deportivas (tertulias literarias, informática, pilates, teatro, senderismo, gimnasia de mantenimiento,...) para ejercitar en gran medida la memoria, es clave la captación de las personas que no emplean estos servicios. 5. E  ncuentros y actividades intergeneracionales con el intercambio de experiencias y conocimiento (talleres actividades artesanales: jabones, matanzas, gastronomía tradicional, cuentacuentos, deportes y juegos tradicionales...). 6. C  rear/fomentar la figura del animador sociocultural, como figura clave en la captación de las personas mayores. 7. T  alleres para la prevención de la dependencia y preparación a la jubilación (proceso de alargamiento de la independencia de las personas mayores). 8. D  otación de infraestructura adecuada para las pistas polideportivas y espacios de convivencia de las personas mayores. 9. Cursos de cuidadores/as (cuidados básicos: masajes...). 10. A  cercamiento de los Centros de Salud a las personas mayores (mejora de los transportes públicos...). 11. P  otenciar el voluntariado con las personas mayores (y sensibilización entre los posibles usuarios/as).