Competencias de RRHH Listado de Productos

Herramientas de Diagnóstico Evaluación 360º

QUÉ INCLUYE

•  Acceso a la evaluación en línea, para 1 ó más participantes y número ilimitado de evaluadores (1 ó más supervisores, 3 ó más

VALOR

$195. Por Sujeto Evaluado.

evaluadores de RRHH, 3 ó más evaluadores que no hagan parte de RRHH y 3 o más subordinados) •  E-mails de Invitación y Recordatorios •  Recolección de datos •  Reporte Individual con los resultados del 360º. Incluye comentarios a las preguntas abiertas. Evaluación 180º

•  Acceso a la evaluación en línea, para 1 ó más participantes y 1 ó más supervisores y uno o más colegas o pares.

$195. Por Sujeto Evaluado.

•  E-mails de Invitación y Recordatorios •  Recolección de datos •  Reporte Individual con los resultados de la evaluación 180º.   Incluye comentarios a las preguntas abiertas. Autoevaluación

•  Acceso a la encuesta en línea para 1 participante •  E-mails de invitación y recordatorio

$125 Por Sujeto Evaluado.

•  Recolección de datos •  Reporte individual. The RBL Group, ha construido una reputación global por ayudar   Diagnóstico de Valor de RRHH a los líderes de RRHH y sus organizaciones a mejorar el valor   estratégico de sus áreas. El Diagnóstico de Valor de RRHH, es una evaluación en línea que mide el desempeño actual del área, en tres dominios específicos, y se convierte en una herramienta poderosa para los profesionales de RRHH, comprometidos con identificar las fortalezas y debilidades de sus áreas. Este diagnóstico contribuye a que RRHH mejore su desempeño y agregue valor a los resultados del negocio.

TheRBLGroup ©2012

Por definir según el   alcance de la iniciativa.

OPCIONES ADICIONALES

Reporte de Grupo

DESCRIPCIÓN

El reporte provee los resultados totales obtenidos en la evaluación

VALOR

$200 por reporte

por parte de todos los sujetos participantes ya sea en la evaluación 360 ó 180. Las respuestas aparecen en las siguientes categorías: autoevaluación, Pares en RRHH, Pares fuera de RRHH y total consolidado. El valor del reporte incluye su procesamiento así como 1 copia impresa y 1 copia digital. Página personalizada de internet para accesar la evaluación

La página personalizada, será diseñada únicamente para su  

$800

organización. Usando su logo y textos, se guía a los participantes   a esta página para que se registren y desde allí, contesten su autoevaluación, y aquellas evaluaciones a las que hayan sido invitados a participar como evaluadores. Este sistema es muy útil cuando se va a realizar un diagnóstico sobre una población considerable en un período de tiempo representativo.

OPCIONES DE SEGUIMIENTO

Talleres

DESCRIPCIÓN

VALOR

Los Talleres de Retroalimentación son facilitados por un consultor de

El precio de estos  

The RBL Group. En estos talleres, el facilitador provee una revisión a

programas varía de  

profundidad de las evaluaciones y sus resultados. Facilita ejercicios

acuerdo a la cantidad  

en torno a cada una de las competencias y hace consultoría alrededor

de módulos incluidos,  

del plan de desarrollo individual. Las agendas de cada taller son

su duración y el grado  

diseñadas según las necesidades específicas del cliente, y definidas

de personalización  

después de una reunión inicial en donde el cliente manifiesta sus

requerido por el cliente.

necesidades al consultor. Además de los talleres de retroalimentación de resultados, RBL está en capacidad de diseñar programas de educación y desarrollo alrededor de las diversas competencias de RRHH. Estos programas son flexibles y modulares con el fin de ajustarse a las necesidades de los profesionales de RRHH de cada organización. Los módulos para los diferentes dominios de competencias, están disponibles en versiones de 4 hasta 16 horas cada uno y pueden combinarse y ejecutarse por separado. Igualmente, está disponible el formato de Programa de Desarrollo Continuo o Academia de RRHH, que incluye todos los módulos, más actividades de coaching, trabajo previo, lecturas y proyectos de aprendizaje a través de la acción, entre un módulo y otro. Sesión de Coaching Vía Video Conferencia o Acceso Telefónico

Las sesiones realizadas por Video Conferencia o Accceso Telefónico, son una alternativa de apoyo a los sujetos para la construcción de su plan individual. Dirigida por un profesional de RBL, la sesión por Video Conferencia o Acceso Telefónico gira alrededor de los resultados de la evaluación, la definición de competencias y su aplicación.

TheRBLGroup ©2011

Varia entre $300 y $500 por hora   dependiendo del   Consultor