BOLETÍN INFORMATIVO  

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

nº9

   

LA  SALUD  Y  LA  SEGURIDAD  EN  EL  TRABAJO  DE  LOS  CONDUCTORES  DEL  SECTOR  DEL  TRANSPORTE  POR  CARRETERA  La  gestión  de  los  riesgos  en  materia  de  seguridad  y  salud  en  el  trabajo  para  los  conductores  del  sector  del  transporte por carretera puede plantear dificultades, ya que trabajan solos, lejos de su centro de trabajo y tienen  que enfrentarse a los peligros del tráfico, aparte de a muchos otros riesgos difíciles de controlar. En cualquier caso,  las medidas de gestión de riesgos pueden ser eficaces si tienen en cuenta el modo en que funciona el sector en la  práctica, así como las características de los propios conductores y su forma de trabajar.  El sector del transporte por carretera incluye a los conductores de camiones y furgonetas, a los taxistas y chóferes,  a los conductores de autobuses y autocares, así como a los servicios de entrega en bicicleta y motocicleta.  El  trabajo  en  el  sector  del  transporte  por  carretera  exige  niveles  elevados  de  competencias  y  aptitudes  profesionales. Por ejemplo, los profesionales de este sector que cubren trayectos a larga distancia no sólo deben  ser buenos conductores, sino que también deben cargar y descargar, realizar reparaciones técnicas, tener ciertas  destrezas  lingüísticas,  realizar  tareas  administrativas  básicas  y  actuar  como  ‘embajadores’  de  sus  empresas  en  otros países. Deben entregar su mercancía puntualmente, con independencia de las condiciones meteorológicas o  viales.  Tal  vez  deban  transportar  sustancias  peligrosas  o  mercancías  frágiles  que  exigen  cuidados  y  responsabilidades  adicionales.  En  este  sector,  como  en  cualquier  otro,  es  importante  prestar  atención  a  las  condiciones de trabajo para garantizar que los trabajadores están cualificados y motivados.  La combinación específica de riesgos y la combinación de factores como los riesgos ergonómicos, los factores de  riesgo relativos a la organización del trabajo, el ruido, las sustancias peligrosas, la vibración, los horarios de trabajo  atípicos, el trabajo lejos del hogar y de un centro de trabajo fijo, la falta de instalaciones, la situación de trabajo  compleja, la necesidad de adaptación permanente y los numerosos cambios estructurales que ha experimentado el  sector representan una dificultad especial para el control y la prevención.  Por  otra  parte,  las  ventajas  para  las  empresas  derivadas  de  la  gestión  de  la  seguridad  vial  relacionada  con  el  trabajo, con independencia del tamaño de aquéllas. Por ejemplo:  ‐ Menos días perdidos debido a lesiones  ‐ Menos vehículos inactivos por reparación  ‐ Menor número de pedidos incumplidos  ‐ Menor necesidad de investigación y seguimiento  http://osha.europa.eu/es/sector/road_transport    CUESTIONARO PARA LA EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO DE LA ILUMINACIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO  Se trata de un cuestionario diseñado para facilitar la recogida sistemática y ordenada de información relativa a las  condiciones  de  seguridad  y  salud  en  el  trabajo.  Los  datos  recopilados  pueden  utilizarse  para  completar  la  evaluación de riesgos, la planificación de la actividad preventiva y, en general, para la gestión de la prevención en  la empresa. De forma complementaria, el uso de este cuestionario facilita la gestión documental de la prevención  de riesgos laborales en la organización.  El  desarrollo  de  instrumentos  y  metodologías  destinados  a  facilitar  la  evaluación  de  riesgos  y  la  adopción  de  medidas  preventivas  para  proteger  la  salud  y  seguridad  de  los  trabajadores  constituye  uno  de  los  principales  objetivos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.  En  esta  línea,  la  presente  publicación  pretende  paliar  la  escasez  de  herramientas  prácticas  aplicables  a  la  evaluación y acondicionamiento de la iluminación en el medio laboral. Esta carencia se pone de manifiesto, sobre  C 

  Colabora: 

  todo, en el actual contexto de modernización de los procesos productivos donde, al calor del nuevo enfoque de la  Ley de Prevención de Riesgos Laborales y de los Reglamentos que la desarrollan, se asiste a un interés creciente  por todos los aspectos relacionados con la Ergonomía.  No cabe duda de que este documento facilitará la adopción de medidas destinadas a mejorar las condiciones de  iluminación  en  los  lugares  y  puestos  de  trabajo,  contribuyendo  así  a  prevenir  muchos  accidentes  que  tienen  como causa una visibilidad deficiente de la escena de trabajo.   El acondicionamiento de la iluminación en los puestos de trabajo tiene por objeto favorecer la percepción visual  con el fin de asegurar la correcta ejecución de las tareas y la seguridad y bienestar de quienes las realizan.  Como es sabido, una iluminación deficiente puede propiciar errores y accidentes, así como también la aparición de  fatiga  visual  y  de  otros  trastornos  visuales  y  oculares.  A  pesar  de  esta  evidencia,  no  es  infrecuente  encontrar  puestos  de  trabajo,  mal  iluminados  o  con  un  mantenimiento  deficiente  del  sistema  de  iluminación.  En  otras  ocasiones, el acondicionamiento de la iluminación se limita al aspecto cuantitativo (nivel de iluminación) sin tener  en cuenta otros requisitos importantes referidos a la calidad de la misma.  Con  frecuencia,  esta  situación  viene  motivada  por  las  dificultades  que  presenta  el  análisis  y  la  evaluación  de  los  diversos  aspectos  que  intervienen  en  la  iluminación  de  los  puestos  de  trabajo,  algunos  de  los  cuales  no  son  fácilmente abordables por personas no especialistas. Conscientes de este problema, se ha desarrollado el presente  documento, donde se incluye un test de análisis y evaluación, complementado con un cuestionario de evaluación  subjetiva del trabajador y una guía de soluciones. Revisada su validez técnica y legislación aplicable: marzo 2011  http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Aplicaciones/ficherosCuestionarios/CUEST%20C003%2 0ILUMINACION.PDF    BASES PARA EL ANÁLISIS DE LAS ACTUACIONES DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN AJENOS  El presente documento es el resultado de los análisis y acuerdos adoptados por un grupo de trabajo constituido  por  representantes  de  las  autoridades  laborales  de  las  Comunidades  Autónomas  y  del  Instituto  Nacional  de  Seguridad e Higiene en el Trabajo. Su objetivo es servir de elemento de referencia común a dichas autoridades ‐a  quienes  corresponde  la  competencia  de  acreditar  a  los  Servicios  de  prevención  Ajenos‐,  a  la  hora  de  analizar  y  valorar la actuación de éstos, y poder así efectuar un seguimiento que asegure la calidad de dichas actuaciones.  El  documento  ha  sido  aprobado  por  el  "Comité  Técnico  Mixto"  Ministerio  de  Trabajo  y  Asuntos  Sociales  /  Comunidades Autónomas y se incluye como referencia en documento general de "Integración para la implantación  y desarrollo de la Prevención y Riesgos Laborales en las Empresas", de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,  en el apartado correspondiente al "Concierto de las Actividades Preventivas".   http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/Guias/Criterios/Bases_Analisis.pdf   

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