CONFIANZA&EFICIENCIA

PRINCIPIOS 1. INDEPENDENCIA Declaramos nuestra absoluta independencia de cualquier grupo empresarial, político o social.

2. RESPONSABILIDAD Actuaremos siempre con el sentido institucional que exige la representación del Colegio de Abogados de Madrid.

3. TRANSPARENCIA Nos comprometemos a observar las mejores prácticas en materia de buen gobierno corporativo y a actuar con plena transparencia.

4. EFICIENCIA Contamos con la experiencia de haber gestionado el Colegio durante los años de crisis, concluyendo nuestro mandato con un balance sólido y unas cuentas saneadas.

5. PLURALIDAD Somos siete abogadas y siete abogados que ejercemos en distintas áreas del derecho (civil, familia, mercantil, penal, laboral, contencioso administrativo, arbitraje internacional), en organizaciones muy diversas (pequeños despachos artesanales, despachos nacionales y extranjeros, empresas, grandes firmas) y con variadas cualificaciones profesionales o académicas (licenciados en derecho y economistas, catedráticos de universidad, abogados del Estado).

LOGROS 2007-2012 1. GESTIÓN Como el resto de la sociedad, los Colegios de Abogados afrontan tiempos que exigen austeridad y buen gobierno. Esta candidatura cuenta con la experiencia de los cinco últimos años en los que: Mientras la inflación acumulada fue del 12%, las cuotas han crecido sólo un 2%. Las prestaciones asistenciales han crecido de 3.526.119€ a 4.362.292€ (+24%) y el número de beneficiarios ha alcanzado los 3.557. Se han introducido nuevos servicios como las ayudas a la dependencia y guardería. En plena crisis económica, el patrimonio neto ha pasado de 6.897.579€ a 15.913.183€ (+130%), manteniéndose las reservas del Servicio Médico (4.643.034€).

2. ORGANIZACIÓN La Junta ha racionalizado servicios para favorecer su autonomía y la eficacia de su gestión creando: La Mutua de Asistencia Sanitaria para asegurar la continuidad del Servicio Médico en las mismas condiciones económicas para sus beneficiarios. El Observatorio de la Justicia para institucionalizar la relación del Colegio con los órganos judiciales. El Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía. La primera iniciativa de este tipo en España que en pocos años se ha convertido en referencia europea que ya cuenta con más de 500 abogados voluntarios. El Centro de Mediación del Colegio: MediaICAM.

3. FORMACIÓN El Colegio ha firmado ya convenios con todas las Universidades públicas y privadas de nuestra Comunidad. Los programas han sido acreditados por la ANECA y, en su mayoría, comenzarán a impartirse a partir del próximo curso. Además, el Colegio contribuye activamente al proceso formativo en competencias como la deontología profesional y la responsabilidad social.

PROGRAMA 2012-2017 VISIÓN: Las ideas generales que vertebran nuestra propuesta Defensa del interés general En un entorno de libre competencia y desregulación, creemos que la actividad colegial y su repercusión prudente en las cuotas colegiales debe evitar lo accesorio y centrarse en sus funciones de interés general y trascendencia social.

Defensa del acceso de todos a la justicia Consideramos fundamental preservar el actual modelo de asistencia jurídica gratuita, con los Colegios como garantes de la calidad, libertad e independencia, así como la exigencia de que las administraciones públicas cumplan con sus obligaciones legales en el pago puntual de unos honorarios justos reconociendo el valor social de esta labor que, para algunos ciudadanos, es el único acceso a la Justicia. El Turno de Oficio es una especial prioridad; y más en la actual crisis económica, agravada con la reciente Ley de Tasas ante la que nos opondremos por considerarla un obstáculo para el acceso a la Justicia. De igual forma creemos en la integración de los Servicios de Orientación Jurídica en el sistema de asistencia jurídica gratuita, exigiendo de las administraciones su financiación y la competencia colegial en su prestación.

Defensa del derecho de defensa Creemos que el Colegio debe tutelar la libertad y la independencia de los abogados y el respeto a su dignidad, desarrollando las herramientas de interlocución estable con los Tribunales y otras autoridades públicas y regulando la institución del amparo colegial.

Responsabilidad Social de la Abogacía El liderazgo de los abogados en la realización del valor constitucional de la justicia es un componente esencial de su identidad que se materializa en voluntariado y servicio público. Y el Colegio, como su corporación, debe compartir este compromiso social.

Formación La formación es un pre-requisito inherente a las responsabilidades de nuestra prestación profesional. La Ley de Acceso del pasado 30 de octubre, da a los Colegios la función de garantes del sistema en cuanto a la realización de las prácticas externas en los cursos para el acceso a la profesión de abogado.

Reforma Estatutaria Las estructuras colegiales de la abogacía institucional necesitan de un Estatuto más moderno, que asegure en mayor grado el buen gobierno y la transparencia; y que facilite la participación de quienes, aún hoy, ven los Colegios como organizaciones lejanas y gobernadas inercialmente.

ACCIÓN: Las 44 iniciativas que materializan nuestra visión EMPLEO 1

Renovaremos la Bolsa de Trabajo para incrementar el contacto con despachos y empresas.

2

Crearemos el “Plan Primer Trabajo” para facilitar el acceso a la profesión a recién colegiados.

3

Crearemos el “Plan Re-inserta” para facilitar la vuelta al mercado de aquellos abogados que puedan encontrarse temporalmente sin trabajo.

TURNO DE OFICIO 4

Presionaremos a la Administración para que el pago se produzca en un plazo máximo de 60 días desde la remisión de las certificaciones trimestrales.

5

Potenciaremos la Comisión de Turno de Oficio para asistir a los abogados que prestan este servicio.

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Dotaremos de la mayor transparencia al sistema de asignaciones y sustituciones.

7

Mantendremos reuniones periódicas relativas al Turno de Oficio con las Asociaciones de Abogados.

8

Potenciaremos la participación de los Abogados del Turno de Oficio que no pertenecen a ninguna asociación.

DERECHO DE DEFENSA 9

Crearemos grupos de trabajo para resolver los problemas prioritarios con los agentes de la Administración de Justicia.

10

Negociaremos la suscripción de protocolos de puntualidad en los señalamientos.

11

Dotaremos de más medios al Observatorio de la Justicia para mejorar su funcionamiento.

FORMACIÓN Por su participación en el desarrollo de la Ley de Acceso, esta candidatura está en las mejores condiciones para implantar esta nueva función colegial y asumir el reto de que el Centro de Estudios del ICAM pueda convertirse en agente formativo para el acceso a la profesión.

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Aseguraremos la independencia de cualquier grupo empresarial, así como la autosuficiencia económica del Centro de Estudios manteniendo la política de gratuidad y bonificaciones.

13

Celebraremos sesiones de formación con abogados expertos en cada sector.

14

Renovaremos la formación para abogados de empresa.

15

Mantendremos las becas y descuentos para jóvenes y desempleados.

16

Crearemos nuevos cursos sobre servicios colegiados de mediación y arbitraje.

TECNOLOGÍA 17

Potenciaremos la Ventanilla Única Digital.

18

Reforzaremos la formación en nuevas tecnologías aplicadas al Derecho.

19

Facilitaremos el acceso gratuito a la jurisdisprudencia online para los colegiados no ejercientes.

20

Ampliaremos el número de programas de formación online.

PROXIMIDAD 21

Crearemos el “Compromiso de Disponibilidad”: Al menos un miembro de la Junta estará siempre a disposición de los colegiados.

22

Estableceremos cauces institucionales de participación.

23

Fortaleceremos el área de Abogados de Empresa.

IMAGEN PÚBLICA 24

Crearemos la función de Miembro Portavoz de la Junta de Gobierno que traslade a la sociedad, la posición y mensajes de la abogacía de Madrid.

25

Reforzaremos la presencia del Colegio en redes sociales profesionales.

26

Promoveremos la formación continua de periodistas a través de sesiones sobre “Derecho para Profesionales de la Información”.

DEONTOLOGÍA 27

Publicitaremos los criterios interpretativos de las conductas y las infracciones con que se dictan las resoluciones sancionadoras adoptadas por la Junta.

28

Organizaremos mesas redondas sobre las conductas que más frecuentemente dan lugar a expedientes deontológicos.

29

Favoreceremos la inmediación del Instructor con el colegiado en la tramitación de los expedientes.

MEDIACIÓN Y ARBITRAJE 30

Potenciaremos la Corte de Arbitraje y el Centro de Mediación MediaICAM.

31

Fomentaremos el uso de los servicios colegiales para resolver conflictos.

32

Daremos mayor difusión a la Corte de Arbitraje y al Centro de Mediación a través de la web del Colegio, Otrosí, y otrosi.net.

INTERNACIONALIZACIÓN 33

Lideraremos la creación de una “Red Internacional de Colegios de Abogados”.

34

Superaremos la decena de países para el intercambio de abogados en prácticas.

35

Potenciaremos los acuerdos transnacionales para la asistencia a abogados españoles en el extranjero.

RESPONSABILIDAD SOCIAL 36

Continuaremos realizando seminarios de formación jurídica gratuita para grupos en riesgo de exclusión o trabajadores de ONG que trabajan con ellos.

37

Mantendremos las convocatorias de ayudas para iniciativas de capacitación en las comunidades más necesitadas.

38

Continuaremos promoviendo las iniciativas de acción pro bono.

39

Crearemos el “Observatorio de Responsabilidad Social de la Abogacía”.

40

Seguiremos estando en foros internacionales y trabajando en red con otros Colegios.

41

Aumentaremos la dotación del Centro y estableceremos herramientas para que pueda captar recursos fuera de los presupuestos colegiales.

REFORMA ESTATUTARIA 42

Nos comprometemos a redactar, a partir de los documentos elaborados por el Grupo de Trabajo durante 2011 y 2012, un Anteproyecto de Estatutos Colegiales y someterlo a información pública en el primer semestre de 2013. Con su resultado, se elaborará el Proyecto de Estatutos que se discutirá y aprobará en Junta General durante el año 2014.

43

Impulsaremos la reforma del Estatuto General de la Abogacía sobre idénticos criterios de transparencia y democracia, velando para que los derechos políticos de la abogacía madrileña sean congruentes con su aportación económica, sin perjuicio de la observancia de un principio de solidaridad entre los distintos Colegios.

44

Con independencia de las reformas estatutarias pendientes, adoptaremos medidas para incrementar la trasparencia de la Junta de Gobierno, regular el desarrollo de las Juntas Generales y favorecer la participación de abogados y asociaciones.

Elecciones al Ilustre Colegio de Abogados de Madrid 18 de diciembre - PARTICIPA Palacio de Congresos. Pº Castellana, 99. Madrid

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CONFIANZA&EFICIENCIA 7 6

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1. DECANO: D. Antonio Hernández-Gil Álvarez-Cienfuegos. 2. DIPUTADA 1ª y VICEDECANA: Dª. Mª Ángeles Amador Millán. 3. DIPUTADO 2º: D. Luis Rodríguez Ramos. 4. DIPUTADO 3º: D. Juan Antonio Cremades Sanz-Pastor. 5. DIPUTADO 4º: D. Francisco García-Mon Marañes. 6. DIPUTADA 5ª: Dª. Rosa Bedregal Serrano. 7. DIPUTADA 6ª: Dª. Isabel Dutilh Carvajal. 8. DIPUTADO 7º: D. José Ramón Martínez Jiménez. 9. DIPUTADA 8ª: Dª. Ana Clara Belío Pascual. 10. DIPUTADO 9º: D. Adrián Dupuy López. 11. DIPUTADA 10ª: Dª. Mª Pilar Menor Sánchez. 12. TESORERA: Dª. Mónica López-Monís Gallego. 13. BIBLIOTECARIO: D. Román Gil Alburquerque. 14. SECRETARIA: Dª. Elena Zarraluqui Navarro