25 de Septiembre de 2012 RE: Reunión de la Junta Directiva de la Alianza del 1ero de Octubre de 2012 Estimados Miembros de la Junta Directiva de la Alianza: Adjunto encontrará su paquete de información en preparación para la próxima reunión de la Junta del 1ero de Octubre de 2012 a las 4:00pm. Estamos felices de celebrar nuestra próxima reunión en Dolores Huerta Elementary School, ubicado en el 260 E. 31st Street, Los Ángeles, CA 90011. Nuestra orden del día está adjunta y describe las prioridades para la reunión. Nuestros temas de acción incluyen la aprobación de las actas de la última reunión y la aprobación de la incorporación de tres miembros nuevos de la Junta. También vamos a solicitar la autorización de la Junta para que el equipo de la Alianza ejecute un Memorando de Entendimiento (MOU) de 5 años entre la Alianza y el LAUSD, el cual le será enviado una vez que sea finalizado. Nuestro único tema de discusión es sobre los resultados de rendimiento de la Alianza para el 2011-2012. Los detalles adicionales sobre estos temas del programa se proporcionan en los anexos adjuntos. Por favor, vea los siguientes materiales: • Anexo “Orden del Día": Orden del día para la reunión de la Junta • Anexo "Calendario de eventos próximos": eventos futuros para los que los miembros de la Junta quieran asistir • Anexo “Resoluciones”: Resoluciones de la Junta • Anexo C. I “Actas”: Actas de la reunión del 26 de Junio de 2012 • Anexo C. II: "MOU de la Alianza": algunas diapositivas sobre el proceso de renovación del MOU y un proyecto de nuestro MOU Maestro de 5 años con el LAUSD • Anexo C. IV: "Nuevos Miembros de la Junta": algunas diapositivas e información biográfica sobre los nuevos miembros de la Junta • Anexo D. I: "Datos": presentación sobre el Rendimiento de la Alianza para el 2011-12 Esperamos verlo la semana que viene. Saludos cordiales,

Marshall Tuck

Mark Kleger-Heine

Colleen Oliver

Marshall Tuck Director General

Mark Kleger-Heine Director de Operación

Colleen Oliver Directora Académica

1 Partnership for Los Angeles Schools 1541 Wilshire Blvd Suite 200, Los Angeles, CA 90017 Ph: (213) 201-2000 Fax: 213.201.2086 Web: www.partnershipla.org

LA ALIANZA PARA LAS ESCUELAS DE LOS ÁNGELES REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA 1ero de Octubre de 2012 4:00 p.m. – 5:30pm Dolores Huerta Elementary School 260 E. 31st Street, Los Ángeles, CA 90011 Temas del Orden del Día A. Apertura de la reunión pública y pase de lista

Hora Estimada 4:00

B. Actualizaciones de la escuela

4:00 – 4:05

C. Temas de Acción I. Aprobar las actas de la reunión del 26 de Junio de 2012 II. Delegar autoridad para firmar el MOU Maestro de la Alianza con el LAUSD III. Aprobar el aumento de la composición de la Junta a diez (10) miembros IV. Aprobar a los tres miembros nuevos de la Junta

4:05 – 4:10 4:25 – 4:55 4:10 – 4:15 4:15 – 4:25

D. Temas de Discusión I. Discutir los Datos de la Alianza del 2011 - 2012

4:55 – 5:25

E. Comentarios del Público

5:25 – 5:30

F. Fin de la reunión

5:30

Los materiales relacionados con un tema en este orden del día presentado a la Junta de la Alianza para las Escuelas de Los Ángeles, incluyendo aquellos presentados después de la distribución inicial del orden del día, están disponibles para su inspección pública antes de la reunión en www.partnershipla.org y en la reunión en el 260 E. 31st Street, Los Ángeles, CA 90011.

2 Partnership for Los Angeles Schools 1541 Wilshire Blvd Suite 200, Los Angeles, CA 90017 Ph: (213) 201-2000 Fax: 213.201.2086 Web: www.partnershipla.org

Calendario de Eventos Próximos SEPTIEMBRE Viernes, 28 de Septiembre: Regreso a Clases McKinsey - Roosevelt High School Magnet Asamblea del Comienzo del Programa de Tutoría. Lugar: Roosevelt High School 456 S. Matthews Street, Los Angeles, CA 90033 Hora: 12pm - 1pm

OCTUBRE Viernes, 5 de Octubre: Power 106 College Pep Rally Lugar: Santee Education Complex 1921 S. Maple Avenue, Los Angeles, CA 90011 Hora: 12pm - 1pm Miércoles, 10 de Octubre: Corte de Cinta del Sound Body Sound Mind Celebración de apertura del equipo nuevo para el gimnasio donado a los estudiantes de Mendez. Lugar: Mendez Learning Center 1200 Plaza del Sol, Los Angeles, CA 90033 Hora: 9am - 10am Jueves, 11 de Octubre: Conferencia Mensual del Director sobre Liderazgo Lugar: Lundquist Learning Center, Partnership Home Office 1541 Wilshire Blvd., Suite 200, Los Angeles, CA 90017 Hora: 8am - 4pm Miércoles, 17 de Octubre: Día del Voluntario Wasserman El Día de Voluntarios Wasserman traerá a 100 voluntarios a Gompers para construir un jardín en la escuela. Lugar: Gompers Middle School 234 E. 112th Street, Los Angeles, CA 90061 3 Partnership for Los Angeles Schools 1541 Wilshire Blvd Suite 200, Los Angeles, CA 90017 Ph: (213) 201-2000 Fax: 213.201.2086 Web: www.partnershipla.org

Hora:

9am - 4pm

Sábado, 20 de Octubre: Lanzamiento de la Escuela de Padres, Sur de Los Ángeles Lugar: Santee Education Complex 1921 S. Maple Avenue, Los Angeles, CA 90011 Hora: 9am - 12:30pm Sábado, 27 de Octubre: Lanzamiento de la Escuela de Padres, Boyle Heights Lugar: Hollenbeck Middle School 2510 E. 6th Street, Los Angeles, CA 90023 Hora: 9am - 12:30pm

NOVIEMBRE Sábado, 3 de Noviembre: Lanzamiento de la Escuela de Padres, Watts Lugar: Jordan High School 2265 East 103rd Street, Los Angeles, CA 90002 Hora: 9am - 12:30pm

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Resoluciones de la Junta I. APROBACIÓN DEL ACTA Antecedentes La Alianza celebró una reunión de la Junta Directiva el 26 de junio de 2012. El acta de esta reunión necesita ser aprobada. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que los Directores celebraron una reunión el 26 de junio de 2012; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que el acta de la reunión de la Junta de Directores del 26 de junio de 2012, sea aprobada.

5 Partnership for Los Angeles Schools 1541 Wilshire Blvd Suite 200, Los Angeles, CA 90017 Ph: (213) 201-2000 Fax: 213.201.2086 Web: www.partnershipla.org

II. APROBACIÓN DEL MOU MAESTRO DE LA ALIANZA Antecedentes LAUSD ha puesto en marcha un proceso para aprobar el nuevo MOU con la Alianza. El Distrito le está pidiendo a la Junta del LAUSD que apruebe un "MOU Maestro" de 5 años con la Alianza en su reunión del 9 de octubre. El Superintendente tendrá la facultad de aprobar la renovación de las escuelas individuales, que se espera poco después que el MOU Maestro sea aprobado por la Junta del LAUSD. Todas las escuelas de la Alianza se incluirán en el marco de este MOU Maestro, pero sólo las 16 escuelas originales de la Alianza serán renovadas este año ya que estamos en nuestro quinto año de funcionamiento con estas escuelas. Nuestro equipo ha estado trabajando en el MOU durante las últimas semanas y hemos incorporado la retroalimentación de las reuniones anteriores de la Junta y de nuestro retiro de asesoramiento. El MOU mantiene las cuestiones clave necesarias para que la Alianza siga teniendo éxito y el equipo de la Alianza recomienda que la organización firme este documento. Por favor, ver el documento adjunto MOU Maestro. El equipo de la Alianza solicita hoy la autoridad de la Junta para ejecutar el MOU Maestro después de su aprobación por la Junta. También pedimos la autoridad para determinar las condiciones de renovación para cada una de las escuelas que serán renovadas. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que se ha propuesto que la Alianza entre en un MOU Maestro con El Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles (LAUSD), cuyo proyecto se adjunta al presente; CONSIDERANDO, que se ha revelado completamente a la Junta todos los hechos materiales; y CONSIDERANDO, que la Junta estima que la ejecución de este MOU Maestro está en el mejor interés de la Alianza; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que la Junta aprueba entrar en una transacción con el Distrito Escolar Unificado de Los Ángeles como se describe en el MOU Maestro adjunto; SE RESUELVE ADEMÁS, que la Junta autoriza al Director General a ejecutar todos los contratos y documentos necesarios, adoptar todas las medidas necesarias, en nombre de la corporación, y negociar y acordar las modificaciones o enmiendas

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razonables a la misma para que la Corporación entre en esta transacción.

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III. APROBACIÓN DEL AUMENTO DE LA COMPOSICIÓN DE LA JUNTA A DIEZ (10) DIRECTORES Antecedentes La Junta de la Alianza busca expandir sus miembros por tres (3). En la actualidad, la Junta cuenta con siete (7) miembros y desea componerse de diez (10) miembros. Los estatutos vigentes de la Alianza permiten entre tres (3) y once (11) miembros. En base a la dirección anterior de la Junta, la Alianza ha establecido un Comité de Gobierno, formado por Joan Sullivan y Melanie Lundquist, para liderar el esfuerzo de ampliar a la Junta. Este comité recomienda que se apruebe en esta reunión a 3 candidatos para que se unan a la Junta. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que la Junta desea ampliar sus miembros de siete (7) a diez (10); y CONSIDERANDO, que la Junta podrá fijar el número de Directores conforme a la Sección 3.02 del Artículo III de los Estatutos; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que el número autorizado de Directores de esta Corporación será de diez (10).

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IV. ELEGIR A LOS TRES DIRECTORES NUEVOS DE LA JUNTA Antecedentes El Comité de Gobierno de la Alianza recomienda que se agregue a Steve Simpson, Lisa Stevens y Carolyn Webb de Macias a la Junta. Los tres candidatos tienen amplia experiencia trabajando con la Alianza para las Escuelas de Los Ángeles y llegan a la organización con amplia experiencia en los sectores de negocio, educación y cívica en Los Ángeles. El equipo de la Alianza cree que serían adiciones geniales a la Junta Directiva. La información sobre cada uno de estos candidatos se incluye en el paquete de la Junta. A. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que la Junta desea agregar a los representantes a la Junta; y CONSIDERANDO, que la Junta y la administración de la Alianza llevaron a cabo un proceso de búsqueda para seleccionar a los miembros adicionales de la Junta; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que Steve Simpson será nombrado Director de la Junta por un período de dos años. B. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que la Junta desea agregar a los representantes a la Junta; y CONSIDERANDO, que la Junta y la administración de la Alianza llevaron a cabo un proceso de búsqueda para seleccionar a los miembros adicionales de la Junta; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que Lisa Stevens será nombrada Directora de la Junta por un período de dos años. C. Lenguaje de la Resolución CONSIDERANDO, que la Junta desea agregar a los representantes a la Junta; y CONSIDERANDO, que la Junta y la administración de la Alianza llevaron a cabo un proceso de búsqueda para seleccionar a los miembros adicionales de la Junta; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que Carolyn Webb de Macias será nombrada Directora de la Junta por un período de dos años.

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ACTAS DE LA REUNIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ALIANZA PARA LAS ESCUELAS DE LOS ÁNGELES 26 de Junio de 2012 Una reunión de la Junta Directiva de la Alianza para las Escuelas de Los Ángeles (la “Corporación”), una corporación pública de California sin fines de lucro, fue celebrada el 26 de Junio de 2012, en Jordan High School en Los Ángeles, California. Se dio inicio a la reunión aproximadamente a las 4:10 p.m. Los miembros de la Junta presentes fueron Lisa Alva, Nancy Escobar, Trébor Jacquez, Cyrus Hadidi, Melanie Lundquist, Matt Miller y Joan Sullivan. Robin Kramer estuvo ausente. El personal de la Alianza también estuvo presente, incluyendo a Marshall Tuck, Mark Kleger-Heine, Colleen Oliver, Arturo Nagar, Kara Achzet y Erica Valencia. La traductora Gloria Leonard estuvo presente. También asistieron miembros del público ya que la reunión fue abierta al público. La Junta revisó y discutió las siguientes resoluciones.

El orden de la reunión fue

modificado ligeramente con el fin de permitir que los temas de acción fueran aprobados. Trèbor Jacquez llegó a las 4:20pm, Lisa Alva llegó a las 4:56pm y Cyrus Hadidi llegó a las 5:03pm. I APROBACIÓN DE LAS ACTAS No se hicieron observaciones con respecto a las actas del 1ero de Mayo. Melanie Lundquist presentó una moción para aprobar las actas. Nancy Escobar secundó la moción. Ésta moción fue aprobada por unanimidad.

CONSIDERANDO, que los Directores celebraron una reunión el 1ero de mayo de 2012;

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POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que se aprueban las actas de la reunión de la Junta Directiva del 1ero de Mayo de 2012. II. ELECCIÓN DEL VICEPRESIDENTE DE LA JUNTA Joan Sullivan comentó que es importante contar con un líder adicional para la Junta Directiva e hizo una moción para aprobar el nombramiento de Melanie Lundquist para servir como Vicepresidente de la Junta Directiva. Lisa Alva secundó la moción. La moción fue aprobada por unanimidad. CONSIDERANDO, que la Junta tiene actualmente una posición de Presidente de la Junta, que está en manos de Joan Sullivan; CONSIDERANDO, que la Junta desea crear una posición de Vicepresidente para servir como Presidente en ausencia del Presidente y para ayudar a planear las reuniones de la Junta; y CONSIDERANDO, que la Junta busca que Melanie Lundquist sea la Vicepresidenta de la Junta; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que la Junta creará el cargo de Vicepresidente de la Junta; SE RESUELVE ADEMÁS, que Melanie Lundquist actuará como Vicepresidente de la Junta. III. APROBACIÓN DEL FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL DIRECTOR GENERAL (CEO) Joan Sullivan introdujo la discusión de la evaluación del CEO al afirmar que el desempeño del estudiante se pondera mucho más para el CEO que para cualquier otra posición. Cyrus Hadidi preguntó si un peso del 60% en cuanto al rendimiento del estudiante era apropiado. Marshall Tuck comentó que se consideraba apropiado, dada la estructura de las

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evaluaciones de desempeño de la organización. Trébor Jacquez preguntó si los administradores tenían una estructura similar de evaluación y Colleen Oliver confirmó que si tienen una estructura similar, con diferentes pesos para cada criterio de desempeño. Cyrus Hadidi hizo una moción para aprobar el formato para la evaluación del CEO. Nancy Escobar secundó la moción. La moción fue aprobada por unanimidad. CONSIDERANDO, que los Directores pretenden completar una evaluación formal del Director General de la Alianza; CONSIDERANDO, que los Directores han adaptado la evaluación del personal de la Alianza con el fin de completar una evaluación formal del Director General; POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que la Junta aprueba el formato de la evaluación para el Director General para el año 2011-12, y se adjunta. IV. APROBACIÓN DEL CALENDARIO DE REUNIONES PARA EL 2012-13 Marshall Tuck dijo que se necesita más preparación antes de finalizar el calendario de la junta para el 2012-2013. Joan Sullivan dirigió al Liderazgo de la Alianza a considerar las fechas, las horas del día, y el contacto de los miembros de la Junta para conocer la disponibilidad. Marshall Tuck pidió que este tema del programa se presentara en la próxima reunión, la que propuso que se celebrara el Miércoles, 12 de septiembre de 2012. El personal de la Alianza se pondrá en contacto con los miembros de la Junta para conocer su disponibilidad y confirmarán el lugar de reunión para la próxima reunión.

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V. APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA ALIANZA PARA EL 2012-13 El liderazgo de la Alianza examinó el proyecto de presupuesto para el próximo año fiscal. Trèbor Jacquez abrió el debate preguntando acerca de los empleados del LAUSD en servicio independiente. Marshall Tuck explicó que estos empleados que son empleados del distrito en calidad de préstamo a la Alianza y que el propósito de este arreglo es permitir que estos empleados permanezcan en el sistema estatal de jubilación para educadores en California. Cyrus Hadidi preguntó acerca de las diferencias principales de los gastos e ingresos del 2011-2012 al 2012-2013. Marshall Tuck dijo que los costos de personal estarán aumentando el próximo año debido a la adición de nuevos miembros del equipo que fueron contratados a mediados de año y ahora se contabilizan en los estados financieros por un año completo, así como personal adicional que se espera que sean contratados para el próximo año. Se proyecta que los ingresos aumenten en $3.7 millones en el presupuesto. Sin embargo, la organización solo gastará contra las proyecciones de $2.7 millones de nuevos ingresos inmediatamente. Aproximadamente $1 millón en gastos adicionales serán gastados una vez que la organización alcance un mayor nivel de confianza por los dólares de recaudación de fondos adicionales. Mark Kleger-Heine comentó que la organización está solicitando la aprobación de la Junta en el presupuesto mucho antes que el año pasado, ya que la aprobación final fue otorgada en octubre de 2011. Mark Kleger-Heine añadió que, en comparación con años anteriores, el presupuesto refleja más iniciativas que ya han comenzado y que se renovarán por un año más.

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La Alianza se centra ahora en un número menor de prioridades organizacionales, con énfasis en el trabajo con los maestros y directores para mejorar el rendimiento estudiantil. Joan Sullivan le preguntó al personal más detalles sobre los gastos de tecnología. Mark Kleger-Heine dijo que una cantidad importante de fondos fueron gastados durante el 20112012, pero debido a las normas contables el gasto depreciado aparecerá en las cuentas de ingresos de años futuros como los gastos de depreciación. Melanie Lundquist le preguntó al personal más detalles sobre los honorarios legales y de auditoría. Mark Kleger-Heine explicó que este era un presupuesto conservador en caso de que se necesiten gastos legales adicionales. Joan Sullivan también le pidió al personal que explicara la razón de la caída en publicidad y reclutamiento para el 2012-2013. Marshall Tuck comentó que la mayor parte de la contratación de nuevos empleados en el 2012-2013 ya se había gastado durante el año presupuestario 2011-2012. Lisa Alva comentó que se siente orgullosa del desarrollo del presupuesto y que los fondos van a las áreas de la Alianza de máxima prioridad. Colleen Oliver agregó que los elementos presupuestarios nuevos para el 2012-2013 en el área de Calidad de la Enseñanza fueron el resultado directo de los cuestionarios administrados a los maestros para obtener ideas adicionales de desarrollo profesional. Lisa Alva hizo una moción para aprobar el presupuesto del 2012-2013. Melanie Lundquist secundó la moción. La moción fue aprobada por unanimidad. CONSIDERANDO, que la Corporación requiere un presupuesto para el Año Fiscal 2012-13; y CONSIDERANDO, que el equipo administrativo de la Alianza ha preparado un presupuesto para ser aprobado por la Junta y está adjunto;

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POR LO TANTO, SE RESOLVIÓ, que la Junta Directiva adopta el presupuesto adjunto al presente documento para el 2012-13 para la Corporación, y que los Funcionarios de la Corporación están autorizados a realizar gastos que sean compatibles con este presupuesto y con las resoluciones previas de la Junta.

DISCUSIÓN Marshall Tuck, Mark Kleger-Heine y Colleen Oliver comenzaron la reunión con información actualizada sobre los datos del CAHSEE. Marshall Tuck revisó los resultados de resumen que reflejaron un aumento del 4.1% en el porcentaje de alumnos del grado 10 que pasaron a ambas secciones del examen CAHSEE en todas las Escuelas de la Alianza. Señaló que la diferencia en los resultados del 2011 al 2012 no incluían a Jordan High School, ya que es una nueva escuela en la red para el período del 2011-2012. Joan Sullivan preguntó si valía la pena permitir que el Distrito conociera las mejoras en los números. Marshall Tuck comentó que estos datos debían ser empacados con comparaciones estatales para que sea más significativo. Joan Sullivan dijo que los datos podrían ser compartidos con la Junta del LAUSD y contactos clave del Distrito. Marshall Tuck revisó los datos de las escuelas con los resultados del CAHSEE disminuidos. Dijo que 7 escuelas tuvieron un aumento en las puntuaciones del examen CAHSEE, mientras que en 4 escuelas se produjo un descenso en las puntuaciones. Marshall Tuck comentó que las escuelas con números pequeños de inscripción habían experimentado mayores cambios en las puntuaciones de la prueba. Joan Sullivan comentó que los directores

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también tenían un impacto en los resultados del alumnado y preguntó si los directores estaban capacitados para ser estratégicos con respecto a la identificación de los estudiantes que deberían tomar el CAHSEE. Colleen Oliver comentó que el equipo educativo de la Alianza estaba trabajando para desarrollar directrices claras sobre el momento en que los estudiantes estaban listos para tomar el examen. Mark Kleger-Heine remarcó que Roosevelt High School Magnet mostró ganancias significativas, lo que era impresionante porque los resultados a partir de 2011 ya se encontraban en un nivel alto. Marshall Tuck también describió que la Alianza ha disminuido la brecha entre las escuelas de la Alianza y todas las escuelas del Distrito en los resultados del CAHSEE: en marzo del 2008 las escuelas de la Alianza cayeron 17 puntos por debajo del Distrito, mientras que en el 2012 las escuelas de la Alianza estaban a sólo 10 puntos del Distrito. Marshall Tuck abordó la solicitud de los miembros de la Junta con respecto al seguimiento de la última reunión sobre el Programa Linked Learning en el Complejo Educativo Santee. Marshall Tuck explicó que este programa había sido financiado por una beca de Irvine Foundation. El ciclo de la subvención se había terminado y desafortunadamente el programa no podía seguir en la escuela en su forma actual. El sitio potencialmente podría seguir algunas partes del programa con el personal financiado por la escuela. Marshall Tuck, Colleen Oliver y Mark Kleger-Heine revisaron las actualizaciones de los miembros de la Junta de la Alianza. Colleen Oliver actualizó a los miembros de la Junta sobre el trabajo de los maestros de matemáticas de primaria y secundaria que han estado trabajando muy duro para discutir los estándares de matemáticas, revisar los planes de estimulación, y crear evaluaciones comunes para todos los grados.

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Marshall Tuck comentó que todos los maestros de las secundarias de la Alianza ahora tenían ordenadores portátiles. Mark Kleger-Heine discutió el éxito de Achieve3000, un programa de aprendizaje mixto. Se encontró que el 44% de los estudiantes que iniciaron sesión, lo hicieron fuera del horario escolar, ya sea para completar las tareas o para aprendizaje complementario. Marshall Tuck también describió una reciente donación de $10.000 por parte de Amy y Brian Weitman. Los donantes habían dado previamente fondos para comprar uniformes para los estudiantes de la Escuela Primaria Dolores Huerta y querían darle fondos directamente a la Alianza porque se sintieron muy inspirados por sus experiencias al trabajar con la Alianza. Joan Sullivan revisó la adición de los Próximos Eventos y alentó a los miembros de la Junta a asistir a los eventos de la Alianza. Se les pidió a los miembros de la Junta que se pusieran en contacto con Erica Valencia, Asociada Ejecutiva del CEO, para indicar la asistencia a un evento específico. Joan Sullivan presentó a Amanda Smick, la ex compañera Bohnett Fellow de la oficina de Joan Sullivan. Amanda Smick dio una presentación sobre las mejores prácticas de las organizaciones sin fines de lucro. Amanda Smick se basó en los materiales desarrollados por la firma de consultoría McKinsey & Company, que había creado un marco para las Juntas de alto rendimiento. La Junta discutió temas relacionados con esta presentación, incluyendo cómo la Junta podía ayudar a darle forma a la misión de la Alianza, desarrollar y evaluar el liderazgo de la organización, desarrollar un plan de sucesión para el CEO, y representar a todas las partes interesadas de la organización. Joan Sullivan comentó que era interesante pensar a quien le respondía la Junta. Marshall Tuck afirmó que el MOU de la Alianza establecía que la Alianza le

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respondía al LAUSD. Trèbor Jacquez dijo que a pesar de que su escuela (Complejo Educativo Santee) había tenido algunas dificultades, estaba orgulloso de ser Miembro de la Junta y de apoyar la misión de la organización. Amanda Smick declaró que las junas sin fines de lucro efectivas generalmente tienen de 1-3 comités permanentes en torno a asuntos estratégicos actuales, con comités ad hoc utilizados para abordar las necesidades a corto plazo. Mark Kleger-Heine comentó que los comités adicionales requerirían de recursos adicionales de la Alianza. Joan Sullivan dijo que la Junta de la Alianza actualmente se reúne con más frecuencia que otras juntas sin fines de lucro. Marshall Tuck preguntó si había alguna información sobre la frecuencia de reuniones de juntas. Joan Sullivan comentó que las juntas con estructuras de comités se reunían con menos frecuencia, algunas con tan poca frecuencia como 6 veces al año, comúnmente con reuniones trimestrales. Joan Sullivan revisó la última parte de la presentación, que incluía una autoevaluación de los miembros de la Junta. Mark Kleger-Heine comentó que la Junta no había adoptado un proceso formal de evaluación y Joan Sullivan declaró que la Junta volvería a ese tema en una próxima reunión. COMENTARIOS DEL PÚBLICO Bill Ring le preguntó a la Junta acerca de la financiación de las escuelas de la Alianza. Preguntó si las escuelas de la red recibían financiamiento por alumno del Distrito y si había un proceso en vigor en el que la comunidad es capaz de dar su opinión sobre el gasto en cada escuela. Bill Ring también preguntó si una parte de la financiación por alumno es utilizada para los gastos de organización de la Alianza.

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Marshall Tuck dijo que todas las escuelas son parte del proceso de financiamiento por alumno y que la Alianza no toma ninguna cuota de las escuelas de la red. Mark Kleger-Heine añadió que cada escuela cuenta con un Consejo Escolar que aprueba los gastos a través de reuniones abiertas al público. La Junta entró en sesión a puerta cerrada a las 5:51 p.m. La reunión terminó a las 6:24 p.m.

_________________________ Mark Kleger-Heine, Secretario

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