La inmigración hizo su aporte en la UE

30 nov. 2008 - contó entre los tres países (los otros dos son Gran Bretaña y Suecia) de la vieja UE que abrieron sus mercados laborales desde el primer día.
2MB Größe 4 Downloads 100 vistas
ECONOMIA / NEGOCIOS

Domingo 30 de noviembre de 2008

E SCENARIO

I

5

LABORAL

La inmigración hizo su aporte en la UE La llegada de trabajadores de Europa del Este ayudó a contener los salarios, mientras que el desempleo cayó a su nivel más bajo LONDRES (The Economist).– Según diplomáticos polacos, en Irlanda vivían un par de miles de polacos a comienzos de 2004, incluyendo 200 emigrados que quedaron allí después de la Segunda Guerra Mundial. Tres años más tarde Irlanda albergaba a más de un cuarto de millón de polacos, según estimaciones consulares. Esto sería un cambio sorprendente en cualquier lugar. Ha transformado a Irlanda, un país de cuatro millones de habitantes, que desde hace mucho se considera a sí misma como “una isla frente a una isla frente a las costas del continente europeo”. El cambio tuvo dos causas. Una de ellas fue un boom que comenzó en la década de 1990. La otra fue la decisión inteligente de Irlanda de

C AMBIOS DE A GENDA

Presidente Martín Gauto Avira

Martín Gauto fue elegido por unanimidad presidente de la Asociación de Aseguradores de Vida y Retiro de la República Argentina (Avira). Gauto pertenece a Prudential Seguros y su mandato se extenderá hasta octubre de 2009. Fabián Hilsenrat, de Binaria Seguros de Retiro, será el vicepresidente.

Ventas Marcelo Javier González Nutricia-Bagó

Marcelo Javier González es el nuevo gerente nacional de Ventas de la división Medical de Nutricia-Bagó. González es contador público nacional, recibido en la Universidad de Buenos Aires (UBA), en 1999. Además, cuenta con un posgrado en el Programa Ejecutivo de la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT).

Gerente Santiago Lacase Burson-Marsteller

Santiago Lacase fue designado gerente general de BursonMarsteller Argentina. Lacase es licenciado en Ciencias Políticas, recibido en la Universidad Católica de Buenos Aires, y llega a Burson-Marsteller tras seis años al frente de Ipsos Mora y Araujo. Cuenta con una amplia trayectoria en asuntos públicos y comunicación.

Director Fernando Rubio SAP

Fernando Rubio es el nuevo director regional para América latina de SAP, empresa proveedora de software de negocios. Rubio es ingeniero electromecánico (UBA). Tiene un MBA y un máster en Economía de la State University of New York.

Tecnología Matías Sánchez LoJack

Matías Sánchez ocupará el cargo de gerente de planeamiento estratégico de Lo Jack, compañía dedicada a la prestación de servicios de tecnología inalámbrica. El ejecutivo es licenciado en Economía (Universidad de San Andrés). Anteriormente trabajó en Booz Allen Hamilton (hoy llamada Booz & Co).

abrir su mercado laboral cuando ocho países del este europeo ingresaron a la Unión en mayo de 2004. Irlanda se contó entre los tres países (los otros dos son Gran Bretaña y Suecia) de la vieja UE que abrieron sus mercados laborales desde el primer día. A partir de ahí los extranjeros pasaron a representar el 15% de la población de Irlanda. La inmigración ayudó a contener los salarios al mismo tiempo que el desempleo caía a sus niveles más bajos. Los inmigrantes también dieron gran impulso al consumo interno. Si de algo se los puede acusar a los irlandeses es que dilapidaron el verdadero potencial de los nuevos inmigrantes: demasiados graduados extranjeros tuvieron que trabajar de mozos.

Pero se debe reconocer que la sociedad irlandesa se mantuvo bastante calma frente a los cambios. Ayuda el hecho de que los irlandeses tienen el recuerdo de la emigración y que los inmigrantes se han desparramado por todo el país, por lo que casi todos conocen a algún polaco. Pero ahora Irlanda se enfrenta a una terrible recesión. Las cifras del último trimestre registran la primera caída anual en el empleo desde 1991. El desempleo ha dado un salto al 7% y subirá más. En realidad, con la crisis económica que afecta destinos tradicionales de los emigrantes tales como Gran Bretaña, Estados Unidos y Australia, así como los más nuevos al estilo de Dubai, las opciones para los abogados dublineses o los trabajadores de la

construcción de Cork son limitadas. Pero por ahora las cosas se ven mejor para los de Europa oriental. Los bancos polacos estarán despidiendo personal, pero son buenos tiempos para los ingenieros o constructores polacos. Los gobiernos polaco y lituano están buscando repatriar trabajadores desde Irlanda. Centros de estudios como el ESRI pronostican una salida neta de trabajadores desde Irlanda del orden de los 30.000 en los 12 meses hasta el próximo abril. El significado político resulta claro: si 20.000 trabajadores de Europa oriental dejaran Irlanda, eso reduciría el desempleo en un punto porcentual. Es cierto que los polacos se llevarían consigo su poder de compra. Pero en general significará otro premio para

los mercados laborales abiertos. El escenario más optimista sería que polacos, gente del báltico y otros trabajadores calificados se vayan a sus países a esperar que pase la tormenta, encontrando allí puestos de trabajo seguros, para volver cuando Irlanda tenga un nuevo ascenso económico. Esto sería un gran avance para Europa también. Esta migración dinámica y flexible ha sido un desiderátum económico para la UE por muchos años. Pero los partidarios de las fronteras abiertas también se enfrentan a una alternativa: que Polonia y otros países orientales se deslicen a la recesión, alentando a los inmigrantes a quedarse en Irlanda para aprovechar los beneficios del estado de bienestar. En la realidad las primeras señales

son mixtas. Krystian Boino, un abogado polaco, trabaja en Dublín. No hay éxodo, pero muchos trabajadores de la construcción pierden sus puestos de trabajo, dice. Algunos quieren asesoramiento sobre los beneficios que ofrece el estado de bienestar irlandés. Otros dicen que extrañan y consideran que la pérdida del empleo es indicativa de que es hora de volver a casa. Los próximos meses serán dicentes. Para Europa es poco lo bueno que pueda traer la actual crisis económica. Pero con suerte habrá premios notorios para varios países de la UE, además de Irlanda, que dieron la bienvenida a extranjeros trabajadores que sólo querían la posibilidad de sostenerse. Traducción: Gabriel Zadunaisky