El Peruano / Miércoles 3 de febrero de 2016

NORMAS LEGALES

promoción del empleo, intermediación laboral, formación profesional y capacitación para el trabajo, normalización y certificación de competencias laborales, autoempleo, reconversión laboral y migración laboral; Que, el artículo 70 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado mediante Decreto Supremo N° 0042014-TR, señala que, la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo, es el órgano de línea responsable de proponer, ejecutar, dirigir y evaluar la política y la normativa en materia de intermediación laboral pública y privada. Asimismo, regula, coordina, ejecuta y supervisa la articulación de los servicios en materia de promoción del empleo y capacitación laboral que se prestan a nivel nacional, regional y local, integrados en una Red Nacional bajo su coordinación y asistencia técnica; Que, acorde al Plan Operativo Institucional – POI 2016, aprobado mediante Resolución Ministerial N° 004-2016TR, la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo solicita la oficialización del “II Taller Nacional de Planificación y Gestión del Centro de Empleo”, que se llevará a cabo en la ciudad de Lima, los días 08 y 09 de febrero de 2016, el cual contará con la participación de los Directores y/o Gerentes Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo, Directores de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Consultores del Centro de Empleo y Jefes Zonales del Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes Productivos” y del Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades Laborales “Impulsa Perú”; Que, el mencionado evento tiene como objetivo elaborar un modelo de gestión que contenga elementos necesarios para la operación y funcionamiento del Centro de Empleo a nivel nacional; Que, mediante oficio de vistos, la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo, solicita la oficialización del referido evento, que se llevará a cabo en la ciudad de Lima, los días 08 y 09 de febrero de 2016; Que, la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto a través del Proveído N° 362 - 2016 - MTPE/4/9, remite la Certificación de Crédito Presupuestario Nota N° 068, mediante la cual se garantiza que la realización del mencionado evento cuenta con la disponibilidad presupuestal para su ejecución; Que, en mérito a las consideraciones expuestas en los párrafos precedentes, corresponde emitir el acto administrativo que otorgue carácter oficial al citado evento; Que, mediante el Informe N° 427-2016-MTPE/4/8, la Oficina General de Asesoría Jurídica, en virtud a la documentación adjunta y el marco legal expuesto, se pronuncia favorablemente; Con las visaciones del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo, y de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto, y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con el numeral 8) del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el artículo 11 de la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el inciso d) del artículo 7 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar carácter oficial al “II Taller Nacional de Planificación y Gestión del Centro de Empleo”, organizado por la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo, que se realizará los días 08 y 09 de febrero de 2016, en la ciudad de Lima. Artículo 2.- La presente resolución será publicada en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe), para su puesta en conocimiento a nivel nacional, siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL YSAU MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1341289-4

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Designan Director General de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 022-2016-TR Lima, 2 de febrero de 2016 VISTO: La Carta de renuncia del señor Álvaro Melquiades García Ramírez; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 092-2015TR del 20 de abril de 2015, se designa al señor Álvaro Melquiades García Ramírez, en el cargo de Director General, Nivel remunerativo F-5, de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante documento de visto el citado funcionario ha formulado renuncia al cargo señalado en el considerando precedente, por lo que es necesario aceptar la misma y designar al funcionario que desempeñará dicho cargo; Con las visaciones de los Jefes de las Oficinas Generales de Asesoría Jurídica y de Recursos Humanos; y, De conformidad con la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos y el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; SE RESUELVE: Artículo 1.- ACEPTAR la renuncia formulada por el señor ÁLVARO MELQUIADES GARCÍA RAMÍREZ, al cargo de Director General, Nivel Remunerativo F-5, de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, dándosele las gracias por los servicios prestados. Articulo 2.- DESIGNAR al señor FRED ALBERTO VILLANUEVA DIAZ, en el cargo de Director General, Nivel Remunerativo F-5, de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL YSAU MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1341289-5

TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 034-2016 MTC/01.04 Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO: El Memorándum Nº 109-2016-MTC/09.05 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Nº 51-2016-MTC/09.05 de la Oficina de Organización y Racionalización, el Memorándum Nº 0125-2016-MTC/10.07 de la Oficina General de Administración, y el Informe Nº 122016-MTC/10.07 de la Oficina de Personal, y;