MINISTERIO DE SALUD
Visto, el Expediente W 14~0446g5-001, que contiene la solicitud de doña As un ció n BORJA ESCOBAR VDA. DE BETETA Y el Informe N° 673-2015-EIEOARH/MINSA, de fecha 18 de agoslo de 2015, emitido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia por enfermedad; y. CONSIDERANDO:
Que, el artículo 15 del Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud , aprobado por Decreto Supremo W 009-97 -SA, establece que el derecho a subsidio por cuenta del Seguro Socia l de Salud, se adquiere a partir del vigésimo primer día de incapacidad. Durante los primeros 20 días de incapacidad , la entidad empleadora continua obligada al pago de la remuneración o retribución. Para tal efecto. se acumulan los días de incapacidad remunerada durante cada año calendario; Que, asimismo, el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N" 005-90-PCM, y en la Resolución Ministerial W 0132-92-SA, que aprueba el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud, se establecen las condiciones para el otorgamiento de Licencia por Enfermedad; Que, mediante Nota Informativa N 248-2014-SG/UAC/MINSA de fecha 25 de abril de 2014 , el Responsable de la Unidad del Archivo Central de la Secretaría General del Ministerio de Salud, corre traslado de la sclicitud de licencia por enfermedad formulada por la servidora nombrada Asunción BORJA ESCOBAR VDA. DE BETETA, por catorce (14) días a partir del 9 al 22 de abril de 2014 , adjuntando para tal efecto copia del Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo CID: W A-002-00012504-4, emitido por el Dr. Juan Carlos REYES BRICEÑO- CMP : 14887 - RNE: 5573 , del Hospital Nacional Guillermo Almenara I de ESSALUO; Q
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H.
Que, mediante Nota Informativa W 305-2014-SMO-ESST-ODRH/MINSA de fecha 6 de mayo de 2014, el Servicio Médico Odontológico del Equipo de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, opina de manera favorable en relación a la solicitud de licencia por enfermedad, toda vez que de la evaluación del expediente , se ha verificado que la documentación sustenta lo solicitado por la citada servidora ;
Que, mediante el reporte estadístico de Descansos Médicos 2014-Nombrados, correspondiente a doña Asunción BORJA ESCOBAR VDA. DE BETETA, se observa que no cuenta con descansos médicos anteriores a la presente solicitud de licencia por enfermedad; Que , el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 673-2015-EIEOARH/MINSA, de fecha 18 de agosto de 2015, emite opinión favorable en relación a la solicitud de la servidora Asunción BORJA ESCOBAR VDA . DE BETETA, dado que su petición se encuentra amparada en los dispositivos legales acotados en los párrafos precedentes, así como en la copia del Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo, que acompaña a la solicitud , precisando que la citada licencia por enfermedad debe ser concedida con eficacia anticipada por el periodo indicado en el citado documento; Que, el numeral 17.1 del articulo 17 de la Ley W 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción ; Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal, a fin de atender la solicitud formulada por la servidora Asunción BORJA ESCOBAR VDA. DE BETETA; Con la visación de la Jefa de Equipo (e) de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-090-PCM; la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo W 00997-SA y la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General; SE RESUELVE:
Artícu lo 1°._ CONCEDER , con eficacia anticipada licencia por enferm edad con goce de remuneraciones a doña Asunción BORJA ESCOBAR VDA . DE BETETA, Técnico en Archivo, Nivel STB, de la Unidad del Archivo Central de la Secretaria General del Ministerio de Salud, por catorce (14) días a partir del 9 al 22 de abril de 2014. Artículo 2°._ ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud , en la dirección electrónica: http://INWW.minsa.gob .pe/portada/transparencia/normas/asp. Regístrese y ca
uese.
