MINISTERIO DE SALUD

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Visto, el Expediente W 15-041543-001, que contiene la solicitud de rehabilitación

presentada por la Lic. Virginia Solis Solis, de la sanción impuesta mediante Resolución Directora! W 1711-2013-0GGRH/SA de fecha 16 de octubre del2013; CONSIDERANDO:

Que, mediante solicitud de fecha 24 de abril del 2015, la Lic. Virginia Solis Solis, solicitó a la Directora General de la Dirección General de Salud de las Personas, al amparo de lo dispuesto en el artículo 176° del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM, la rehabilitación de la sanción administrativa de amonestación impuesta mediante Resolución Directora! W 1711-2013-0GGRH/SA de fecha 16 de octubre del 2013; Que, el artículo 176° del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, establece que para que un servidor sea rehabilitado de las sanciones administrativas que se le hayan impuesto en el curso de su carrera administrativa, debe haber observado buena conducta y obtenido evaluación favorable desde la aplicación de la sanción; en tanto que, el artículo 17r del mismo texto legal establece que la rehabilitación deja sin efecto toda mención o constancia de la sanción impuesta proveniente de falta disciplinaria en el Registro de Funcionarios y Servidores y el correspondiente legajo personal. Se formaliza mediante resolución del funcionario competente; Que, asimismo, el artículo 181 o del precitado cuerpo legal establece que la rehabilitación de los servidores comprendidos en los artículos 179° y 180° se efectuará a solicitud del interesado con el informe del jefe inmediato, teniéndose en cuenta el resultado del promedio de sus evaluaciones en el nivel; Que, con fecha 27 de abril del 2015, el jefe inmediato de la Lic. Virginia Solis Solis, remite el informe favorable de buena conducta a la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y mediante Nota Informativa W 021-2015-0DRH-EGC-

OGGRH/MINSA de fecha 29 de abril de 2015, la Ejecutiva Adjunta de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos remite las evaluaciones del 1 y 11 semestre del 2014, cuyo rango de calificación es superior al promedio; Que, habiéndose cumplido con los requisitos establecidos en los artículos 176° y 181 o del Reglamento de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo W 005-90PCM , resulta pertinente emitir el acto resolutivo que formal ice la rehabilitación de la Lic. Virginia Solis Solis, de conformidad con lo prescrito en el artículo 17r del acotado cuerpo legal; De conformidad con lo dispuesto en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo N° 276, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM y la Directiva Administrativa N° 085-MINSA/OGGRH-V.01, aprobada por Resolución Ministerial N° 482-2006/MINSA; SE RESUELVE: Artículo Único.- REHABILITAR a la Lic. Enf. Virginia SOLIS SOLIS , Especialista en Gestión de Salud 1 Nivel SPE, de la Dirección General de Salud de las Personas, de la sanción disciplinaria de Amonestación escrita que le fuera impuesta mediante Resolución Directora! No 1711 -2013-0GGRH/SA, dejando sin efecto toda mención o constancia de la misma que obra en el Registro de Funcionarios y Servidores y en el correspondiente legajo personal, as í como las acciones administrativas derivadas de ésta, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución .

Reg ístrese y comun íquese.

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