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Página 20/LA NACION

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Lunes 7 de julio de 2008

Una buena noticia

Controversia jurídica

Vigilar los e-mails, derecho empresarial Continuación de la Pág. 1, Col. 6

el Código Penal para tipificar como delito la violación del correo electrónico en el ámbito laboral (de acceso restringido), que castiga con penas de hasta seis meses de prisión. Hasta hoy se ha acumulado suficiente jurisprudencia sobre el correo electrónico corporativo como herramienta laboral cuya titularidad no es del empleado que la utiliza, sino del dueño de la compañía. “Los empleadores pueden vigilar que no se utilice indebidamente el mail, previo aviso a los empleados, y aplicar sanciones proporcionales a la falta cometida”, dijo a LA NACION Horacio Bruera, de Carranza & Asociados, empresa especializada en asesoramiento legal relacionado con el uso de tecnologías. Pocos trabajadores conocen esta normativa, y quienes la conocen no siempre la respetan. “Casi el 20 por ciento de los mails que envío a diario desde la casilla del trabajo son por cuestiones personales”, contó Marcela, que trabaja en una empresa editorial.

Preocupación empresarial Según explicó a LA NACION Raúl Ojeda, asesor del ministro de Trabajo de la Nación, Carlos Tomada, el uso masivo de los mails corporativos es una preocupación creciente en las empresas. “El empleador debe comunicar

Usos indebidos por parte de los empleados Pueden ser sancionados por: ■ Abuso de comunicaciones con fines personales. ■ Comunicaciones con clientes para concertar negocios propios, ajenos a la empresa.

por escrito las reglas de la empresa en cuanto al uso de la casilla corporativa”, indicó Ojeda. Aunque aclaró que “para la Justicia prevalece el derecho a la intimidad del trabajador”, por lo que la empresa puede utilizar “distintos tipos de filtros” para controlar el movimiento de mails, “pero no le corresponde abrir los correos electrónicos de sus empleados. Esto es así”. Omar Pistritto, abogado especialista en derecho laboral, dijo que “en el campo del derecho del trabajo existe un vacío legal” en cuanto al tratamiento expreso del uso personal del correo electrónico corporativo. “Pero la jurisprudencia justifica el monitoreo que hacen las empresas y el uso indebido del e-mail como causal de sanciones, siempre y cuando no se lesione la privacidad del empleado”, indicó Pistritto. Entre los principales usos indebi-

■ Fuga de información confidencial de la empresa. ■ Hurto de “intangibles” de la empresa (por ejemplo, software). ■ Tráfico de material porno-

gráfico.

dos de la casilla corporativa está el abuso de comunicaciones con fines personales o la transferencia de información confidencial de la empresa. “Nosotros tuvimos que despedir a un empleado por enviar desde la casilla de la empresa, sin autorización, información de nuestro trabajo a otras personas”, indicó un vocero de Laboratorios Casasco. También está sujeto a sanciones el empleado que injurie a otro miembro de la empresa a través del correo electrónico laboral; además, el que trafique obras indebidas (software o imágenes, entre otras) o envíe material pornográfico (lo que, con la nueva ley, también está penado en el caso de las casillas de correo personales). Lo que sí convalida el Ministerio de Trabajo es el uso del mail corporativo con fines sindicales. Muchas empresas no tienen a todo el personal en una misma planta, con lo que las carteleras ya no

■ Comisión de acciones tipificadas como ilícitas (como, por ejemplo, injurias y hurto de información, entre otras). ■ Tráfico ilegal de obras protegidas (software, imágenes y música).

sirven y el e-mail es un medio más idóneo para las comunicaciones sindicales”, explicó Ojeda. “Lo que está en juego son dos derechos constitucionales: el derecho a la privacidad de las comunicaciones, que ampara al trabajador, y el de derecho a la propiedad de la empresa, que ampara al empleador”, explicó Bruera. Pero aclaró que “las cuentas de correo corporativas son puestas a disposición del empleado con fines laborales, no personales”, lo que le da a la empresa el derecho de monitorearlas, sin que por ello se lesione el derecho a la privacidad de los trabajadores.

Fines personales “En la empresa nos dijeron que no podemos usar el mail corporativo con fines personales”, contó a LA NACION Rodrigo, empleado de una compañía de seguros.

“El problema es que tampoco nos dejan usar nuestras casillas personales de e-mail, por lo que a veces ocurre que utilizo la casilla del trabajo para cuestiones no laborales, porque no me queda otra alternativa”, agregó Rodrigo. Todo trabajador tiene una “legítima expectativa de privacidad” en cuanto al envío y recepción de correspondencia, ya sea por vía tradicional o por e-mail. Según Daniel Monastersky, abogado especialista en derecho informático, “las empresas tienen derecho a monitorear los mails de sus trabajadores, siempre y cuando haya un aviso previo. Esto significa que el empleado debe estar al tanto de esa posibilidad”. Los especialistas en derecho informático insisten en la necesidad de que se les informe expresamente a los empleados sobre la normativa referida a los usos aceptados de la casilla de correo electrónico corporativa. Según indicó Daniel Marino, oficial de seguridad de la información de la aseguradora Allianz Argentina, la empresa cuenta con un portal de e-learning en el que se incluye un curso de seguridad de la información. “Además de eso, trabajamos fuertemente en la concientización en relación con estos temas, a través de la realización de charlas periódicas”, dijo Marino.

Ansiedad en El Calafate

Todos esperan la rotura del glaciar El espectáculo se puede seguir por la Web Por Mariela Arias Para LA NACION EL CALAFATE.– Todos apuntaban con sus celulares con cámara, videocámaras y cámaras fotográficas. Unas 1500 personas no quisieron perder detalles alguno en el Parque Nacional Los Glaciares y retratar lo inconmensurable: el rompimiento del glaciar Perito Moreno, uno de los espectáculos más conmovedores de la naturaleza. “Me da alegría y tristeza que se rompa el glaciar”, comenta conmovido un ocasional turista que vive en Ushuaia y trata, con un rompeviento amarillo, de taparse de la lluvia que ayer no dejó de caer durante todo el día. Mates, café, chocolates, todo sirve para soportar el frío. Desde una de las pasarelas, Mabel, de Caseros, Buenos Aires, con toda la ropa de abrigo posible sobre el cuerpo cuenta cómo un demorado vuelo de Aerolíneas la depositó por casualidad frente al rompimiento. El viaje dura cuatro días, y los piensa pasar aquí. “Estoy muy fe-

liz de estar acá”, relata a LA NACION. El puente de hielo ya está formado, sin embargo tiene una extensión de 150 metros de largo por varios metros de espesor. Por debajo corre con fuerza el agua que hasta el viernes estuvo embalsada en el Brazo Rico y ahora cae al Canal de los Témpanos con sordo ruido y fuertes temblores. El inminente rompimiento también puede seguirse por Internet en la dirección http://www.lupacorp.com Mientras el show natural continúa, ayer los turistas fueron literalmente cuidados por los más de veinte guardaparques que trataban de despejar los peligrosos y resbaladizos planchones de hielo que se formaban en el estacionamiento superior. La gente pudo caminar los 2 km de nuevas pasarelas. “Son de metal galvanizado y madera, cuando la obra se termine llegará a 4,3 km, lo que ampliará de forma importante el viejo recorrido”, dijo Carlos Corvalán, intendente del parque, que ya no se arriesga a decir cuándo se desmoronará el puente de hielo.

HORACIO CORDOBA

Con mate, una buena forma de esperar el rompimiento del puente de hielo

Vuelven los Gaturros, con sorteos y descuentos Es una gran noticia: con el diario de hoy, vuelven los Gaturros. Nuevamente, se publicarán todos los días en la tapa de la sección Espectáculos. Esta nueva edición es de color lila; hay que juntar los billetes y registrarlos en la página www.misgaturros.com para participar del sorteo que se realizará el próximo lunes. Será una nueva oportunidad para que Gaturro reparta entre sus seguidores un Fiat Idea 0 km, una tarjeta prepaga del banco Santander Río con 7000 pesos de crédito y un premio de 6000 pesos otorgado por Pagomiscuentas.com para ser utilizado durante el año en compras por Internet. Pero hay más: también se sortearán un home theatre, una cámara digital y un mp4 marca Sanyo, además de diez peluches del gato más famoso de la Argentina. Para participar del sorteo hay tiempo de registrar los billetes hasta las 23.59 del próximo sábado. Pero los Gaturros también pueden ser utilizados para aprovechar los grandes descuentos vigentes en Jumbo, donde los días jueves, presentando 1000 Gaturros (los billetes que se publican son de 100), los lectores accederán a un 30% de descuento. Lo mismo ocurrirá en Easy, presentando 700 Gaturros, de lunes a viernes. Para gozar del beneficio hay que presentar en la caja de atención al público la tarjeta de puntos Jumbo Más, que se obtiene gratuitamente en los supermercados. Es condición bajar previamente el cupón desde www.misgaturros.com. Es decir que el cliente tiene que llevar el cupón, los billetes correspondientes y su tarjeta Jumbo Más para aprovechar los descuentos. Mañana se publica un billete de Paruolo, para comprar con un 25% de descuento en todos los locales de esa casa. La promoción tiene validez sólo para el mismo día de la publicación. También en Volf, en Alparamis y en DeRemate, canjeando 300 Gaturros, se accede a un 20 por ciento (en DeRemate, el descuento es de hasta $ 30). Otras casas que ofrecen descuentos son Falabella, Neumáticos Fazio, Dash, Kempinsky y Bahía Manzano, La Cardeuse, Arredo, Il Gatto, Más Visión, Cheeky y Magneto.