TRANSPARENCIA DEPARTAMENTO DE BIENESTAR SOCIAL MES DE ENERO 2015 SECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL

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Reunión Lic. Chen, presupuesto aprobado para el 2015

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Reunión con el Lic. Eustaquio Villarreal, presupuesto compra de botas.

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Presentación de la Lic. Gisell Damián como Oficial de Seguridad e Higiene para el Sector Oeste.

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Reunión de trabajo con la Lic. Silvia Castillo programación del 2015.

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Reunión con la Lic. Kenia y el Ing. Alfonso De León programación de la Planta Federico Guardia Conté, necesidad de implementos de seguridad y el Borrador de los procesos y procedimiento para la Planta.

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Inspeccionamos el área donde se ubicara la sección de Planoteca.

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Elaboramos la requisición No 002 compra de 1,700 pares de botas para el personal de campo a un monto de B/ 72,760.

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Elaboramos la requisición de los Letreros de Evacuación por un monto de B/879.01

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Elaboramos la requisición de los insumos de la clínica de Salud Ocupacional de nuestra Institución por un monto de B/285.53.

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Atendimos al Dr. Daniel Quijada médico general que laborara en la clínica de Salud Ocupacional.

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Reunión con la Lic. Teresa Pasco y el Lic. César Berbey sobre químicos y reactivos vencidos que se encuentran en las Plantas a nivel nacional.

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Atendimos a la Regional de Veraguas, área Comercial por proliferación de ratas, se coordinó con el administrador de la Regional el Lic. Edgar Martínez para su fumigación.

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Seguimiento a la remodelación de los baños de la Gerencia Técnica Metropolitana Reunión con el Ing. Víctor Peralta Jefe de Seguridad e Higiene de la URSPC para coordinar programación de seguridad en las Regionales de Veraguas, Herrera, Los Santos y Coclé.

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Reunión con la Ing. Rubielka de Inspección sobre algunas inconsistencias de la remodelación del edificio sede (ruidos constantes).

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Reunión con la Arquitecta Aracelys Torres sobre espacio adicional para la Clínica de Salud Ocupacional.

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Reunión con el Benemérito Cuerpo de Bomberos Capitán Reyes y el Licdo Ronald Santamaría sobre las capacitaciones al grupo de Brigadas que se conformaron en el mes de diciembre 2014.

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Supervisamos el trabajo semanal realizado por el Sr. Manuel Reluz, inspector de la G.T.M. y de la Lic. Gisell Damián del Sector Oeste.

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Reunión con el Lic. Juan Cornejo de la Policlínica Dr. Carlos N. Brin, la Lic. Kenia Arrocha y el Dr. Daniel Quijada sobre el programa de SISSO a ser implementado en la Institución.

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Coordinación con el Sr. Iván Peña para realizar fumigación en el último piso del edificio sede. Por proliferación de mosquitos.

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Reunión anual sobre El Dengue, el día 30 de enero del presente año en las Instalaciones del MIVI.

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Reunión sobre el Programa de Becas a Nivel Nacional año 2015, con Licdas Sara y Oris.

Licda. Kenia Arrocha Trabajadora Social Seguridad e Higiene Laboral

Licda. Julia Vásquez Trabajadora Social Seguridad e Higiene Laboral

SECCION DE RELACIONES LABORALES MES DE ENERO- 2015

Se realizó atención de casos laborales a los servidores públicos que presentaron algunas situaciones como sigue: -

Salud Destitución · Abandono de puesto Aplicación del Régimen Disciplinarios por Informes de Auditorías. Atención y seguimiento de casos (familiar, socio económico, social, salud laboral)

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Coordinación con otras instituciones - Dirección de Carrera Administrativa Orientación ·

Se orienta tanto a los servidores público, que son amonestados, suspendidos y destituidos por faltas administrativas al igual que las jefaturas y a los Oficiales de Recursos Humanos a nivel nacional en cuanto a la tipificación de las faltas cometida por los servidores públicos y su reincidencia además de los informes de auditoría Interna.

ACCIONES DISCIPLINARIAS DEL MES DE ENERO

FALTAS FALTAS GRAVES FALTAS LEVES DESTITUCIONES POR ABANDONO

ACCIONES DISCIPLINARIAS ENERO 2015 2 DESTITUCIONES POR ABANDONO

6 FALTAS LEVES

6 FALTAS GRAVES

Licda. Oris Carrillo Trabajadora Social Relaciones Laborales

Licda. Ana Camarena Trabajadora Social Relaciones Laborales

SECCIÓN DE BIENESTAR DEL EMPLEADO MES DE ENERO-2015

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Se realizó gira conjuntamente con la licenciada Elvia Argelis Howard A. Seguro de Vida Colectivo Estatal, en beneficio de todos los servidores públicos del IDAAN, durante una semana, cubriendo además de Panamá Centro todas las Provincias.

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Se atendieron a servidores públicos del Idaan a nivel nacional que requerían de orientación e información referente al seguro de Vida (80).

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Se llenaron formularios a servidores públicos (55).

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Recibimiento de formularios llenos de servidores públicos (120).

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Se entregaron formularios a la Licenciada Elvia Argelis Howard, Asesora de Seguros (120)

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Revisión de cada formulario (120).

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Pequeñas charlas a los de nuevo Ingreso en la Institución sobre Seguro de Vida (6 charlas)

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Se atendieron 5 casos de Daños a Terceros.

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Se realizaron Visitas Domiciliarias.

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Se llevaron a Cabo cotizaciones en el mercado para completar Informe de Daños a Terceros

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Se redactaron tres Informes de Daños a Terceros

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Confección de Notas, Memos y Volantes.

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Se presentó Programa de las Secretaria.

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Concurso de Becas. Seleccionaron 21 Becas en Educación Básica, Básica General, Premedia y Media

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Actualización de cuadros de Discapacidad Crónica y Degenerativa.

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2 (dos) trámites de licencias por enfermedad.

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Programación Anual de Trabajo en el Proyecto de Presupuesto de Bienestar del Empleado.

Licda. Sara Moreno de Vargas Trabajadora Social Bienestar del Empleado

Licda. Carmen Aideé Castillero Trabajadora Social Bienestar del Empleado