Universidad nacional de Salta Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales Licenciatura en Economía ECONOMÍA LABORAL TRABAJO PRÁCTICO N° 5 DISCRIMINACIÓN Fecha de entrega: lunes 12 de noviembre Los siguientes ejercicios deben realizarse utilizando la base de datos correspondiente a la Encuesta de Condiciones de vida (ECOVI) de Guatemala del 20061. 1. Compute y grafique los salarios promedios por grupo étnico según: nivel de educación, edad, género, sector de actividad y región. Comente los resultados considerando las teorías de discriminación. 2. Estime un modelo de regresión lineal del logaritmo del ingreso laboral que incluya entre las variables explicativas una dummy de grupo étnico. Interprete el signo y magnitud del coeficiente de esta variable considerando las teorías de discriminación. 3. Descomponga la brecha salarial promedio entre grupos étnicos según el enfoque de OaxacaBlinder e interprete los resultados obtenidos. Realice el mismo ejercicio empleando otro grupo de referencia. Explique brevemente. 4. Realice el inciso 2 y 3 sustituyendo etnicidad por género. Comente los resultados considerando las teorías de discriminación. 5. Utilice la Encuesta a Permanente de Hogares (EPHC) correspondiente al tercer trimestre del 2006. a) Estime la brecha de salarios entre géneros controlando por otras características individuales y del puesto de trabajo. Comente los resultados observados. b) Implemente la metodología de Oaxaca partir descomponer la brecha de salarios entre géneros y explique los resultados observados. c) Compare los resultados obtenidos con Guatemala.

Tenga en cuenta que el trabajo es individual. De detectarse copia o trabajo conjunto, corresponderá la sanción de anulación del práctico.

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Fuente: curso de Economía Laboral de la Maestría en Economía de la Universidad Nacional de La Plata.