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Taller Formación de Instructores
Duración 30 Horas
BENEFICIOS
OBJETIVO
Al finalizar este taller los participantes reconocerán la Identificar y analizar los conceptos, medios y técnicas importancia de utilizar herramientas y conceptos de requeridas para impartir cursos de capacitación; Aprendizaje Acelerado a partir de su formación como Desarrollar sus habilidades para conducir el instructor de alto impacto, así mismo tendrán la aprendizaje de adultos de acuerdo a las necesidades oportunidad de conocer los avances en tecnología de su empresa; formativa mismos que podrán aplicar en sus eventos Precisar una base sistemática para elaborar los planes de Capacitación, serán capaces de explicar sus y programas de capacitación que responda a los fundamentos; además de haber vivido y analizado requerimientos institucionales y de desarrollo algunas de ellas en el aula. personal; Practicar las situaciones que se presentan en la
conducción de grupos, aprovechar las distintas personalidades de los asistentes y alcanzar los objetivos de aprendizaje de los cursos que impartan.
Reconocimiento Para obtener el Diploma requieres: Haber cubierto como mínimo el 85 % de asistencia al
programa Cumplir con los requisitos del docente dentro del
módulo impartido
Inversión
"Alto Impacto” $ 3,500.00
Opciones de PAGOS: 1.-Un pago inicial de $1,000 y 2 quincenas de $1,250.00 2.- En pago de contado 10 % de Descuento = $3,150.00 3.- Con 13 mensualidades de $1,500.00 ingresas al Portafolio de Inversión en Capacitación por 2 años.
Metodología Exposición de los nuevos enfoques de Información, Ejercicios, Casos, Intercambio de Experiencias y aplicación de Diagnóstico de conocimiento.
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MÓDULOS
HORAS
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
3 HRS 2 HRS 3 HRS 2 HRS 3 HRS 2 HRS 3 HRS 12 HRS
EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE. LAS TAREAS DEL INSTRUCTOR TÉCNICAS Y RECURSOS DE LA INSTRUCCIÓN RECURSOS PARA ENFATIZAR LA INFORMACIÓN. MANEJO DE GRUPOS TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO EL CONTACTO CON EL AUDITORIO TALLER DE PRÁCTICAS
CONTENIDO 1. EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE. 4. RECURSOS PARA ENFATIZAR LA INFORMACIÓN. El aprendizaje en los adultos Metáforas El aprendizaje de actitudes. Reiteración El proceso grupal y las habilidades para la conducción de Recapitulación grupos. Analogías Motivación y Comunicación. Testimonios 2.
LAS TAREAS DEL INSTRUCTOR
Identificar los objetivos de instrucción. Desarrollo y elaboración de objetivos. Estructuración del contenido. Elaboración del esquema didáctico. Planeación de la evaluación.
3.
TÉCNICAS Y RECURSOS DE LA INSTRUCCIÓN.
Técnicas de instrucción Recursos audiovisuales Recursos en línea
5. MANEJO DE GRUPOS Dominio del local. Tipos de audiencia Actitudes hacia los participantes Manejo de objeciones Manejo y dominio de preguntas
6. TÉCNICAS PARA HABLAR EN PÚBLICO Proceso y tipos de comunicación Perfil y habilidades del expositor Errores comunes y cómo evitarlos Dicción y uso del escenario
7. EL CONTACTO CON EL AUDITORIO Imagen personal La primera impresión.
8. TALLER DE PRÁCTICAS Prácticas con retroalimentación individual. (Video)
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Nuestra Ubicación
Dirigido a:
Profesionales y Entrenadores y entrenadoras de trabajo que realicen actividades relacionadas con la capacitación dentro de organizaciones familiares, industriales, gubernamentales y de servicios , así como todas aquellas Celaya personas interesadas en mejorar su estilo de instrucción Educación Corporativa en: y tener mayor seguridad para hablar ante grupos .
SEDES
Requisitos Académicos
Blvd. Adolfo López Mateos Pte. No. 514 Col. Centro. Celaya, Gto.
Los Talleres de Formación de Instructores solicitan como requisito académico a:
Tel: (461) 613-36-00 y 01
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a) Personas con una titulación reciente, con poca o ninguna experiencia laboral que desean alcanzar una especialización como un paso previo a la ocupación. b) Profesionales con experiencia que deseen mejorar o actualizar sus conocimientos en su actividad laboral o prepararse para conseguir puestos de responsabilidad superiores. El requisito deseable para acceder a la formación de postgrado es tener una titulación universitaria. En casos excepcionales, previa entrevista, puede admitirse a personas sin titulación universitaria, pero con una acreditación práctica en el campo de la actividad propia del curso
Querétaro Educación Corporativa en: Av. Corregidora Sur # 24 Col. Cimatario Santiago de Querétaro, Qro. Tel: (442) 224-12-80 y 81
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San Luis Potosí Educación Corporativa en: Capitán Caldera 402-A esq. Av. Carranza Barrio Tequisquiapan. San Luis Potosí, S.L.P. Tel: (444) 833-15-64 y 65
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