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Taller Psicología del Rostro
Duración 30 Horas
BENEFICIOS
OBJETIVO
.El participante obtendrá las herramientas necesarias para la interpretación de los aspectos psicológicos y ? físicos del rostro para analizar rasgos específicos de personalidad y su aplicación en los diferentes ámbitos: educación, recursos humanos, criminalística ? y en general para todo el que quiera conocer la conducta humana.
DIRIGIDO A:
Analizar su rostro y el de los demás a través de un modelo probado por la ciencia. Mejorar las relaciones humanas al tener una herramienta para analizar y comprender las actitudes de las personas con quienes se suele interactuar.
Abogados, Criminólogos, Psicólogos, Responsables ? de Recursos Humanos, Consultores Públicos o de Seguridad pública interesados en aprender la Teoría de la Psicología del rostro, el efecto de la emoción y de la actitud en la piel y la lectura del rostro para sí mismo ? y para los demás.
Hacer entrevistas contando con más elementos para determinar los rasgos de comportamiento del entrevistado.
?
Saber hacer negocios al conocer la forma de pensar y actuar de los diferentes protagonistas o decisores de inversión.
? Haber cubierto como mínimo el 85 % de asistencia al ?
Vender mejor al reconocer las características de los clientes y sus preferencias.? Entender a la pareja al conocer aspectos de los cuales no se tenía idea al momento de establecer relaciones.
Reconocimiento Para obtener el Diploma requieres: programa
? Cumplir con los requisitos del docente dentro del
módulo impartido ? Una vez concluida la formación, se otorga un Diploma ?
propio de la Institución registrado ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con registro # CTE-051020FU6-00013 el cual tiene valor curricular.
Inversión
$ 3,900.00
Opciones de PAGOS: 1.- Un pago inicial de $1,500 y 3 pagos quincenales de $800.00 2.- En pago de contado un 10 % de Descuento = $3,510.00
Metodología Ejercicios, Casos, Plenarias, Intercambio de Experiencias y aplicación de Diagnósticos de conocimiento para evaluar el aprendizaje en cada materia impartida.
Construir buenos equipos de trabajo dependiendo de las características y talentos propios.
Identificar cómo estamos física y emocionalmente (autoconocimiento) para cambiar actitudes y ciclos emocionales grabados en el rostro, a través de una transformación personal.
“Descubre las capacidades y personalidad de un individuo al interpretar su rostro”
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MÓDULOS
HORAS
I.
LA ÉTICA EN EL ESTUDIO DEL ROSTRO
5 HRS.
II.
LAS EMOCIONES
5 HRS.
III. MÚSCULOS DEL ROSTRO
5 HRS.
IV.
PARTES Y FORMAS DEL ROSTRO
5 HRS.
V.
FISIOGNOMÍA SEGÚN LA MEDICINA ORIENTAL
5 HRS.
VI.
CONCLUSIONES DE LAS LINEAS DEL ROSTRO Y MODELO DE INFORME
5 HRS.
CONTENIDO I.- LA ÉTICA EN EL ESTUDIO DEL ROSTRO 1.1 Código de ética en el análisis del rostro 1.2 Aplicaciones de estudio del rostro 1.3 Fundamentos del rostro y su análisis 1.4 Explorando mi rostro
II.-LAS EMOCIONES 2.1 Emociones en la piel 2.2 ¿Quién domina la emoción? 2.3 ¿Emociones y cerebro? 2.4 Psicología de la emoción ? III.- MÚSCULOS DEL ROSTRO ? ? 3.1 Sistema muscular ? 3.2 El rostro y su composición ? 3.3 Músculos faciales y su movimiento ligado a la emoción
IV.- PARTES Y FORMAS DEL ROSTRO 4.1 Las zonas del rostro para su lectura 4.2 Rasgos faciales 4.3 Líneas visibles en la expresión 4.4 Formas del rostro 4.5 Rasgos concretos: Perfil y frente
V. FISIOGNOMÍA SEGÚN LA MEDICINA ORIENTAL 5.1 Antecedentes en el rostro de la medicina oriental 5.2 Características y clasificaciones del rostro según la medicina oriental (el Yin y el Yang)
y a la actitud
VI. CONCLUSIONES DE LAS LINEAS DEL ROSTRO Y MODELO DE INFORME 6.1 Somos por fuera lo que somos por dentro 6.2 Viaje por los rostros: leyendo los rostros de famosos 6.3 Modelo de informe
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Requisitos Académicos Los Diplomados de Formación Gerencial solicitan como requisito académico a: a) Personas con una titulación reciente, con poca o ninguna experiencia laboral que desean alcanzar una especialización como un paso previo a la ocupación.
b) Profesionales con experiencia que deseen mejorar o actualizar sus conocimientos en su actividad laboral o prepararse para conseguir puestos de responsabilidad superiores.
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08FT051