Cultura

Miércoles 25 de abril de 2007

LA NACION/Página 11

Los intelectuales del mundo y LA NACION Hoy, Nuria Chinchilla

“Son machistas y no se dan cuenta” Continuación de la Pág. 1, Col. 2

departamento a cargo de Chinchilla, y dijeron que éste era capaz de medir la habilidad para romper con viejas estructuras a partir del ejercicio del sentido común. –¿De verdad cree que hay una forma femenina de conducir? –Absolutamente. Somos distintos no sólo en lo biológico, sino también en lo psicológico, en la forma de ver la realidad. Muy básicamente, un hombre suele ser más rápido para pensar en estrategias de futuro. La mujer es más rápida para llegar al fondo de las cosas y anticipar mejor las consecuencias. Además, una mujer suele establecer una conducción más cercana a las personas y suele trabajar mejor en equipo, porque le importa más la influencia que el poder. El hombre se distancia más y toma decisiones estratégicas con mayor rapidez. –¿Y por qué, entonces, la “conducción femenina” no se nota tanto como, digamos, la “literatura femenina”? –Por una cuestión de supervivencia. En un mundo masculino, con muchos hombres y muy pocas mujeres al mando, la mujer tiende a mimetizarse para sobrevivir. Cambia su personalidad y pierde parte de su feminidad. Esa es la pena. –¿Cómo es ese fenómeno? –Los que están arriba son hombres. No hay, casi, referentes femeninos. Entonces… ¿a quién vas a emular? Eso es lo que ha venido ocurriendo y lo que empieza a cambiar, con cada vez más mujeres que sí son agentes de cambio, que son capaces de conducir sin perder su feminidad y que son tan talentosas y tan valientes que logran que su capacidad de mandar sea aceptada. En España no hay antecedentes de mujeres directivas en grandes empresas, aunque ya tenemos un 33 por ciento en esas funciones en pequeñas y medianas empresas. Son paradigmáticos los casos de Amparo Moraleda, presidenta de IBM para toda España, y de Rosa María García, con igual cargo en Microsoft. Ella ganó un premio como empresaria y, cuando llegó la hora, se tomó sus cuatro meses de licencia por maternidad. Un ejemplo de lo que hay que hacer, para lo que se requiere coraje. Realmente se animó a cambiar una cultura de empresa. Lo que no se termina de valorar es que la maternidad, igual que la paternidad, desarrolla competencias magníficas para las compañías. Paciencia, delegación, planificación, trabajo en equipo, comunicación. Mil temas que son trasladables a la empresa, a lo que se suma el mayor compromiso. –Pero la maternidad no parece incorporada como valor en una empresa. –¡Claro que no...! ¡Por miopía! Yo diría que es lo primero que habría que poner en un currículum, en lugar de ocultarlo, como, tristemente, ocurre ahora. Porque ése es el dato más relevante para quien nos va a contratar: no es lo mismo estar soltero, sin compromisos, que estar casada y con hijos, o tener pa-

Según esta economista especializada en gestión empresarial, en todas partes es difícil para las mujeres alcanzar puestos de conducción, pero en la Argentina es todavía más complicado

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“La política de cupos termina perjudicando a las mujeres”, dice Nuria Chinchilla

dres mayores dependientes y haber sabido salir adelante. Eso significa que se poseen muchísimas habilidades, que algunas empresas empiezan a valorar. Aquí, en el IESE, hacemos un diagnóstico y damos certificados de “empresa familiarmente responsable”. Es una cuestión que empieza a hacer ruido y que también sirve para cazar talentos: es algo que buscan quienes no quieren vivir sólo para trabajar, quienes buscan tener una vida, además de un trabajo. –¿Es buena o mala la discriminación positiva en favor de la mujer? –Todo lo que sea poner cuotas rebaja el valor de los beneficiados. Es evidente que, aun así, su aplicación coincidió con ciertas mejoras. Lo que no se sabrá nunca es si se avanzó por causa de los cupos o si ocurrió a pesar de

ellos. El cupo es el camino fácil. Lo verdaderamente importante es trabajar en la eliminación de los obstáculos que realmente impiden que una mujer pueda ser trabajadora y alcanzar cargos de responsabilidad. Y eso, por ejemplo, se vincula directamente con políticas de flexibilidad, de conciliación y de apoyo a empresas que las lleven adelante. Pero eso da menos votos. –Hablando de votos: en épocas de Ségolène y de Hillary, ¿se dan las mismas dificultades para las mujeres en política? –En ese campo, son todavía más evidentes. Allí, sí: salvo que te la ganes a pulso, con un talento superlativo, te destrozarán diciéndote que estás allí por el cupo o cuota. –De alguna manera, esto ocurre con el “gabinete de igualdad” del presidente

Rodríguez Zapatero, a cuyas integrantes con faldas se las denuesta diciéndoles “ministras cuota” cuando, a lo mejor, tienen tanto o tan poco brillo como el resto de los ministros. –Es una muestra de cómo las cuotas, en lugar de ayudar a las mujeres, las penalizan... –¿Qué pasará con la ley socialista que obliga a las empresas a tener cupos para mujeres en sus consejos directivos? –Lo mismo. Habrá trampa. Las empresas privadas siempre encuentran la manera de burlar lo que, caprichosamente, se les quiere imponer. Pondrán “mujeres florero”, que hagan lo que se les diga, o serán las secretarias, las amigas o quienes sean de los señores que están allí. Todo eso es más fácil que pensar en políticas de fondo que permitan desarrollar y aprovechar talentos ahora dormidos. –Usted ha estado en la Argentina. ¿Cuál es su visión de este tema en mi país? –Culturalmente hay allí, por decirlo con elegancia, un machismo interesante. La verdad es que impera un machismo que es una vergüenza. Y la vergüenza es que no se hace nada por cambiarlo. El primer problema es que ustedes no son conscientes de que existe. Y no saben cómo cambiar las cosas. Hay una serie de omisiones graves. No se hace prácticamente nada por cambiar. –¡Caramba! Eso caerá mal a los argentinos, que –con justa razón– se consideran los hombres más caballerosos del mundo. –Eso es verdad y es, sin duda, bonito. La caballerosidad es manifiesta y ojalá no la pierdan nunca. Pero, llevada al extremo, lo que hace es mantener una situación que es una triste gracia. Una mujer que en la Argentina tenga un cargo con un poco de nivel pagará matándose por ser al mismo tiempo un ama de casa perfecta. –¿Y cómo se manifiesta ese “machismo vergonzoso”? –Para empezar, en la manera de hablar, que mucho revela. Se utilizan allí palabras como “la chica, la nena, la piba” para hablar de las mujeres. Y siempre es como que ellas les van a servir el café, que jamás están al mismo nivel que ellos. Ellas serán las que trabajan, pero las medallas son de ellos, que están más alto. Y muchas veces la mujer carga más de lo que puede. Y eso es una injusticia grande. Ese fue el impacto que me llevé. –Es curioso, porque la porteña, sobre todo, se considera una sociedad, entre comillas, moderna. –[Se ríe] Bueno, ya ve, España también es muy moderna, pero hay una serie de modos de pensar y de estructuras internas que cuesta romper. Sobre todo, cuando han tenido éxito...

La mayor cita del arte contemporáneo

Con mayor superficie y presencia internacional, la feria se hará del 18 al 22 de mayo La feria estrenará este año un espacio de 1400 m2, el Open Space, para que las galerías puedan exhibir obras monumentales. Allí expondrán León Ferrari, Juan Carlos Distéfano, Augusto Zanela y el venezolano Eugenio Espinoza. Cuatro maestros del arte pop –Delia Cancela, Edgardo Giménez, Juan Stoppani y Dalila Puzzovio–, serán homenajeados en la feria, mientras que el barrio joven Chandon aunará las propuestas de 16 espacios emergentes, con la presencia de galerías del interior, de Chile y Bolivia. A las presencias de curadores del Museum of Modern Art (MoMA) y el Museo del Barrio de Nueva York, que participarán del programa internacio-

El GRUPO LAICO PRO CORONACION invita a la charla informativa sobre “Los alcances y fundamentos de la coronación de la imagen de Jesús y María del Rosario de San Nicolás”, el viernes 27 de abril, a las 18, en C.O.F.A., Av. Quintana 161, Capital Federal. Disertante: monseñor Roque Manuel Puyelli. Entrada libre y gratuita

MAGDALENA RIVERA de LEONE (Maggie), q.e.p.d., falleció el 18-4-2007. - Sus compañeras del Colegio San Pablo, Promoción 1975, invitan a la misa por su eterno descanso que se celebrará hoy, a las 19, en Juncal 2131, Colegio Etcheverry Boneo

GUSTAVO CARRARA. C.I.S.V. ARGENTINA acompaña a su familia en este triste momento. Va a extrañar su ejemplo, su empeño y solidaridad. Lo recordará siempre con mucho amor y alegría

CASTOR ZURBANO, q.e.p.d., falleció el 25-4-2006. Sus hijos, hijos políticos, nietos y familiares lo recuerdan con entrañable cariño

Culto católico

Crece arteBA y apuesta al mercado La XVI edición de arteBA, la feria líder del mercado de arte contemporáneo argentino y latinoamericano, que se desarrollará del 18 al 22 de mayo en La Rural, promete ser la más ambiciosa de su historia. En una superficie de 18.000 m2 –un 30% más que en la edición anterior– y con un criterio expositivo totalmente renovado, 76 galerías de once países, entre ellas, ocho provenientes de Brasil, mostrarán la más exigente selección del arte contemporáneo de la región. Son varias las novedades presentadas ayer en el Malba, donde un puñado de empresas líderes selló su compromiso para con el desarrollo y la difusión de las artes visuales latinoamericanas.

SUSANA CASARTELLI y CARLOS DESMERY, 50 años juntos, con amor, pasión y compañerismo. Acompañados por 5 maravillosos hijos, luego convertidos en 10 y 16 fabulosos nietos, todo con la ayuda de Dios

nal de adquisiciones, se sumará el apoyo de la Fundación American Express, que destinará US$ 20.000 para que el Museo Nacional de Bellas Artes amplíe su patrimonio en la feria.

Mirada regional En esta edición de arteBA serán cinco las instituciones beneficiadas con el programa de adquisiciones Matching Funds-Zurich, por el cual deberán igualar o superar un monto de US$ 5000 para comprar obras en la feria. Participarán el Malba, el Museo de Arte Moderno de Buenos Aires (Mamba), y los museos de Bellas Artes Juan B. Castagnino, de Rosario; Juan R. Vidal, de Corrientes, y Rosa

Galisteo de Rodríguez, de Santa Fe. El programa del auditorio, con curadores, artistas y agentes invitados, se concentrará sobre las perspectivas del coleccionismo en la región. En tanto, dentro del programa vip de la feria, 50 grandes coleccionistas latinoamericanos llegarán a Buenos Aires. Para la IV edición del Premio Petrobras, que entrega $ 30.000 en la categoría adquisición, se seleccionaron y subvencionaron ocho proyectos, supervisados por Victoria Noorthoorn. Como ya es tradición, Chandon comprará a puertas cerradas la primera obra de la feria, que podrá visitarse de 13 a 22, con entrada general a $ 16 y $ 8 para jubilados.

Santoral. San Marcos, evangelista. Fue discípulo de Jesús e intérprete de Pedro. Liturgia. Hoy se leen la primera carta de San Pedro (5, 5b-14) y el Evangelio de San Marcos (16, 15-20).

Fe de erratas El viernes, en la primera página, se dijo que Ochlerotatus albifasciatus y Culex pipiens eran dos “variedades” de mosquitos. En realidad, son dos especies, pertenecientes incluso a géneros diferentes. Ese día, en “Carrascosa guió a los jueces en una inspección por el country” (página 19), en el tercer párrafo debió haberse escrito “desanduvieron… el camino”.

Ing. EDUARDO H. FERRI. En el día de su cumpleaños, su familia en constante recordación y cariño, pide una oración

El COLEGIO BAYARD invita a padres y amigos con hijos en nivel inicial y primaria, hasta 30 grado, a la charla: “PADRES, HIJOS y LIMITES. ¿UNA MISION IMPOSIBLE?”, a cargo de la Lic. Nora Rodríguez Luini, hoy, a las 18.30, en Castex 3348

CEGYR felicita al Dr. Mario Borghi por su asunción como presidente de la nueva comisión directiva de la Sociedad Argentina de Cirugía Laparoscópica