INSTITUTO TECNOLÓLOGICO SUPERIOR DE LA REGIÓN DE LOS LLANOS Nombre del Indicador

FORMULA

Fin

Contribuir al desarrollo socio economico de la región de los llanos a traves de profesionista competentes, egresados del Instituto Tecnológico Superior de la Región de los Llanos.

Eficiencia Terminal

Eficiencia Terminal= (Número de titulados de licenciatura en el ciclo escolar n (2015-2016) / Matricula de nuevo ingreso n-6 (2009-2010))*100

35%

Propósito

(Resultado esperado a finales de 2016)

Resumen Narrativo

Asegurar la oferta educativa para lograr que los jóvenes entre 17 y 22 años de la región de los llanos accedan a la educación superior tecnológica.

Cobertura en el Entorno

Cobertura en el Entorno=( Total de Alumnos de Nuevo Ingreso para el ciclo escolar 2016-2017/Total de Egresados de Nivel Medio Superior de la Zona de Influencia en el ciclo escolar 2015-2016)*100

20%

Porcentaje de alumnos en programas acreditados

Porcentaje de alumnos en programas acreditados = (Total de Alumnos en Programas Acreditados/Total de Matrícula del Ciclo Escolar 2015-2016 en programas susceptibles de acreditación)*100

100%

Índice de vinculación productiva y social

Índice de vinculación Productiva y social =(0.40* porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral)+ (0.30* % de visitas a empresas)+(0.30* Porcentaje de servicios externos ofrecidos)

25%

C1 Servicio Educativo de Calidad

Vinculación con el sector productivo y

Componentes

C2 social incrementada

C3 Formación en valores impartida

Cultura de calidad fortalecida, basada

C4 en la dignidad de la persona

C5

Conservación de equipo e infraestructura, realizada

Consolidación de un ambiente laboral

C6 favorable

Horas hombre de interacción Horas hombre de interacción en campañas de promoción de valores = (Total de participantes en campañas de en campañas de promoción promoción de valores * total de valores de horas aplicadas )

Semaforo

MATRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS Meta Segundo trimestre

Cuarto trimestre

Responsable

32-29

0%

35%

Ing. Bismarck Alejandro Garcia Chairez

3%/2%

0%

20%

Lic. Ana María Guerrero Haro

60-40

100%

0%

Ing. Bismarck A. García Chaírez

25%

25%

Ing. Víctor Hugo Álvarez Herrera

Avance

1200

1000800

1200

1200

Ing. Bismarck A. García Chaírez

Índice del sistema de gestión

Índice del sistema de Gestión= (índice de calidad anual *0.20)+( índice de aspectos ambientales *0.40)+(% de despliegue del MEG*0.40)

50%

48-42

0

50%

Ing. Víctor Hugo Álvarez Herrera

Índice de conservación equipo e Infraestructura

Índice de conservación equipo e Infraestructura= (0.33*Verificación de equipo informático en aulas)+(.33*Mantenimiento a espacios educativos)+(0.33*Mantenimientos a espacios de uso de común)

65%

6055%

65%

65%

Ing. Patricia Judith Alvarado Contreras

Promedio de Ambiente de Trabajo

Porcentaje de Ambiente de Trabajo= (sumatoria de las calificaciones obtenidas/(numero de ítems evaluados*numero de encuestas aplicadas))*100

9

8/7 p

9

9

Ing. Judith Patricia Alvarado Contreras

Semaforo

Meta

Segundo trimestre

C1A1

Implementación de estrategias de apoyo al rendimiento académico

Porcentaje de aprobación

Porcentaje de aprobación= Sumatoria de los porcentajes de alumnos aprobados en cada materia /total de materias impartidas

88%

8580%

88%

88%

L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete

C1A2

Fomento de la participación de alumnos en eventos académicos

% de alumnos en eventos académicos

% de alumnos en eventos académicos= Numero de alumnos participantes en (concurso de ciencias basicas+feria de ciencias+ innovación tecnológica, concurso de robótica, jornada de artes y letras)/total de alumnos matriculados

35%

3020%

15%

20%

Ing. José Ramón Puente Lerma

C1A3

Incorporación del alumnado en proyectos de desarrollo tecnológico, investigación aplicada, innovación y emprendedores

% de alumnos en proyectos % de alumnos en proyectos de investigación, innovación y emprendedor= (Numero de alumnos en proyectos de de investigación, innovación investigación, innovación y talento emprendedor/total del y emprendedor alumnos matriculados 2015-2016)*100

10%

8-5%

10%

0%

M.C Juan Luis Torres Martínez

C1A4

Implementación de estrategias en apoyo a la permanencia del estudiante

Porcentaje de permanencia

Porcentaje de permanencia =( Total de alumnos reinscritostotal de reincorporación de bajas temporales)/ Matricula inicial del semestre anterior- alumnos egresados)*100

87%

8580%

87%

87%

L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete

C1A5

Evaluación docente por parte del alumno

Promedio de la evaluación docente

Promedio de la evaluación docente=sumatoria de la evaluación docente de cada profesor/ numero de docentes evaluados

85%

8380%

85%

85%

Ing. Claudia García Montelongo

C1A6

Capacitación y actualización del personal docente

Porcentaje de personal docente capacitado

Porcentaje de personal docente capacitado= Personal docente capacitado con al menos 50 hrs/ Total de docentes en el instituto

85%

8070%

0

85%

Ing. Claudia García Montelongo

C1A7

Entrega de apoyos económicos a alumnos con escasos recursos

Porcentaje de alumnos becados

Porcentaje de alumnos becados = (Alumnos beneficiados con beca en el ciclo 2014-2015 ( federal y estatal +Becas institucionales)/Total de alumnos matriculados al inicio del ciclo)*100

70%

6550%

70%

0%

L.A.E. María del Carmen Díaz Navarrete

Actividades

Resumen Narrativo

Nombre del Indicador

FORMULA

(Resultado esperado a finales de 2016)

Avance

Cuarto trimestre

Responsable

Actividades

C2A1 Seguimiento a egresados

C2A2

Seguimiento a visitas técnicas a empresas

Transferencia de proyectos hacia la C2A3 comunidad/ Incremento de matricula global

C2A4 Prestación de servicios externos

Semaforo

Meta Resumen Narrativo

Segundo trimestre

Cuarto trimestre

Responsable

1810%

15%

20%

L.I. Ana María Guerrero Haro

3530%

40%

40%

L.I. Ana María Guerrero Haro

25

2010%

25

25

Ing. Víctor Álvarez Herrera

30%

2010%

0

30%

L.I. Ana María Guerrero Haro

(Resultado esperado a finales de 2016)

Nombre del Indicador

FORMULA

Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral

Porcentaje de egresados incorporados al mercado laboral generacion 2010-2015=Numero de egresados empleados o ubicados en el mercado laboral dentro de los primeros 12 meses posteriores a su egreso/ Numero de egresados en esa generación)*100

20%

Porcentaje de alumnos en visitas a empresas

Porcentaje de alumnos en visitas a empresas=(Numero de alumnos que realizan visitas a empresas /(Numero total de alumnos inscritos-numero de alumnos en residencia profesional))*100

40%

Numero de beneficiados con transferencia de proyectos

Numero de beneficiados con transferencia de proyectos desarrollados en el instituto

% de servicios externos ofrecidos

% de servicios externos ofrecidos =Servicios externos contratados/Total de servicios ofertados en catalogo

Avance

Actividades

C3A1 Formación en valores para alumnos

C3A2

Nombre del Indicador

FORMULA

Participación en formarción en valores

Participación en formacion en valores = (Total de alumnos participantes en formacion en valores/Total de alumnos matriculados por semestre)*100

Porcentaje del personal en promoción de valores= (Suma Porcentaje del personal en la del personal que participa como voluntario en la promoción Participación del personal como voluntarios en la promoción de valores de valores /Total del personal docente que labora en el promoción de valores instituto)*100

Fortalecer el desarrollo de actividades C3A3 deportivas, artísticas, culturales y cívicas.

Porcentaje de alumnos que participan en actividades extraescolares

Porcentaje de alumnos que participan en actividades de extensión= (Alumnos de participan en actividades extraescolares/Total de alumnos matriculados a inicio del ciclo escolar)*100

Semaforo

Meta Resumen Narrativo

Segundo trimestre

25%

2018%

25%

25%

Ing. Karina Martínez Barretero

5%

3-0%

5%

5%

Ing. Karina Martínez Barretero

20%

1815%

20%

20%

L.I. Ana María Guerrero Haro

(Resultado esperado a finales de 2016)

Avance

Cuarto trimestre

Responsable

Actividades

(Resultado esperado a finales de 2016)

Nombre del Indicador

FORMULA

Índice de calidad anual

Índice de calidad anual= ((Porcentaje obtenido en el proceso Académico *.40)+(Porcentaje obtenido en el proceso Planeación* 0.15)+( Porcentaje obtenido en el proceso vinculación *0.25)+ (Porcentaje obtenido en el proceso Administración de recursos* 0.20))*100

90%

Semaforo

Meta Resumen Narrativo

Segundo trimestre

Cuarto trimestre

Responsable

8880%

0%

90%

C.P. Alma Isela del Campo Escalera

Avance

C4A1

Administración del sistema de gestión de calidad

C4A2

Implementación del Sistema de Gestión Ambiental

% de implementación SGA

% de implementación = (aspectos ambientales puestos en marcha en el instituto/total de aspectos ambientales determinados)*100

25%

1510%

10%

25%

C.P. Alma Isela del Campo Escalera

C4A3

Despliegue del Modelo de Equidad de Genero en el instituto

% de despliegue del MEG

% de despliegue del MEG= (Numero de actividades realizadas /Numero de actividades programadas)*100

85%

8070%

0%

85%

C.P. María Luisa Marsal Espino

Actividades

C5A1 Conservación de equipo informático

(Resultado esperado a finales de 2016)

Nombre del Indicador

FORMULA

Conservacion de equipo Informatico

Conservación de equipo Informatico= (Numero de Verificaciones de equipo informatico por aula/ Numero de acciones correctivas de equipo informatico por aula)*100

50%

Semaforo

Meta Resumen Narrativo

Segundo trimestre

Cuarto trimestre

Responsable

50%

50%

Ing. Julián José López Olivas

Avance

C5A2

Conservación de infraestructura a espacios educativos

Mantenimiento a espacios educativos

Mantenimiento a espacios educativos= (Áreas con mantenimiento efectuados en tiempo/ Numero de mantenimientos programados)*100

90%

8880%

90%

90%

Ing. José Armando Rodríguez Ortiz

C5A3

Conservación de infraestructura a espacios de uso común

Mantenimientos a espacios de uso de común

Mantenimientos a espacios de uso de común= (Áreas con mantenimiento efectuados en tiempo/ Numero de mantenimientos programados)*100

80%

7570%

80%

80%

Ing. José Armando Rodríguez Ortiz

C6A1

Capacitación del personal administrativo

Porcentaje de personal Administrativo capacitado

Porcentaje de personal administrativo=(Numero de personal administrativo capacitado/Total del personal administrativo que labora en el instituto)*100

80%

8070%

40%

80%

L.A.E. Rosa Edenya Treviño Fernández

C6A2

Promover la transparencia y rendición de cuentas en el instituto

Calificación obtenida por el IDAIP

Calificación obtenida por el Instituto Duranguense de Acceso a la Información Publica y Protección de Datos Personales (IDAIP)

80%

7870%

80%

80%

Ing. Julián López Olivas