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Visto, el Informe N" 794-2015-ERP-ByP, de fecha 21 de mayo del 2015, contenido en el Expediente N° 10-030193-001, sobre el reconocimiento de Bonificación Personal, a favor de doña ROSA HILDA MERINO CACERES, identificada con D.N.I. N° 07735105; CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Directora! N" 0480-2005-0GGRH/SA, de fecha 13 de junio del 2005, se reconoció a favor de doña ROSA HILDA MERINO CACERES, el derecho a percibir el 30% de Bonificación Personal, a partir del 03 de abril del 2005. por acreditar: 30 años y 28 días de servicios prestados al Estado, hasta el 30 de abril del 2005; Que, de acuerdo al Informe Situacional Actual N° 1876-2014-SERL-EIE-OARH-OGGRH, expedido por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a fojas 01 , doña ROSA HILDA MERINO CACERES, es servidora de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de la Sede Central del Ministerio de Salud, con el ca rgo de Coordinador 11 , Nivel F-1; Que, el artículo 51 o del Decreto Legislativo N" 276, establece que la Bonificación Personal se otorga a razón del 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obran a fojas 03, 04 y 13, doña ROSA HILDA MERINO CACE~ ES, acredita: 1O años de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de mayo del 2005 al 30 de abril del 2015, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Directora! N° 0480-2005-0GGRH/SA, totaliza : 40 años y 28 días de servicios prestados al Estado; Que, según el literal 1.1 del artículo 1o de la Ley N" 27 444, Ley del Procedimiento Administrativo General, la entidad pública está obligada a emitir el Acto Administrativo, en el marco de las normas de derecho público, destinado a producir efectos jurídicos sobre el interés, obligación o derecho del servidor; Que, en virtud de lo antes expuesto, consideramos viable ampliar el quinquenio a favor de la servidora, debiendo expedir el correspondiente Acto Resolutivo ; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto Oficina General de Gestión de Recursos Humanos ; y,

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De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo N" 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y Remuneraciones del Sector Público, y la Ley ~~ e 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General;

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SE RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- RECONOCER a favor de doña ROSA HILDA MERINO CACERES, la Bonificación Personal, en el porcentaje correspondiente al séptimo y octavo quinquenio, por acreditar: 40 años y 28 días de seNicios prestados al Estado, hasta el 30 de abril del 2015, según detalle:

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35% de Bonificación Personal a partir del 03 de abril del 201 O. 40% de Bonificación Personal a partir del 03 de abril del 2015.

ARTÍCULO 2°. - El Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a la presente resolución . ARTÍCULO 3°.- NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio de la beneficiaria , sito en Av. Bolívar N° 2150- 103, Edificio 12, distrito de Pueblo Libre. J

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