Los partícipes y la previsión para la jubilación La visión sobre los Planes de Pensiones de Empleo (PPE) La Inversión Socialmente Responsable (ISR) en tiempos de crisis Adaptación e innovación de los PPE al contexto económico Conclusiones
Los partícipes y la previsión para la jubilación La visión sobre los Planes de Pensiones de Empleo (PPE) La Inversión Socialmente Responsable (ISR) en tiempos de crisis Adaptación e innovación de los PPE al contexto económico Conclusiones
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Presentación del Barómetro de Planes de Pensiones de Empleo 2012 Este Barómetro analiza los comportamientos y actitudes respecto a los planes de pensiones de empleo, tanto de los partícipes como de los miembros de las Comisiones de Control y el resto de Stakeholders (brokers, consultores, representantes de empresa, etc). El Barómetro se presenta con motivo de la celebración del 5º Foro de Comisiones de Control, cuyo objetivo es seguir promoviendo el debate de la previsión social en el entorno empresarial.
Ficha técnica Encuesta Partícipes
Ficha técnica Encuesta Comisiones Control
4
Ficha técnica Partícipes Distribución de la muestra
%
Hombre 60
Mujer 40
Norte 18
18-35 años 32
Centro 11
36-50 años 38 51-65 años 30
Cataluña + Baleares 20
Madrid 16
Hasta 50.000 43 50.000 – 200.000 25
Andalucía 16
C. Valencia + Murcia 19
Más de 200.000 32
Base: Total Partícipes
(223)
5
Ficha técnica Comisiones Control y Stakeholders Distribución de la muestra Resto Stakeholders
Comisión de Control
% En representación de…
Tipo de inversor…
Principiante 23
Los trabajadores 52
Medio/a 51
El promotor/empresa 48
25-35 años 17 36-50 años 60 51-65 años 23
Avanzado/a 23 Años que es miembro
Experto/a 3
Hace menos de 1 año 4 De 1 a 5 años 33
Edad
18-35 años 5
Resto 65
De 6 a 10 años 38
36-50 años 45
De 11 a 15 años 18
51-65 años 50 Base: Miembro Comisión de Control
Consultores 35
Más de 15 años 7
(189)
Base: Resto Stakeholders
(92)
6
Tres de cada cinco partícipes desconoce el importe de la que será su pensión pública
Este porcentaje se incrementa entre los que no llegan a los 51 años. De hecho, dos de cada tres
Los planes de pensiones de empleo son un sistema de previsión social colectivo que las empresas pueden promover para sus trabajadores, con un tratamiento ...
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