Taller "Prevención del Cáncer de Próstata". 63. Jornada de Donación de Sangre. 24. Taller "Prevención de Gripas y otras enfermedades respiratorias". 40 ...
PROYEC TO ENERTOLIMA ACTIVIDADES Suspensión, corte y reconexión de energía en baja y media tensión en las cabeceras urbanas y áreas rurales del departamento del Tolima.
El proyecto Enertolima dio inicio el 13 de junio de 2016, se encuentra conformado por 50 colaboradores. El objeto de este proyecto con sede en Ibagué –Espinal, es prestar al cliente Enertolima los servicios técnicos de suspensión, corte y reconexión de energía para el departamento del Tolima.
¡En Inmel estamos orgullosos de hacer parte de este gran proyecto!
POR LAS ÁREAS SSTA
Semana de la salud Proyecto CENS COMERCIAL Para promover y fomentar la adopción de estilos de vida saludable, los días 12, 13 y 14 de Diciembre se realizó en el proyecto CENS COMERCIAL en Cúcuta, la Semana de la Salud. Con el apoyo de entidades como Cafesalud, Hospital Erasmo Meoz, STATUS GYM y Eternal Beauty Spa se realizaron circuitos de actividades que conllevan a tener mejores niveles de bienestar y salud. Las actividades que se realizaron y la participación fueron las siguientes: ACTIVIDAD
TOTAL ASISTENTES
Tamizaje cardiovascular
45
Jornada de Cuidado de la Piel (cara y pies)
34
Taller "Prevención del Consumo de Sustancias Psicoactivas (SPA) y del tabaquismo.
69
Taller " Prevención accidentes de tránsito del conductor" Jornada de Desparasitación
Charla práctica de la "Importancia de la Calistenia en Miembros Inferiores Stand para promoción del convenio con el gimnasio STATUS GYM
65 65 12 16
Taller "Métodos de Planificación Familiar y Proyecto de Vida".
62
Jornada de Donación de Sangre
24
Taller "Prevención del Cáncer de Próstata"
Taller "Prevención de Gripas y otras enfermedades respiratorias"
63
40
EL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Si se disgusta con alguien: Busque a la persona del inconveniente y comuníqueselo de la mejor manera posible mediante el diálogo y la comunicación.
EMPLEADOS DEL EMPLEADOS DEL MES MES
Entre los actuales 3000 colaboradores estos sobresalieron por su desempeño durante el mes de Diciembre.
Bilson Ramos
Danny Quintero
ESSA
EPM LECTURA
Yeison Mena
Hever Palau
Fabio Gaviria
EEP
CHEC EXPANSIÓN
OBRAS
Alonso Gomez
EEC
Andres Méndez ESSA M. MEDIO
Holman Ayala
CLARO
Fabian Ibañez
CENS INTEGRAL
Jaime Pedraza TELEBUCARAMANGA
Segundo Martin
ESSA SUR
Victor Jerez
Hugo Correa
ESSA CENTRO
EPM Forestales sur
¡FELICITACIONES! por su excelente desempeño
TES DEN
ACCI
Incentivo 0 accidentes
Diciembre- 2016
Los siguientes proyectos se destacaron por no tener accidentes laborales durante el mes de Diciembre, por ello, reciben una estrella.
¡ Felicitaciones para ellos !
Energía Proyecto ALUMBRADO NAVIDEÑO EPM Proyecto CENS PÉRDIDAS Proyecto CEO POPAYAN Proyecto CEO NORMALIZACIÓN Proyecto CHEC FORESTALES Proyecto CHEC REDES Proyecto EDEQ Proyecto EEC Proyecto EEP Proyecto ENERTOLIMA Proyecto EPM-FN BAJO CAUCA Proyecto EPM-FN METROPOLITANO Proyecto EPM-FN URABA Proyecto EPM-FS METROPOLITANO Proyecto EPM-FS OESTE Proyecto EPM-FS ORIENTE Proyecto EPSA Proyecto ESSA-MM Proyecto LINEA PUERTO LIBERTADOR ISA Proyecto LINEA BGA EPM Proyecto ALUMBRADO NAV CODENSA
Infraestructura e internas Proyecto AEROPUERTO QUIBDÓ Proyecto OBRA CARLOMAGNO Proyecto OBRA NORTEAMERICA Proyecto OBRA FONT LIVING Proyecto OBRA MALAWI Proyecto OBRA ALAMEDA DEL RIO
Telco Proyecto TELEBUCARAMANGA OPT. Proyecto TELEBUCARAMANGA FTTH Proyecto TELEBUCARAMANGA APROV Proyecto UNE MED
¡ La seguridad es compromiso de todos !
36 AÑOS CONSTRUYENDO FUTURO Durante el año 2016 continuamos construyendo futuro con soluciones integrales de ingeniería eléctrica y de telecomunicaciones y de esta manera buscamos contribuir con el desarrollo de la región y de Colombia, soportados en infraestructura y talento humano competente con más de 3.000 colaboradores en 49 sedes operativas, de la mano de los operadores de energía y telecomunicaciones más reconocidos a nivel nacional, así como de los constructores más grandes del país. Al ser un aliado experto en soluciones para todos nuestros clientes, en INMEL nos comprometemos a continuar brindando respaldo superior con tiempos de respuesta inferiores a los del mercado y amplia cobertura geográfica. Durante el 2016 contribuimos al desarrollo del país con los siguientes proyectos:
ASÍ CERRAMOS EL 2016 +49 SEDES OPERATIVAS 3.069 EMPLEADOS
PRESENCIA EN 15 DEPARTAMENTOS
39 18 2015
2016
54% REDUCCIÓN FRECUENCIA ACCIDENTALIDAD
SATISFACCIÓN CLIENTES “MUY BUENO”
27% CRECIMIENTO EN VENTAS
En inmel reconocemos y agradecemos el compromiso de cada uno de ustedes para lograr los resultados obtenidos en el 2016 y estamos seguros que en el 2017 seguiremos construyendo futuro juntos.
