MINISTERIO DE SALUD

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9!:ima> ¡J.. de .. .~... . .de/. ..~~!J~ Visto , el Informe N° 1118-2015-ERP-ByP, de fecha 23 de julio del 2015 , contenido en el Expediente N" 15-051187-001 , sobre el reconocimiento de Beneficios Laborales, a favor de doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN, identificada con D.N.I. N° 07858893 ; CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Ministerial N° 105-2012/MINSA, publicada el 08 de febrero del 2012 , en el Diario Oficial "El Peruano", se designó a doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , en el cargo de Directora Ejecutiva , Nivel F-4, de la Oficina de Proyectos de Inversión de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud ; Que , mediante Resolución Ministerial N° 638-2012/MINSA, publicada el 02 de agosto del 2012, en el Diario Oficial "El Peruano ", se designó a doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , en el cargo de Directora Genera l, Nivel F-5 , de la Dirección General de Infraestructura , Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud , dándosele término a la Resolución Ministerial N° 105-2012/MINSA; Que , medi ante Resolución Ministerial N° 309-2015/MINSA, publicada el 20 de mayo del 2015, en el Diario Oficia l "El Peruano", se dio por concluida la designaci ón de doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN, en el cargo de Directora General , Nivel F-5 , de la Dirección General de Infraestructu ra, Equ ipamiento y Mantenimien to del Min isterio de Salud ; Que, de lo expuesto se desprende que doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN acredita : 03 añ os, 03 meses y 10 dias de servicios pre stados al Estado , de! periodo comprendido del 08 de febre ro del 20 12 al 19 de mayo del 2015; Que, conforme al Informe N° 062 -2 015-UA-G.CYT-D G!EMi i\/lIN SA , de fecha 26 de mayo del 2015 , la Un idad de Administración de la Direcci ón General de Infraestructura , Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud , informa qu e doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , a la fecha de su renun cia, no tiene deuda pen diente en la Coo rd inación de Contab ilidad y Teso rería de :a Dire cción en mención ; Que , de acu erdo al Info rme Situac ional Actual N" 20 96-2015-SERL-EIE-OARH-OGGRH , em itid o el 15 de julio del 20 15, por el Equipo de Ingreso y Escalafón , que obra a foja s 01 , doña MARíA SALOM E ESTRADA FA RFÁN , acred ita la condición de ex .- fu ncionaria de la Direcc ión General de Infra estructura , Equ ipamiento y Ma ntenimi ento de la Admin istra ción Ce ntra l del Min isterio de Sal ud , en el cargo de Directora Genera l, Nivel F-5 ; Que , conform e al Memorándum N° 324-20 15-f IE/OG GR H/MINSA , de fec ha 17 de julio del 201 5, el Eq uipo de Ing reso y Esc 31afón del Ministeri o de Salu d, informa que la ex .- funci onaria doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , registra trein ta (30 ) dió s de vacacione s truncas del año 2014 y treinta (30) días del añ o 2015;

Que el inc. c) del artículo 54° del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Admin istrativa y de Remuneraciones del Sector Público, modificado por la Ley N° 25224 , señala: "La Compensación por Tiempo de Servicios se otorga por el importe del 50% de la remuneración principal para los servidores con menos de 20 años de servicios , o de una remuneración principal para los serv idores con 20 años o más años de servicios, por cada año completo o fracción mayor de 6 meses y hasta por un máximo de 30 años de servicios "; Que, el artículo 104° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM , Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones , señala : "El servidor que cesa en el servicio antes de hacer uso de sus vacaciones tiene derecho a percibir una remuneración mensual total por ciclo laboral acumulado, como compensación vacacional ; en caso contrario , dicha compensación se hará proporcionalmente al tiempo trabajado por daza vas partes"; Que , mediante Resol ución de Sala Plena W 001-2011 -SERVIRfTSC , publ icado el 18 de junio del 2011 , en el Diario Oficial "El Peruano", el Tribunal del Servicio Civil , acordó establecer como precedente administrativo de observancia obligatoria , que para el cálculo de lo s beneficios, debe aplicarse la Remuneración Total Mensual ; Que, a través del Informe Legal N' 524-2012-SER VIR/GPGSC , de fecha 21 de diciembre del 2012, la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civi l, se precisa la estructura del sistema de pagos del Régimen de la Carrera Administrativa regulado por el Decreto Legislativo N° 276 , Y la base de cálculo para los beneficios reconocidos por dicho régimen ;

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Que, mediante Informe Técnico N° 356-2014-SERVIR/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014 , emitido por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Admini strativo de Gestión de Recursos Humanos, señala lo sigu iente : Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resolución de Sala Plena N° 001 -2011 -SERVIRfTSC son exigibles a todas las entidades públicas comprendidas en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos a partir del 18 de junio dei 2011 , debiendo las entid ades tener en cuenta los criterios seña lados en el Informe Legal N° 524-20 12SERVIR/GPGS C, mediante el cual se complementó lo indicado en el precedente vinculante del Tribuna l, estableciendo los conceptos que integran la remuneración total ; Que, conforme a los expuesto, de acuerdo al Informe del Visto , emitido por el Eq uipo de Remuneraciones y Pensiones , la remuneración total mensual de la mencionada ex - funcionaria asciende a SI. 253 .80 Nuevos Soles, por lo que corresponde reconocer a doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , la suma de SI. 507 .60 Nuevos Soles, por concepto de Compensación Vacacional , que comprende SI. 253 .80 Nuevos Soles, correspondiente a treinta (30) dias de vacacion es truncas del año 2014 , y SI. 253 .80 Nuevos Soles correspondiente a treinta (30) dias del año 2015 ; Asimismo , reconocer la suma de SI. 63 .81 Nuevos Soles, por concepto de Compensación por Tiempo de Servicios; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo establecido en el inc. c) del articulo 54 ' del Decreto Leg islativo N° 276 , modificado por la Ley N° 25224 , el articulo 104° del Decreto Supremo W 005-90-PCM , y la Ley N° 30281 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015 ; SE RESUELVE: ARTíCULO 1°. _ RECONOCER a favor de doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , TRES (03) AÑO , TRES (03) MESES Y DIEZ (10) DíAS de servi cios prestados al Estado , durante el período comp ren dido del 08 de feb rero del 2012 al1 9 de mayo del 2015 . ARTíCULO 2°. _ RECONOCER a favo r de doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN , la su ma de SESENTA y TRES CON 81/100 NUEVO SOLES (SI. 63.81), por co ncepto de Compensacion por Tiempo de Servicios , por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolu ción. ARTíCULO 3°._ RECONOCER a favor de doñ a MARíA SALOME ESTR ADA FARFÁN , la sum a de QU INIENTOS SIETE CON 60/100 NUEVOS SOLES (S/. 507.60), por co ncepto de Co mpensación Vacacion al. que compre nde: SI. 253 .80 Nuevos Sol es . correspondiente a trei nta (30) días de vacaCio nes truncas del año 201 4, y SI. 25 3.80 Nu evos Soles , correspondi ente a trein ta (30) di as del año 2015.

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ARTíCULO 4 0 ._ El egreso que demande el cumplimiento de los artículos 2° y 3° de la presente resolución , estará supeditado a la disponibilidad presupuestal existente en la Especifica de Gasto: 2.1. 19.21 y 2.1 .19.33, de la Meta 0064 , de la Unidad Ejecutora 001, Pliego 11 - Ministerio de Salud. ARTíCULO 50 ._ El Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolución . ARTíCULO 60 ._ NOTIFICAR la presente resolución en el domicilio de la beneficiaria, sito en Tacna N° 621 - 104, distrito de Miraflores. ART íCULO 70 ._ Enca rgar al Equipo de Ingreso y Escalafón la incorporación de la presente resolución en el legajo person al de doña MARíA SALOME ESTRADA FARFÁN. Regístrese y Comuníquese,