Dear Gray Community, I hope it has come to your attention the budgetary issues that CPS and the State of Illinois are facing at this time. As I have shared with you throughout this school year, we have faced cuts already. However, frugal spending from the entire staff has helped us weather the storm. This letter, however, is to ask you for your help. The next round of cuts, from 2040%, has the potential to devastate our school. There is no savings that we have created that will weather the cuts being proposed to the schools and the parents of CPS students. Though budgets have not been released to schools, the proposed cuts may result in $1.9 million dollars to Gray. It is difficult to understand what this cut will look like for Gray, so I feel compelled to share the effects of these cuts: ● Staff positions would be drastically cut. In addition, counselors, assistant principals, case managers, and support staff (e.g. security, technology coordinators, budget clerks, payroll clerks, records clerks, attendance clerks, social worker, psychologist, etc.) could be impacted. ● Class sizes would increase by another 510 students per room. ● Necessary classroom supports would be eliminated including new textbooks, classroom furniture, supplies, and technology. ● Before and after school programs such as tutoring and extracurricular activities would be eliminated or suffer with lack of funding for equipment and staff (sponsors, coaches, etc.) for practices and events (athletics, musicals, etc.). Now is the time to act. Please see more information on our website under the “20 for 20” message for steps to contact your local legislators to help protect our school. Visit cps.edu/equality for resources, updates, and connection to officials. There will also be information distributed today on a rally to be held in Springfield for our parents and community members. Please feel free to contact me with any questions or concerns, Respectfully, Susan Gross Principal
Estimada Comunidad de Gray, Espero que haya llegado a su atención las cuestiones presupuestarias que CPS y del Estado de Illinois que están enfrentando en este momento. Como ya he compartido con ustedes durante este año escolar, nos hemos enfrentado a recortes ya. Sin embargo, el gasto frugal de todo el personal ha ayudado a sobrellevar la tormenta. Esta carta, sin embargo, es para pedir su ayuda. La próxima ronda de recortes, de un 2040%, tiene el potencial de devastar nuestra escuela. No hay ahorro que hemos creado que será capaz de soportar los recortes que se proponen a las escuelas y los padres de los estudiantes de CPS. Aunque los presupuestos no han sido entregados a las escuelas, los recortes propuestos podrían resultar en $1.9 millones de dólares a Gray. Es difícil entender lo que este corte significa para Gray, así que me siento obligada a compartir los efectos de estos recortes: • Los puestos del personal se reducirían drásticamente. Incluyendo, consejeros, subdirectoras, administradores de casos, y personal de apoyo (por ejemplo, seguridad, coordinadores de tecnología, empleados de presupuestos, empleados de nómina, empleados de registros, empleados de asistencia, trabajadora social, psicóloga, etc.) pueden verse afectadas. • Las clases se incrementarían en otros 5 a 10 estudiantes por salón. • Apoyo necesario del el salón sería eliminado incluyendo nuevos libros de texto, mobiliario escolar, útiles y tecnología. • Programas de antes y después de la escuela, tales como tutoría y actividades extracurriculares serían eliminados o sufrirán con la falta de fondos para el equipo y el personal (patrocinadores, entrenadores, etc.) para las prácticas y eventos (atletismo, musicales, etc.). Ahora es el momento de actuar. Por favor, vea más información en nuestra página web bajo el mensaje "20 para 20" para pasos de cómo ponerse en contacto con sus legisladores locales para ayudar a proteger nuestra escuela. Visite cps.edu/equality para recursos, actualizaciones, y la conexión con los funcionarios. También habrá información distribuida hoy en una reunión que tendrá lugar en Springfield para nuestros padres y miembros de la comunidad. Por favor, siéntase libre de ponerse en contacto conmigo con cualquier pregunta o preocupación, Respetuosamente, Susan Gross Directora