CONVOCATORIA PÚBLICA PARA PRESENTAR EXPRESIONES DE INTERÉS PARA CARGOS LOCALES VACANTES EN LA SECRETARÍA GENERAL DE UNASUR Clase de Concurso: Abierto Medio de Divulgación: Página Web de la Secretaría General de UNASUR. Fecha de Publicación de la Convocatoria: 04 de agosto de 2016 Fecha de Cierre de Publicación de la Convocatoria: 14 de agosto de 2016 Lugar de Trabajo: Sede de la Secretaría General de UNASUR, Av. Manuel Córdova Galarza, San Antonio de Pichincha, Distrito Metropolitano de Quito, Ecuador. Características de Cargos a Contratar: Personal para el área de tecnología e informática, plazo indefinido con periodo de prueba, Sueldo Mensual en el detalle de cada cargo. 1

1.- Cargos Vacantes : -

1 ESPECIALISTA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES 1 ESPECIALISTA EN SERVIDORES

2.- Pruebas que se Aplicarán: CLASE DE PRUEBA

CARÁCTER DE LA PUNTAJE MÍNIMO VALOR PRUEBA APROBATORIO PRUEBA % CLASIFICATORIA 70% (28 PUNTOS) 40%

1. ANTECEDENTES 2. ENTREVISTA (Sólo para quienes obtengan en los antecedentes un valor igual o superior a 70% ELIMINATORIA del total posible, o el equivalente a 28 puntos porcentuales) PUNTOS POTENCIALES

No hay PUNTAJE MÍNIMO. Solo acumulativo

PUNTOS 40

60%

60

100%

100

3.- Requisitos Generales: a. Ser nacional de alguno de los Estados Miembros de UNASUR. b. Ser mayor de edad, de acuerdo a las normas del Estado Miembro de la nacionalidad del postulante. c. Haber presentado comprobante de no tener causal de inhabilitación por sentencia penal condenatoria ejecutoriada. d. Cumplir con los requerimientos de formación académica y experiencia profesional que exija el perfil del cargo a ocupar y presentar los soportes académicos debidamente legalizados. e. Haber sido preseleccionado por la Secretaria General de UNASUR una vez revisados sus antecedentes.

1

Detalle y descripción de los cargos locales constan en el Anexo I

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4.- Condiciones Generales: a. Los candidatos podrán inscribirse a través del correo electrónico [email protected], dentro de los plazos de apertura y cierre de la convocatoria. b. Una vez publicada la lista de personas preseleccionadas y no preseleccionadas, se efectuará la entrevista a quienes mediante el análisis de antecedentes obtengan un porcentaje igual o superior a 70% del total posible, o el equivalente a 28 puntos porcentuales. Los puntos obtenidos por encima de 28 serán acumulables con los obtenidos en la entrevista. c.

Soporte documental: Los aspirantes inscritos deberán presentar la hoja de vida con los documentos de soporte escaneados de la información consignada allí, al correo electrónico [email protected], la misma que debe contener: 1) Fotocopia del documento oficial de identificación respectivo. 2) Fotocopia de título(s) obtenido(s) y/o acta(s) de grado; certificados de estudios, y del carnet o tarjeta profesional según sea el caso. 3) Fotocopia de cursos de capacitación y diplomados, los cuales deberán contener: razón social del centro de capacitación o institución que la haya impartido, especificando el área de formación, el número total de horas y las fechas de realización (las certificaciones que no indiquen el número de horas, no puntuarán para el análisis de antecedentes). 4) Constancias de experiencia laboral con la siguiente información: razón social de la entidad donde se haya laborado, fechas de vinculación y desvinculación, relación de los periodos de desempeño y las funciones de cada uno de los empleos ocupados y la firma del empleador o quien haga sus veces, so pena de rechazo. Toda certificación laboral que se traslape con otra, solo se tendrá en cuenta para el análisis de antecedentes el tiempo de diferencia.

d. No se admitirá cambio o adición de documentos a los aportados con la hoja de vida, ni doble registro en el momento de enviar la inscripción. e. Toda certificación que no contenga la información solicitada o indicada en la hoja de vida, no se tendrá en cuenta dentro del proceso. f.

En caso de detectar eventual falsedad o adulteración en la documentación aportada será causal de rechazo y se dará curso a las autoridades judiciales competentes.

g. Las listas de admitidos en cualquiera de las fases del concurso o el resultado final no supone la obligación para contratar, ni genera derecho para la persona postulante. h. El aspirante en caso de ser preseleccionado, puede señalar si su entrevista será personal o virtual. IMPORTANTE: 1) Oportunamente se informará la fecha de aplicación de la prueba de entrevista a quienes hayan superado el puntaje mínimo de antecedentes. 2) Todo cambio de fechas, hora o lugar se informará previamente a las personas concursantes en los correos electrónicos respectivos. 3) Las personas postulantes no podrán aplicar a más de un cargo vacante de la presente convocatoria.

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5.- Calendario del Proceso: CALENDARIO OFICIAL DEL PROCESO FASES ACTIVIDADES 1 2

3

4 5 6

FECHAS Del 4 al 10 de Agosto del Publicación de la convocatoria 2016 Del 4 al 10 de Agosto del Inscripción electrónica y carga de la información requerida 2016 Revisión y evaluación de las hojas de vida, con el fin de Del 11 al 18 de Agosto del verificar el cumplimiento de los requisitos, así como de los 2016 documentos de soporte de la información consignada. Publicación de la lista de preseleccionados y no 18 de Agosto del 2016 preseleccionados, citados a entrevista. Entrevista 22 y 23 de Agosto del 2016 Publicación de la Disposición del Secretario General de UNASUR con la lista de elegibles y declaratoria de plazas 24 de Agosto del 2016 desiertas

6.- Sueldo Mensual a Percibir por Cargo:

OFICINA

CANTIDAD 1

Oficina de Tecnología e Informática. 1

CARGO ESPECIALISTA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES ESPECIALISTA EN SERVIDORES

SUELDO MENSUAL 4.100,00 4.100,00

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Anexo I Descripción de los Cargos y requisitos individuales CARGO ESPECIALISTA DE REDES Y TELECOMUNICACIONES

CÓDIGO PRESUPUESTARIO 2.01.01

A. RESUMEN DEL TRABAJO Diseña, instala, configura y administra distintos elementos de red, tanto hardware como software, y gestiona proyectos de redes computacionales y de telecomunicaciones, bajo la supervisión del Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática.

B. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO a. Realiza el levantamiento de informes de equipos, cableado, distancias en las áreas de trabajo de la Secretaría General.

b. Instala y reubica equipos de telecomunicaciones, tales como centrales telefónicas, impresoras, teléfonos IP, equipos de Access Point, equipos de cómputo que sirvan como terminales de comunicación, etc.

c. Configura equipos de redes informáticas tales como Access Point, Switch, Routers y otros. d. Realiza tareas de administración de la central telefónica, tales como: 

Creación de nuevas extensiones telefónicas.



Implementación de las restricciones para llamadas desde las extensiones telefónicas.



Eliminación de extensiones telefónicas.



Reasignación de extensiones telefónicas.

e. Revisa las conexiones de los equipos y redes de telecomunicaciones para verificar su operatividad.

f.

Monitorea el funcionamiento de los sistemas y equipos de telefonía o redes de datos.

g. Realiza el mantenimiento operativo preventivo y correctivo de redes de telefónicas y de redes de datos.

h. Realiza trabajos menores de reparación de averías en líneas o redes de data. i.

Supervisa el montaje de líneas nuevas o enlaces, en conjunto con los contratistas de servicios de instalación que la Secretaría General contrate.

j.

Configura los tableros de las pantallas de proyección de videos (videowall).

k. Realiza pruebas de funcionalidad de la interconexión entre salas de video conferencia, en forma previa a la realización de los eventos respectivos.

l.

Crea nuevos usuarios de la intranet de UNASUR, con base en el módulo “Directorio Activo” de administración de usuarios.

m. Implementa y vela por la disponibilidad y el adecuado funcionamiento de los equipos de seguridad (Intrusion Preventor System, Firewall, WebSense) y de comunicaciones (switches, routers, hubs).

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n. Investiga opciones de servicios tecnológicos disponibles en el mercado. o. Monitorea en tiempo real el funcionamiento de la Intranet de la Secretaría General, el estatus de la red de datos y demás servicios de telecomunicaciones, a través de las aplicaciones correspondientes.

p. Reporta al Jefe del Centro de Tecnología e Informática, cualquier falla que no pueda resolver. q. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la Secretaría General.

r.

Realiza inventario periódico de los equipos y herramientas de trabajo que se encuentran a su cargo.

s. Brinda apoyo técnico en lo referente a redes y telecomunicaciones, a todas las áreas de trabajo de la Secretaría General.

t.

Mantiene en orden su sitio de trabajo y el material que utiliza cotidianamente.

u. Presenta mensualmente, al Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática, el Informe de Actividades realizadas.

v. Las demás tareas que el al Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática, le asigne. C. NATURALEZA DE LAS TAREAS Tareas de carácter técnico-operativas. D. REQUISITOS MÍNIMOS

1

EXPERIENCIA LABORAL PREVIA Cinco (5) años de experiencia profesional en redes y telecomunicaciones.

2

EDUCACIÓN FORMAL NECESARIA Título universitario de Ingeniero en Telecomunicaciones, Ingeniero en Computación con Post Grado, Especialización o Maestría en Telecomunicaciones.

3

EDUCACIÓN NO FORMAL NECESARIA a. Electrónica básica. b. Instalación de programas informáticos. c. Formateo de equipos. d. Instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones. e. Detección y reparación de fallas en equipos de telecomunicaciones.

4

CONOCIMIENTOS NECESARIOS a. Conocimiento de la Ley Especial de Telecomunicaciones de Ecuador. b. Conocimientos de regulaciones varias de CONATEL en materia de telecomunicaciones. c. Conocimientos de las normas ISO de cableado estructurado. d. Conocimientos sobre configuración de servidores. e. Conocimientos sobre configuración de equipos de comunicación. f. Conocimiento de las certificaciones de las marcas de los equipos de telecomunicaciones que se manejan en UNASUR.

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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS a. Conocimiento avanzado y experiencia en implementación, administración y resolución de fallas de las siguientes plataformas: - Plataformas de red de Cisco - Plataformas de telefonía Cisco - Plataformas de telefonía Asterisk - Administración operativa de red (Nagios, Cacti, Cisco Prime, LMS, NCS, FreeRadius) - Seguridad de red (Firewalls, IPS) - Enrutamiento en linux - Plataformas de red wireless integradas (WLC, LWAP, CAPWAP) - Soluciones CUBE - Plataformas de red en redundancia (VSS, HSRP, GLBP) - Plataformas de videoconferencia (polycom, cisco-tandberg, lifesize, huawei) - Plataformas de videoconferencia sobre webRTC - GnuGK

b. Conocimiento Básico en: - Sistemas de automatización de salas - Sistemas de audio digital - Plataformas de video (matrices de video, señalización, multiplexación, etc) - Sistema de microfonía digital - Sistemas CCTV - Sistemas de autenticación biométrica - Vmware 6

CONDICIONES PERSONALES (Solo para ser evaluadas en el período de prueba) a. Capacidad para trabajar bajo presión. b. Ética profesional. c. Habilidad para trabajar en equipo. d. Capacidad de resolución de problemas. e. Habilidad para la comunicación interpersonal.

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IDIOMAS (Requiere la presentación de la certificación sobre nivel de dominio de idioma(s) distinto de la lengua materna, de parte de un Instituto de Idiomas reconocido). a. Dominio de los dos (2) idiomas de trabajo de UNASUR.

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ASPECTOS CUANTITATIVOS DESEABLES a. Edad: Mayor de 25 años.

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CARGO ESPECIALISTA EN SERVIDORES

CÓDIGO PRESUPUESTARIO 2.01.01

A. RESUMEN DEL TRABAJO Gestiona el conjunto de sistemas operativos instalados en los servidores de la Secretaría General de UNASUR, bajo la supervisión del Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática.

B. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO a. Define el tipo de servidores virtuales a operar en el servidor físico, conforme a las necesidades informáticas de la Secretaría General.

b. Establece las características técnicas del hardware del servidor de la Secretaría General, en cuanto a capacidad, velocidad y estabilidad, con base en los servicios informáticos que se brinden a usuarios internos y externos.

c. Instala, desinstala y configura los nuevos software y las actualizaciones. d. Aplica las actualizaciones, revisiones y cambios de configuración a los sistemas operativos instalados que corresponda.

e. Programa el mantenimiento del Data Center y coordina con las Direcciones, Oficinas y Centros de Apoyo de la Secretaría General, la suspensión temporal de los servicios informáticos y de telecomunicaciones.

f.

Revisa las conexiones internas (intranet) y externas (servicio de internet y canales dedicados) de la Secretaría General y realiza los ajustes o reconfiguraciones que correspondan.

g. Elabora el plan de versionamiento de los software sobre los que operan los servicios informáticos de la Secretaría General.

h. Realiza tareas de administración asociadas al ciclo de vida operativo del servidor, como iniciar o detener servicios y administrar cuentas de usuario internas.

i.

Mantiene la integridad del rendimiento del servidor asegurando su estabilidad.

j.

Analiza y modifica las funciones y características instaladas en el servidor cuando se requiere implementar un nuevo servicio informático.

k. Identifica las fallas que presente el hardware del servidor y toma las medidas correctivas pertinentes.

l.

Crea el acceso al servidor, a usuarios autorizados, que por razones de su trabajo deben realizar configuraciones que afecten alguno de los software instalados en el servidor.

m. Establece mecanismos de seguridad en los programas y datos del sistema, para proteger la información procesada por la Institución.

n. Realiza copias de seguridad de rutina, efectuando diariamente el respaldo en digital de los diferentes sistemas instalados en el servidor y quincenalmente, el respaldo en físico mediante cintas.

o. Realiza la carga de bases de datos en los casos de corrupción que se producen durante la transmisión, la recuperación o la introducción de cambios no deseados a los datos originales.

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p. Realiza el diseño de las Bases de Datos que se requieran para el almacenamiento de la información, en las oportunidades en que se desarrollen proyectos.

q. Revisa la bitácora (log) del servidor que contiene el registro oficial de los datos o información sobre quién, qué, cuándo, dónde y por qué un evento determinado ocurre para un dispositivo en particular o aplicación.

r.

Prepara ambientes de base de datos y aplicaciones de prueba para los proyectos.

s. Soluciona problemas y actualiza la información de cuentas de los usuarios del servidor (añadir o eliminar usuarios y restablecer contraseñas).

t.

Mantiene en orden su sitio de trabajo y el material que utiliza cotidianamente.

u. Presenta mensualmente, al Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática, el Informe de Actividades realizadas.

v. Las demás tareas que el Jefe (a) del Centro de Tecnología e Informática, le asigne.

C. NATURALEZA DE LAS TAREAS Tareas de carácter técnico-operativas. D. REQUISITOS MÍNIMOS 1

EXPERIENCIA LABORAL PREVIA Cinco (5) años de experiencia profesional en manejo de servidores, en montaje y administración de Plataformas TI.

2

EDUCACIÓN FORMAL NECESARIA Título universitario de Ingeniero en Computación, Ingeniero de Sistemas, Ingeniero Informático o Ingeniero de Telecomunicaciones con Mención en Servidores.

3

EDUCACIÓN NO FORMAL NECESARIA a. Configuración y administración de servidores en Linux. b. Conocimientos básicos de Windows Server.

4

CONOCIMIENTOS NECESARIOS a. Conocimiento de los tipos de servidores y sus marcas. b. Conocimientos sólidos sobre configuración de servidores. c. Conocimientos básicos sobre instalación de Data Centers d. Conocimientos sobre configuración de equipos de comunicación.

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CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS a. Experiencia mínima de 3 años como administrador de servidores linux, principalmente familiarizado con las distribuciones debian y centos. b. Experiencia trabajando con tecnologías de virtualización en software libre kvm/qemu y cluster de virtualización proxmox. c. Experiencia administrando servicios de correo en software libre utilizando postfix, dovecot y sogo d. Experiencia mínima de 3 años administrando dominios de windows AD DS.

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e. Experiencia mínima de 2 años como administrador de servicios http, sobre soluciones de software libre apache y/o nginx. f. Conocimientos de administración de servicios CMS basados en drupal. g. Conocimientos básicos del protocolo TCP/IP. h. Capacidad de implementar redes TCP/IP simples utilizando el sistema operativo GNU/Linux. i. Conocimientos de scripting en lenguajes como perl, python y/o ruby para la administración de servicios y servidores. j. Conocimientos de procesos organizacionales de respaldo de la plataforma tecnológica. k. Experiencia respaldando servidores linux con herramientas de código abierto, especialmente bacula o bareos. l. Experiencia utilizando puppet open source o puppet enterprise para la automatización de procesos en servidores linux. m. Experiencia implementado redes iSCSI con servidores GNU/Linux. n. Conocimientos avanzados en OpenLDAP. o. Experiencia creando dominios de windows NT y AD utilizando herramientas de código abierto samba3 y samba4. p. Familiaridad con el proceso de compilación de ejecutables y objetos en el sistema operativo GNU/Linux. q. Experiencia implementando soluciones de seguridad WAF para servidores web apache y/o nginx utilizando mod security. r. Experiencia implementando firewalls con sistemas operativos Linux utilizando iptables nativo. s. Experiencia en el uso de herramientas de código abierto como snort, nmap, metasploit, sqlmap para identificar vulnerabilidades en los servicios de la organización. 6

CONDICIONES PERSONALES (Solo para ser evaluadas en el período de prueba) a. Capacidad para trabajar bajo presión. b. Ética profesional. c. Habilidad para trabajar en equipo. d. Capacidad de resolución de problemas. e. Habilidad para la comunicación interpersonal. f. Disposición para la atención emergencias informáticas.

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IDIOMAS (Requiere la presentación de la certificación sobre nivel de dominio de idioma(s) distinto de la lengua materna, de parte de un Instituto de Idiomas reconocido). a. Dominio de los dos (2) idiomas de trabajo de UNASUR.

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ASPECTOS CUANTITATIVOS DESEABLES a. Edad: Mayor de 25 años.

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