La Mujer en el servicio civil peruano 2017 Desde el año 2008, las diferencias salariales entre hombres y mujeres en el servicio civil se han reducido de 24% a 16%. En el año 2015, casi 5 de Participación cada 10 servidores civiles fueron de la mujer en el mujeres. El informe “La Mujer en el sector público vs. Servicio Civil Peruano 2017” sector privado formal describe la evolución y las características de la presencia En el Estado, casi 5 de de la mujer en el Estado y lo cada 10 servidores encuentra en la página web: civiles son www.servir.gob.pe
La presencia de la mujer es mayor en el sector público, que en el sector privado formal
2015 Sector Público
45.9%
Sector Privado
54.1%
34.3%
65.7%
mujeres
En 10 puntos porcentuales aumentaron las jefas de hogar en el servicio civil en 11 años, mientras que solo en 3 puntos porcentuales en el sector privado formal 25.2%
Mujeres jefas de hogar en el sector público vs. sector privado formal Hay mayor presencia de mujeres jefas de hogar en el sector público
15.5%
15.8%
12.5% 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Sector Público
Diferencia salarial entre hombres y mujeres en el sector público
Sector Privado
24% 18%
En los últimos 7 años, se mantiene la reducción de la brecha salarial
15%
16% 13%
12%
10% 2004 2005 2006 2007 2008 2009
2010
Brecha anual
La edad de la mujer en el sector público
Acceso de servidoras civiles a la oferta académica de la Escuela Nacional de Administración Pública
Decrece el ingreso de mujeres menores de 29 años al servicio civil en los últimos 11 años
2012
2014
2013
2015
36.2% 37.3% 23.6%
22.1% 19.0% 17.4%
0.1% 0.9% 0.9% De 30 a 44 años
De 45 a 64 años De 65 a más años
2014
53% 43%
57% 36%
2015 Mujer
2015
Complementación académica
Formación
2016
2011
43.9% 44.3%
Capacitación
2015
11%
El sector público sería menos atractivo para mujeres jóvenes
2004
52% 47%
16%
Brecha promedio
54.1%
De 14 a 29 años
Hay una presencia equitativa de la mujer, salvo en los programas 48% de formación
18%
17%
16%
16%
64%
2016
52%
46%
48% 54%
2015
2016
Hombre
FUENTES DE INFORMACIÓN:
• Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Escuela Nacional de Administración Pública. 2015 y 2016. • Instituto Nacional de Estadística e Informática – INEI. Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza (ENAHO) continua 2004, 2005, 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 y 2015. Metodología actualizada con proyección de la población sobre la base de los resultados del Censo de Población y Vivienda de 2007. • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE. Planilla electrónica. 2015 y 2016. • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP, Dirección General de la Familia y la Comunidad. 2016 Infografía elaborada por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil y la Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional Correo electrónico:
[email protected] Teléfono: (511) 206 3370 Síguenos en:
Marzo 2017
