Perfil del Cargo Cargo: Encargado de Evaluación y Medición Profesión: Psicólogo Experiencia: 2 o más años de experiencia profesional relacionado al cargo vacante Calidad jurídica: HSA Fecha de inicio: 1 de junio de 2014 Renta: $1.970.008.- bruto Objetivos del cargo: Liderar el área de Evaluación y Medición, dentro del Departamento de Construcción de Pruebas. Funciones del cargo: Participar y/o supervisar el diseño y puesta en marcha de las iniciativas relacionadas con evaluación y medición que se demanden al interior del Departamento de Construcción de Pruebas, por ejemplo, la elaboración, aplicación y análisis de Pruebas Pilotos con fines investigativos; proyecto de reporte de resultados por subescalas; elaboración de instrumentos que permitan reportar valor agregado y/o progreso educativo; investigación y desarrollo tendientes a la mejora continua de la elaboración de ítems de opción múltiple y de respuesta abierta y sus rúbricas de corrección, y otros similares. Competencias deseadas: -

Capacidad de Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir a las personas logrando que estas contribuyan de forma efectiva y adecuada a la consecución de los objetivos. Proactividad: Habilidad para realizar más de lo estrictamente requerido para sus funciones y anticiparse a las situaciones y cambios que puedan presentarse. Pensamiento analítico: Capacidad para comprender y resolver una situación identificando y desagregando los elementos involucrados y estableciendo relaciones entre ellos. Planificación y organización: Capacidad para establecer objetivos y prioridades, seleccionando y distribuyendo eficazmente tareas y recursos, realizando seguimiento de la evolución en la ejecución y actuando ante posibles desviaciones que tengan lugar a lo planificado

Otros requisitos: -

Postgrado en evaluación, medición, análisis cuantitativo y/o cualitativo, o afin. Inglés Nivel avanzado, escrito y oral.

-

Manejo de office (Word, Excel, ppt) nivel medio Deseable conocimiento del sistema educacional chileno

Etapas del proceso: Recepción de antecedentes: 07 a 16 de mayo. Evaluación Curricular: 17 a 23 de mayo Entrevista psicolaboral: 24 a 30 de mayo Entrevistas personales: 31 de mayo a 6 de junio Entrega de resultado: 10 de junio

Correo de Contacto [email protected]