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MINISTERIO O-E SALUD

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Visto, el Expediente N° 12-002872-001 que contiene la Nota Informativa N° 003-2012-0DRH-OGGRH/MINSA, remitido por la Oficina General de Gestión de Recursos del Ministerio de Salud; y, t

E. ~~Coby M.

CONSI'DERANDO:

Que, con Resolución Ministerial N° 640-2011/MINSA, de fecha 25 de agosto de 2011, se designó a la Bachiller en Trabajo Social Johanna Graciela De OrellaRa Barrientos, en el cargo de Supervisora Administrativa, Nivel F-3, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolución Ministerial N° 783-2011/MINSA, de fecha 24 de octubre de 2011, se designó a la Licenciada en Trabajo Social Rayda Mélida

¡~.,.~~y Contreras Luna, en el cargo de Supervisor Administrativo, Nivel F-3, de la Oficina

~ general de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud;

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Que, con el documento de visto la Oficina General de' Gestión de Recursos urt ~umanos, solicita dar por concluida las funciones de la Bachiller en Trabajo Social Johanna Graciela De Orellana Barrientos, en el cargo de Supervisora Administrativa y se proceda con el encargo de funciones respectivo; Que, mediante Nota Informativa N° 037-2012-0IE-OGGRH/MINSA, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos concluye que es procedente la emisión de la Resolución Ministerial dando por concluida la designación de la Bachiller en Trabajo Social Johanna Graciela De Orellana Barrientos; así como la encargatura de funciones propuestas; Que, en tal sentido resulta conveniente atender el pedido formulado y emitir el Acto Resolutivo correspondiente, a fin de asegurar el normal funcionamiento de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; Que, conforme a lo dispuesto en el artículo 82° del Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Adm1nistrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM el encargo de funciones es temporal, excepcional y fundamentado y en ningún caso puede exceder el periodo presupuestal;

Contando con la oplnlon favorable de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y con el visado del Director General de Ja Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con lo previsto en la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo N° 276; en el Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005­ 90-PCM y en el literal 1) del artículo 8° de la Ley N° 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE:

Artículo 1°._ Dar por concluida la designación de la Bachille~ en Trabajo Social Johanna Graciela De Orellana Barrientos, en el cargo· de Supervisora Administrativa, Nivel F-3, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2°.- Encargar a la Licenciada en Trabajo Social Rayda Mélida Contraras Luna, las funciones de Supervisora Administrativa, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dándole término a lo dispuesto ~n la Resolución Ministerial N° 783-2011/MINSA. Artículo 3°.- Encargar a la Licenciada en Enfermería Gertrudes Escajadillo Quispe, las funciones de Supervisora Administrativa, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS ALBERTO TEJADA NORIEGA

Ministro de Salud