MIN ISTERIO DE SALUD

Visto, el Informe N° 768-2015-ERP-ByP, de fecha 20 de mayo de 2015, contenido en el Expediente N° 15-012722-001, sobre el reconocimiento de Bonificación Personal, a favor de don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, identificado con D.N. l. N° 07068545; CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Di rectoral N" 153-201 0-0GGRH/SA, de fecha 01 de marzo del 201 O, se reconoció a favor de don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO , el derecho a percibir el 25% de Bon ificación Personal, a partir del 1O de enero del 201 O, por acreditar: 25 años y 21 días de servicios prestados al Estado, hasta el31 de enero del2010; Que, de acuerdo al Informe Situacional Actual N° 286-2015-SERL/EIE/OARH/OGG RH, exped ido con fecha 29 de enero del 2015, por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a fojas 01, don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, es servidor de la Dirección General de Promoción de la Salud de la Sede Central del Ministerio de Salud, con el cargo de Técnico Administrativo 11, Nivel STB; Que, el articu lo 51 o del Decreto Legislativo N" 276, establece que la Bonificación Personal se otorga a razón del 5% del haber básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obra a fojas del 04 al 06, don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, acredita: 05 años de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de febrero del 2010 al 31 de enero del 2015, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Di rectoral N° 153-201 0-0GGRH/SA, totalizan: 30 años y 21 días de servicios prestados al Estado; Que, el inciso a) del artículo 54°, del Decreto Leg islativo ~~o 276, sobre les beneficios de los servidores públicos señala: la Asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios. Se otorga por un monto equivalente por dos remuneraciones mensuales totales , al cumplir 25 años de servicios, y tres remuneraciones mensuales al cumplir 30 años de servicios. Se otorga por única vez en cada caso; Que, mediante Resolución de Sala Plena N" 001-2011-SERVIR/TSC , publicada el 18 de junio del 2011 , en el Diario Oficial "El Peruano". el Tribunal del Servicio Civil acordó establecer, como precedente administrativo de observancia obligatoria, la aplicación de la Remuneración Total , para el cá lculo de beneficios, bon ificaciones, subsidios y as ignaciones por servicios al Estado; Que, a través del Informe Legal N" 524-2012-SERVIR/GPGSC . expedido con fecha 2í de diciembre del 2012 , por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil. se precisa la estructura del sistema de pago y base de cálculo de derechos, del régimen de ca rrera admin istrativa regulado por el Decreto Legislativo W 276;

Que, mediante Informe Técnico N" 356-2014-SERVIR/GPGSC de fecha 06 de junio del 2014, emitido por la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, señala lo siguiente: Los precedentes administrativos establecidos por el Tribunal del Servicio Civil en la Resolución de Sala Plena N" 001 -2011-SERVIR/TSC son · exigibles a todas las entidades públicas comprendidas en el ámbito del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos a partir del 18 de junio del 2011 , debiendo las entidades tener en cuenta los criterios señalados en el Informe Legal N" 524-2012SERVIR/GPGSC, mediante el cual se complementó lo indicado en el precedente vinculante del Tribuna l, estableciendo los conceptos que integran la remuneración total ; Que, conforme a lo expuesto, de acuerdo al Informe del Visto, emitido por el Equipo de Remuneraciones y Pensiones, la remuneración total mensual del mencionado servidor asciende a S/. 144.74 Nuevos Soles, por lo que corresponde reconocer a don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, la suma de S/. 434.22 Nuevos Soles, equivalente a tres (03) remuneraciones totales mensuales, por concepto de asignación por 30 años de servicios prestados al Estado; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones, y del Ejecutivo Adjunto Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,

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de la

De conformidad con el literal a) del artículo 54° de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo N° 276, y la Ley N° 30281 , Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1°.- RECO NOCER a favor de don MA RCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, la Bonificación Personal, en el porcentaje correspondiente al sexto quinquenio, a partir del 1O de enero del 2015, por acreditar: 30 años y 21 días de servicios prestados al Estado, hasta el 31 de enero del 2015. ARTÍCULO 2°.- RECONOCER a favor de don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO, la suma de CUATROCIENTOS TREINTA Y CUATRO CON 22/1 00 NUEVOS SOLES (S/. 434.22), monto equivalente a tres (03) remuneraciones totales mensuales de S/. 144.74 Nuevos Soles, por concepto de asignación por cumplir treinta (30) años de servicios prestados al Estado, conforme a lo expuesto en los considerandos de la presente resolución . ~''J::lZAR

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ARTÍCULO 3°.- El egreso que demande el cumplimiento de la presente resolución, estará supeditado a la disponibilidad presupuesta! existente en la Específica de Gasto 2.1.19.31, de la Meta 0064, de la Unidad Ejecutora 001 , Pliego 11 - Ministerio de Salud.

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ARTÍCULO 4°.- El Equipo de Remuneraciones y Pensiones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, es el encargado de dar cumplimiento a la presente resolución .

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RTÍCULO 5°.- NOTIFICA R la presente resolución en el domicilio del beneficiario, sito en Pro longación Lt. 1, 7ma . Zona, distrito de El Agustino.

''"-•r>IT"., -r~-·(}J hu N° 499, Mz. B, ~ 1

ARTÍCULO 6°.- Encargar al Equipo de Ingreso y Escalafón, la incorporación de la presente resolución el legajo personal de don MARCIAL RIVEROS CRISOSTOMO.

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Regístrese y Comuníquese,

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TRUJILLO

Directora Gen OfiCina General de Gestión MINISTE

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