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ministerio de salud

4 sept. 2018 - fecha 05 de enero de 2015, del Equipo de Ingreso y Escalaf6n de la Oficina ... EI usa del derecho de licencia se inicia a petici6n de parte y.
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MINISTERIO DE SALUD

Visto el Expediente W 14-132588-001 Y el Informe N° 004-2015-EIE-OARH/MINSA de fecha 05 de enero de 2015, del Equipo de Ingreso y Escalaf6n de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos, sobre la solicitud de licencia sin goce de haber por asuntos particulares de dona Lida Esther HILDEBRANT PINEDO; CONSIDERANDO: Que, el articulo 109° del Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, establece que la licencia es la autorizaci6n para no asistir al centro de trabajo uno 0 mas dias. EI usa del derecho de licencia se inicia a petici6n de parte y esta condicionado a la conformidad institucional. La licencia se formaliza con la resoluci6n correspondiente; Que, el referido Reglamento senala que los funcionarios y servidores tienen derecho a licencia con goce de remuneraciones y sin goce de remuneraciones, en este ultimo caso, el Reglamento Interno de Trabajo del Ministerio de Salud, aprobado por Resoluci6n Directoral N" 0076-2006-0GGRH/SA, senala que las licencias sin goce de remuneraciones seran concedidas, a) Por motivos particulares y b) Por capacitaci6n no oficializada; Que, asimismo el articulo 26° del acotado Reglamento senala que la licencia se inicia a solicitud del servidor 0 funcionario, la que se derivara a la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos, para la emisi6n de la resoluci6n autoritativa correspondiente, previa conformidad del Jefe Inmediato y aprobaci6n del superior jerarquico. La presentaci6n de la solicitud no da derecho al goce de la licencia, de modo que si el servidor se ausentara. dicha ausencia se considerara como inasistencia injustificada; Que, mediante documento sin de fecha 10 de diciembre de 2014, dona Lida Esther HILDEBRANDT PINEDO solicita licencia sin goce de haber por motivos particulares desde el 15 de diciembre del 2014 al12 de febrero de 2015; Que, mediante Memorandum W 3038-2014-DIGEMID-DG-EGAIMINSA, de fecha 11 de diciembre del 2014, el Director General de la Direcci6n General de Medicamentos Insumos y Drogas, autoriza la solicitud de licencia sin goce de haber por asuntos particulares por sesenta (60) dias del 15 de diciembre del 2014 al 12 de febrero del 2015, formulada por la servidora nombrada Lida Esther HILDEBRANDT PINEDO, Especialista en Evaluaci6n Sanitaria de Productos Farmaceuticos y Afines II, Nivel V, de la Direcci6n General de Medicamentos InsulTlos

y Drogas del Ministerio de Salud, remitiendo a la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos para las acciones administrativas correspondientes; Que, con Informe N° 001-2015-SECAYUEIElMINSA, de fecha 5 de enero de 2014 del Sub Equipo de Control de Asistencia del Equipo de Ingreso y Escalafon, precisa y justifica la demora de atencion de expedientes, toda vez que desde el ario 2013 este sub equipo que contaba con 3 personas, estuvo monitoreando las paralizaciones de labores convocadas por los gremios sindicales, a fin de atender la informacion estadistica solicitada por la Alta Direccion, 10 que ha generado un retraso en la atencion a la informacion estadistica solicitada por la Alta Direccion, 10 que ha generado un retraso en la atencion a los expedientes, como licencias, permisos, etc.; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafon con Informe W 004-2015-EIE-OARH/MINSA de fecha 5 de enero del 2015, opina de manera favorable respecto a la solicitud de licencia p~r asuntos particulares, formulada por la doria Lida Esther HILDEBRANDT PINEDO, toda vez que cuenta con la aprobacion de Directora General de la Direccion General de Medicamentos Insumos y Drogas; Que, el numeral 17.1 del articulo 17° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podra disponer en el mismo acto administrativ~ que tenga eficacia anticipada a su emision, solo si fuera mas favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales 0 intereses de buena fe legal mente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativ~ para su adopcion; y Con la visacion de la Jefa (e) del Equipo de Ingreso y Escalafon y de la Ejecutiva Adjunta de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos; De conformidad con 10 dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, y su Reglamento aprobado p~r Decreto Supremo N° 005-90-PCM, Y el Reglamento Interno de Trabajo del Ministerio de Salud aprobado con Resolucion Directoral N° 0076-2006-0GGRH/SA; SE RESUELVE: Articulo 1°._CONCEDER con eficacia anticipada, Licencia por Asuntos Particulares sin goce de haber, a doria Lida Esther HILDEBRANT PINEDO, Especialista en Evaluacion Sanitaria de Productos Farmaceuticos y Afines II, Nivel V, de la Direccion General de Medicamentos Insumos y Drogas del Ministerio de Salud, por sesenta (60) dias del 15 de diciembre del 2014 al 12 de febrero del 2015. Articulo 2°._ EI periodo que comprende esta Licencia no sera considerado para el computo de su tiempo de servicios, ni las compensaciones economicas prevista en el Decreto Legislativo W 1153.. Articulo 3°._ ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicacion de la presente Resolucion Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud en la direccion electronica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/normas/asp. Articulo 4°._ Notificar la presente Resolucion Directoral HILDEBRANT PINEDO Y al Equipo de Remuneraciones y Pensiones. Registrese y comuniquese.

a doria

Lida Esther