MINISTERIO DE SALUD

Visto, el Expediente N° 15-013797-001, que contiene la solicitud doña Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO y el Informe N° 343-2015-EIE-OARH/MINSA de fecha 14 de mayo de 2015, emitido por el Equipo de Ingreso y ·Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia por enfermedad grave de familiar directo; y, CONSIDERANDO:

Que, el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, concede a los servidores públicos, el derecho de hacer uso de permisos o licencias por causas justificadas o motivos personales en la forma que determine el reglamento; Que, el Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, en su artículo 109° define a la licencia como la autorización para no asistir al centro de trabajo uno o más días; Que, el artículo 1° de la Ley W 30012, establece el derecho del trabajador de la actividad pública y privada a gozar licencia en los casos de tener un hijo, padre o madre, cónyuge o conviviente enfermo diagnosticado en estado grave o terminal, o que sufra accidente que ponga en serio riesgo su vida, con el objeto de asistirlo; y debidamente remunerada; Que, mediante Nota Informativa W 453-2015-0L-OGAMINSA, de fecha 12 de febrero de 2015, la Directora Ejecutiva de Logística de la Dirección General de Administración del Ministerio de Salud, corre traslado de la solicitud de licencia con goce de remuneraciones a partir del 9 al 1O de febrero y del 16 al 17 de febrero de 2014, formulada por la servidora nombrada Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO, por enfermedad grave de familiar directo al amparo de la Ley W 30012, para tal efecto adjunta copia de la receta a nombre de su señor padre Victoriano SULCA LOAYZA, emitido por el Centro Médico San Pablo; Que, mediante Memorandum W 148-2015-0DRH- ESST-OGGRH/MINSA, de fecha 25 de febrero del 2014, la Ejecutiva Adjunta de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos manifiesta que habiéndose procedido a la evaluación del expediente, se ha

verificado que la documentación sustenta lo solicitado por el servidor, y que el Servicio Médico Odontológico opina favorablemente; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 343-2015-EIE-OARH/MINSA de fecha 14 de mayo de 2015, manifiesta que teniendo en consideración lo señalado en los párrafos precedentes, resulta atendible la solicitud formulada por la servidora Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO, debiendo emitirse el acto resolutivo de licencia por enfermedad grave de familiar directo, con eficacia anticipada y con goce de remuneraciones del 9 al 15 de febrero 2014, en virtud de la Ley N° 30012 y opinión favorable del Servicio Médico Odontológico del Equipo de Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; Que, el numeral 17.1 del artículo 17° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que la autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su emisión, sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempre que no lesione derechos fundamentales o intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para su adopción; Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal, a fin de atender la solicitud formulada por la servidora Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO; Con la visación de la Jefa (e) del Equipo de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto 1 de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley W 30012, Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave; el Decreto Legislativo W 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y su Reglamento a probado por Decreto Supremo W 005-090-PCM y la Ley W 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; SE RESUELVE: Artículo 1°.- CONCEDER, con eficacia anticipada y con goce de remuneraciones licencia por enfermedad grave de familiar directo, a doña Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO, Técnico Administrativo 1, Nivel STO, de la Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento del Ministerio de Salud, por cuatro (4) días, a partir del 9 al 1O de febrero y del 16 al 17 de febrero de 2014. Artículo 2°.- ENCARGAR a la Oficina General de Comunicaciones la publicación de la presente Resolución Directora! en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la dirección electrónica: http :1/www .mi nsa. gob. pe/portada/transparencia/norm as/asp. Artículo 3°.- Notificar la presente Resolución Di rectoral a doña Rosa Elizabeth MOSCOSO PAJUELO