MINISTERIO DE SALUD

•

Visto el Expediente N° 15-105203-001 , que contiene la solicitud del señor Manuel Adrián VIDAL VIDAL y el Informe N° 825-2015-E1E-OARH/MINSA, emitido por el Equipo de Ingreso y Escalafón de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sobre licencia sin goce de haber por motivos particulares;

CONSIDERANDO: Que, el artículo 109° del Decreto Supremo N° 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, establece que la licencia es la autorización para no asistir al centro de trabajo uno o más días. El uso del derecho de licencia se inicia a petición de parte y está condicionado a la conformidad institucional. La licencia se formaliza con la resolución correspondiente; Que, el artículo 24° inciso e) del Decreto Legislativo N" 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, en concordancia con el artículo 110° de su Reglamento , señalan que los funciona rios y servidores tienen derecho a licencia con goce de remuneraciones y sin goce de remuneraciones, en este último caso el artículo 39° del Reglamento Interno de Trabajo de la Administración Central del Ministerio de Salud, aprobado por Resolución Directoral N" 0076-2006-0GGRH/SA, señala que ias licencias sin goce de remuneraciones serán concedidas, entre c:tros por motivos particulares; Que, mediante Resolución Directoral W 0142-2C15-0GGRHiSA, de fecha 27 de febrero de 2015, que concede , con eficacia anticipada, licencia por enfermedad a don Manuel Adrián VIDAL VIDAL, por ciento doce (112) días entre el 9 de julio al 21 de noviembre dei 2014, correspondiendo veinte (20) días con goce de haber y noventa y dos (92) días con goce de subsidios; Que , con Resolución Directoral N" 1059-2015-0GGRH/Sf>., de fecha 8 de setiemhre del 2015 , se resuelve dar término con eficacia anticipada , al 5 de diciembre de 2014, él la carrerCi administrativa del señor Manuel Adrián VIDAL VIDAL; Que, de la revisión y análisis del expediente de la referencia , se observa que ia Comisión Médica de Evaluación de Incapacidades del Hosp:tal Nacional Ed;¡a,do Rebagiiati Martins - EsSalud, mediante Resolución de la Com;:;iófl M~dica N" 112-GMRAR-2004 S"sión W 031-2015 Informe N° 016-2015, obrante en ei expediente en mención determ'fiO incapacidad permanente para trabajar a don Manuel Adrián VIDt.L ViDAL, a pa¡tir del 5 dIO

diciembre del 2014; estando pendiente por justificar las inasistencias del 22 de noviembre al 4 de diciembre del 2014 ; Que, el Listado de Marcaciones CHECKSMART del 1 de noviembre al 15 de diciembre de 2014, del señor Manuel Adrián VIDAL VIDAL, registra trece (13) días de faltas entre e! 22 de noviembre al4 de diciembre de 2014, y el cese por incapacidad permanente 3 partir del día 5 de diciembre de 2014; Que, por los hechos mencionados en los considerandos precede:ltes y de conformidad con los Principio s de impulso de oficio y de informalismo , establecidos en la Ley W 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, resulta procedente el otorgamiento de licencia sin goce de remuneraciones por motivos particulares a don Manuel Adríán VIDAL VIDAL, por trece (13) días a partir del 22 de noviembre al 4 de diciembre del 2014; toda vez que el periodo en mención no ha sido remunerado por la Institución ni subsidiado por Essalud ; Que, el Equipo de Ingreso y Escalafón con Informe W 825-2015-EIE-OARH/MINSA de fecha 21 de octubre de 2015, opina que cumplidos los requisitos exigidos de acuerdo con la normatividad vigente , resulta procedente emitir la Resolución Directoral de Licencia por asuntos particulares solicitado por don Manuel Adrián VIDAL VIDAL, por trece (13) días del 22 de noviembre al 4 de diciembre de12014 ; Que, teniendo en cuenta todo lo antes expuesto, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, considera viable aceptar lo solic itado por el recurrente; Con la visación de la Jefa de Equipo (e) de Ingreso y Escalafón y del Ejecutivo Adjunto I de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos; y,

•

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-090-PCM ; la Ley W 27444 - Ley del Pror.edimiento Administrativo General y el Reglamento Interno de Trabajo de la Administración Central del Ministerio de Salud aprobado con Resolución Directoral W 0076-2006-0GGRH/SA; SE RESUELVE: Articulo 1°._ CONCEDER, con eficacia anticipada licenciil por asu:ltos particulares sin goce de remuneraciones, a don Manuel Adrián VIDAL VIDAL , Técnico en Archivo IV, Nivel STB , de la Secretaría General del Ministerio de Salud, por trece (13) días a partir del 22 de noviembre al4 de diciembre del 2014. Artículo 2°._ El periodo que comprende esta Licencia no será considerado para el cómputo de su tiempo de servicios. Artículo 3°._ ENCARGAR a la Oficina General de Comun icaciones la publicación de la presente Resolución Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud en la dirección electrónica: http://www . minsa . gob .pe/ portada /tra nsparencia/no rmas/~.

Regístrese y comuníquese,

................................. E TRUJILLO 8'lAVO Oficina

¡rector;:; Gc .... er¿¡1 "eral dEl Cestión de Rec:.:rsos Ut¡w.a n!ls

MINISTERIO DE SALUD

•