MIN ISTERIO DE SA LUD

Visto, el informe W 722-2015-ERP-ByP, de fecha 18 de mayo del 2015, conten ido en el Expediente No 14-066502-001, sobre el reconocimiento de !a Bonificación Personal a favor de doña JULIA TERESA ARCE DE LOPEZ, identificada con D.N. l. No 266 10915:

CONSIDERANDO : Que, mediante Resolución Directora! W 847-2009-0 GGRH/SA, de fecha 12 de octubre del 2009, se reconoció a favor de doña JULIA TERESA ARCE DE LOPEZ, el derecho a percibir el 30% de Bonificación Personal, a partir del 03 de junio del 2009, por acreditar: 30 años, 01 mes y 28 días de servicios prestados al Estado, hasta el 31 de julio del 2009; Que, de acuerdo al Informe Situacional N° 3592-2014-SERL/E IE/OARHi OGGRH, expedido por el Equipo de Ingreso y Escalafón, que obra a folios 01 , dori a JUL.i/\ TERESA ARCE DE LOPEZ es servidora de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos de la Sede Central del Ministerio de Salud, en el cargo de Técnico Administrativo 111 , Nivel ST B; Que, el artículo 51 o del Decreto Legislativo W 276, establece que la Bonificación Personal se otorga a razón del 5% del habe r básico por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios; ¡)07-\R

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Que, conforme a las Constancias de Pago de Haberes y Descuentos, que obran a fojas: del 04 al 06, doña JULIA TERESA ARC E DE LOPEZ, acredita: 04 años, 11 meses y 29 días de servicios prestados al Estado, durante el periodo del 01 de agosto del 2009 al 31 de julio del 2014, que sumados al periodo reconocido mediante Resolución Directora! N" 847-2009-0GGRH/SA, totalizan: 35 anos, 01 mes y 27 dias de servicios prestados al Estado; Que, según el literal 1.1 del Artícu lo 1a de la Ley No 27444, la entidad pública está obligada a emitir el Acto Administrativo, en el marco de las normas de derecho público, destinado a prod ucir efectos juríd icos sobre el interés, obligación o derecho del se~v idor ; Que, en virtud de lo antes expuesto, cons ideramos viable ampliar el quinquenio a favor de la servidora, debien do expedir el correspondiente Acto Resolu tivo; Con los visados del Jefe de Equipo de Remuneraciones y Pensiones. y del Ejecutivo Adjunto 1 de !a Oficina Genera l de Gestión de Recursos Humanos: y,

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De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislative) N - 276. Ley de Bases de la Carrera Administn;trva y Remuneraciones del Sector Públ:cc )i la L