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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS El Gerente de Recursos Humanos lidera las prácticas y los objetivos de recursos humanos que proveerán un empleado orientado a una cultura de alto desempeño que enfatiza en el empoderamiento, la calidad, la producitividad y el logro de metas. Es responsable del reclutamiento, selección, adiestramiento, remuneración, retención y desarrollo profesional del personal de la Cooperativa. Se asegura del cumplimiento de leyes laborales, reglamentos y normas estatales y federales aplicables a la instituión. Requisitos Mínimos:
• Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humano. • Tres (3) años de experiencia en trabajos relacionados. • Un (1) año en funciones de supervisión. • Deberá conocer la regulación laboral estatal y federal. • Conocimiento del ciclo de nómina. • Dominio de programa Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) • Conocimiento de las políticas y reglamentos aplicables a instituciones financieras. • Preparación de políticas y procedimientos aplicables al recurso humano. • Excelente comunicación verbal y escrita y habilidades de presentación ante grupos. • Auto motivado, impulsado al logro de resultados, enfoque de trabajo en equipo capacidad de inculcar valores e influir en el comportamiento dentro de la organización.
Enviar resumé a:
[email protected] Fecha límite para solicitar: 2 de marzo de 2018 Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo
