Edición No 49, Abril 2017

21 abr. 2017 - Santa Rosa de Cabal, Marsella, La Virginia, Santuario, La Celia, Balboa,. Pueblo Rico, Santa Cecilia, Viterbo, Belalcázar, San José, Belén de.
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Edición No 49, Abril 2017

PROYECTO CHEC EXPANSIÓN Y REPOSICIÓN DE REDES Este proyecto dio inicio el 25 de Mayo de 2015 en los municipios de las Zonas sur, Suroccidente, Noroccidente y Norte: Dosquebradas, Santa Rosa de Cabal, Marsella, La Virginia, Santuario, La Celia, Balboa, Pueblo Rico, Santa Cecilia, Viterbo, Belalcázar, San José, Belén de Umbría, Mistrató, Apia, Anserma, Riosucio, Guatica, Marmato, Quinchia, Risaralda, Supía, Aranzazu, Salamina, La Merced, Pacora y Aguadas. Su objetivo es realizar acciones de expansión y reposición en redes del sistema de distribución de energía de CHEC. De este proyecto hacen parte 54 de nuestros colaboradores.

ACTIVIDADES Ejecutar obras de expansión y reposición en el Norte de Caldas y Risaralda. Realizar actividades de trabajos primarios y secundarios hasta niveles de tensión de 33 kv, afectando únicamente las redes de Distribución de Energía de CHEC.

¡En Inmel estamos orgullosos de hacer parte de este gran proyecto!

PROYECTO CHEC EXPANSIÓN Y REPOSICIÓN DE REDES

RECONOCIMIENTOS Manuel Felipe Vasco Maya. Empleado más comprometido PROYECTO CHEC EXPANSIÓN Y REPOSICIÓN DE REDES

En Inmel me he sentido como en familia.

Empecé como técnico en el contrato Integral de

Manizales en el año 2011, donde los acompañe durante dos años gracias a una renovación, me dieron la oportunidad de ascender y continué mis labores como Ingeniero Auxiliar en el contrato Expansión y Reposición de Redes de Dosquebradas, en el cual estuve durante dos años; nuevamente me dieron la oportunidad de trabajar con el contrato de Expansión Oriente y Alumbrado Navideño del Rio Medellín en el año 2014 en el cual estuve hasta inicios de Marzo de 2015, realicé digitalización de

planos para pacífico tres y desde el 13 de mayo de 2015 estoy con el contrato de Chec expansión en el cual hemos obtenido hasta el momento dos renovaciones y estaremos hasta diciembre de 2017 aproximadamente. Me he sentido apoyado, valorado e incentivado a crecer profesional y personalmente, por eso día a día me motivo a tener sentido de pertenencia por la empresa que me ha brindado tantas oportunidades, de manera que trato de retribuir lo recibido con mi trabajo y compromiso diario.

En inmel realizamos un reconocimiento especial a los siguientes colaboradores por ser los mejores en: Seguridad

Hugo Posada Monsalve

Compañerismo

Hector Julián Ramírez Mejía

Puntualidad

José Libardo Rincón Villamizar

Respeto

Jorge Eleazar Arias Marín

Aspecto positivo del proyecto: La construcción de una línea 33 urbana nos permitió obtener un amplio conocimiento para socializar con usuarios y afrontar muchas circunstancias adversas.

POR LAS ÁREAS

SSTA

RESPONSABILIDADES EN SALUD, SEGURIDAD y AMBIENTE DE SUPERVISORES En la Edición No 46, hablamos sobre las responsabilidades en Salud, Seguridad y Ambiente que el personal operativo debe cumplir al realizar su trabajo. Hoy queremos llamar la atención en que estas responsabilidades no corresponden únicamente al personal operativo, sino que también los encargados y supervisores de grupos de trabajo tienen deberes en este sentido. Estos deberes son:

Aplicar las políticas relacionadas con los sistemas de gestión y garantizar el cumplimiento por parte del personal a su cargo.

Garantizar que sus colaboradores conocen y aplican las responsabilidades definidos para ellos en cuanto a salud, seguridad, ambiente y calidad.

Comprometerse con el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, ambiente y calidad del proyecto.

Realizar las inspecciones de campo que le sean programadas por el ING. Residente o Coordinador y dar recomendaciones para las novedades identificadas.

Informar sobre situaciones anormales o que afecten la salud y seguridad de los trabajadores a su cargo. Participar en la investigación de accidentes e incidentes y aportar recomendaciones para evitar que se repitan estos eventos. Propiciar que el personal a su cargo conozca el Plan de Emergencias, su aplicación y las posibles emergencias que se pueden presentar en sus áreas de trabajo.

Garantizar que los procedimientos de trabajo seguro requeridos en sus actividades sean conocidos por su personal y se pongan en funcionamiento oportunamente. Garantizar que sus colaboradores asistan a las actividades de capacitación. Realizar diariamente las Charlas de Seguridad y Ambientales y procurar que sus trabajadores comprendan la información suministrada.

Se podría concluir entonces que la responsabilidad principal en salud y seguridad de un Supervisor o Encargado es cuidar el personal a su cargo para que regresen a sus casas sanos y libres de lesiones y accidentes.

EMPLEADOS DEL DEL MES EMPLEADOS MES

Entre los actuales 3000 colaboradores estos sobresalieron por su desempeño durante el mes deMarzo.

Andres Mejia EPM Forestales Sur

Jonathan Salazar

EEC

Cristian Cataño CLARO

Victor Muñoz

Leonardo Cardozo CENS INTEGRAL

Willian Diaz ESSA SUR

Fabian Nuñez

Walberto Martinez ESSA MMEDIO

Anderson Alzate

Angelica Anaya

EPM LECTURA

EEP

Gerardo Garcia CHEC EXPANSIÓN

OBRAS MEDELLÍN

ESSA CENTRO

¡FELICITACIONES! por su excelente desempeño

ENTÉRATE Ofertas de empleo INMEL

1

Envía la hoja de vida al correo [email protected] con el asunto el cargo de interés. Fecha de cierre para todas las convocatorias: 21/04/2017 Cargo: Gestor SSTA Se requiere Tecnólogo en Salud Ocupacional con conocimientos en índices de accidentalidad, reporte e investigaciones de accidentes, evaluación y control de riesgos, elementos de protección personal, estándares de seguridad, gestión Ambienta. Experiencia: 2 años como Gestor SSTA. Requisitos: Licencia de Salud Ocupacional, Motocicleta 125 CC en adelante, modelo superior 2013.

Lugar de trabajo: Medellín y municipios del área metropolitana.

2

Cargo: Ingeniero Residente Redes Internas Se requiere Ingeniero Electricista, con conocimientos y experiencia en construcción de redes Domiciliarias e Industriales, administración de obra, materiales, manejo de indicadores, presupuestos de obra, sistemas integrados de gestión, herramientas ofimáticas MS Project, excel medio, conceptos básicos contables. Administración de personal. Requisitos: Certificaciones laborales con mínimo 2 años en las mismas funciones, tarjeta profesional, carro o motocicleta.

Tipo de contrato: término fijo

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia Tipo de contrato: término fijo

3

4

Cargo: Liniero – Línea desenergizada Se requiere Técnico de línea desenergizada con experiencia como liniero en levantamiento, construcción y mantenimiento de redes de MT / BT. Técnico electricista o Bachiller con CONTE T5.

Lugar de trabajo: Cundinamarca, norte y sur. Tipo de contrato: término fijo

Cargo: Auxiliar Administrativa Se requiere Auxiliar administrativa con 1 año de experiencia, realizando procesos de gestión humana, afiliaciones a seguridad social, reporte de novedades, manejo de caja menor, funciones inherentes al cargo. Requisitos: Manejo de herramientas ofimáticas, (Excel medio)

Lugar de trabajo: Ibague. Tipo de contrato: término fijo

SOCIAL

Campaña de compromiso ambiental: Siembra de plantas CENS INTEGRAL

Pausa activa CENS INTEGRAL

Capacitaciones CENS INTEGRAL

w w w . i n m e l. c o m . c o

TES DEN

ACCI

Incentivo 0 accidentes Marzo- 2016

Los siguientes proyectos se destacaron por no tener accidentes laborales durante el mes de Marzo, por ello, reciben una estrella.

¡ Felicitaciones para ellos !

Energía Proyecto ALUMBRADO NAVIDEÑO EPM Proyecto CENS COMERCIAL Proyecto CENS PÉRDIDAS Proyecto CEO NORMALIZACIÓN Proyecto CHEC FORESTALES Proyecto CHEC REDES Proyecto EDEQ MOTOS Proyecto EEC - MANTENIMIENTO REDES Proyecto EEP SCR Proyecto EL ZUNGO ( Comfama) Proyecto ENERTOLIMA Proyecto EPM-FORESTALES N. BAJO CAUCA Proyecto EPM-FORESTALES NORTE LECHERO Proyecto EPM-FORESTALES NORTE METRO Proyecto EPM-FORESTALES NORTE URABA Proyecto EPM-FORESTALES SURMETRO     Proyecto EPM-FORESTALES SUROESTE     Proyecto EPM-FORESTALES SURORIENTE     Proyecto EPSA Proyecto  ESSA-COMERCIAL MAGDALENA

Infraestructura e internas

Telco

Proyecto TELEBUCARAMANGA APROV Proyecto AEROPUERTO QUIBDÓ Proyecto TELEBUCARAMANGA FTTH Proyecto OBRA CARLOMAGO Proyecto OBRAS MEDELLIN Proyecto OBRA NORTEAMERICA Proyecto OBRA FONT LIVING Proyecto OBRA MALAWI Proyecto OBRA ALAMEDA DEL RIO

¡ La seguridad es compromiso de todos !