WOBI ON LEADERSHIP 2015 Guía Académica Interactiva 25 y 26 de marzo

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ÍNDICE Visión general de WOBI on Leadership 2015

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Cómo usar esta guía

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Reseña de Presentadores Travis Bradberry

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Ernesto Weissmann

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John Mattone

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Jenn Lim

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Tal Ben-Shahar

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Estanislao Bachrach

14

Scott Eblin

16

Capitán Richard Phillips

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Próximas transmisiones

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Oportunidades internacionales

21

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WOBI ON LEADERSHIP En 2015 prepárese para ser el impulso del cambio transformador en su organización. En WOBI on Leadership tomaremos una perspectiva holística sobre lo que conlleva ser un líder persuasivo hoy en día. Basados en los lineamientos vanguardistas de la psicología positiva, la inteligencia emocional y social, la conciencia y la neurociencia, entre otros, demostraremos cómo el potencial para la excelencia en liderazgo se encuentra en todos nosotros. Revelaremos cómo desatar nuestro potencial, cómo aprovechar los recursos dinámicos en nuestro interior que ni siquiera percibimos, para crecer como líderes y volvernos más efectivos a la hora de impulsar el potencial en otros.

ESTA GUÍA ¡Prepárese al máximo para el WOBI on Leadership 2015! Esta guía incluye una reseña biográfica de cada presentador y su experiencia para que se familiarice con lo que será discutido durante el evento. Hemos seleccionado una variedad de recursos adicionales y vínculos externos para que pueda conocer más sobre los presentadores o leer algunos de sus escritos publicados.

Haga clic en los vínculos para acceder a ellos.

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BRADBERRY Travis Bradberry

Inteligencia emocional y las cualidades que diferencian a los grandes líderes Bradberry es el galardonado coautor de los exitosos libros Emotional Intelligence 2.0 y Leadership 2.0, y el cofundador de TalentSmart® - una consultora que asesora a más del 75% de las compañías de Fortune 500. Con un PhD en psicología clínica e industrial-organizacional los best sellers de Bradberry han sido traducidos a 25 idiomas y están disponibles en más de 150 países. Su trabajo ha sido publicado en BusinessWeek, Fortune, Forbes, Fast Company, The Wall Street Journal, y The Harvard Business Review, entre otros. Mientras la inteligencia emocional necesita una pequeña introducción en estos días, conocer lo que es y saber cómo utilizarla para mejorar tu liderazgo son dos cosas muy diferentes. Basado en una investigación revolucionaria probada en más de 500 mil personas, Bradberry demostrará cómo manejar las emociones en tu favor, cómo entender mejor a tu gente y cómo aumentar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo.

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LIBROS (INGLÉS) • Leadership 2.0, Coautor (2012) • Emotional Intelligence 2.0, Coautor (2009) • Squawk!: How to Stop Making Noise and Start Getting Results, (2008)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Why Successful People Never Bring Smartphones into Meetings”, LinkedIn (2014) • “How Successful People Handle Toxic People”, LinkedIn (2014) • “How Successful People Stay Calm”, LinkedIn (2014)

VIDEOS (INGLÉS) • “Travis Bradberry - Jim Canfield Interview: Comparisons of Emotional Intelligence”, Jim Canfield You Tube (2013) • “Dr. Travis Bradberry Emotional Intelligence Motivational Keynote Speaker”, Travis Bradberry You Tube (2012)

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WEISSMANN www.tandemsd.com Ernesto Weissmann @weissmanne

Riesgo y recompensa: la toma de decisiones para maximizar resultados Uno de los especialistas más reconocidos en toma de decisiones de la región, Ernesto es cofundador de Tandem Soluciones de Decisión, empresa líder en estrategia de decisiones de América Latina que asesora a las principales compañías Fortune 500. Ernesto nos revelará cómo hacen los mejores líderes para superar las barreras que tenemos a nivel individual, grupal y organizacional, para decidir profesionalmente y así lograr mejores resultados. Como cofundador y director de Tandem, Ernesto ha liderado proyectos de consultoría en toma de decisiones complejas y de desarrollo organizacional de decisión en diversas empresas como Coca-Cola, Petrobras, BBVA, Codelco, Unilever, Hewlett Packard, entre otras. Adicionalmente, es investigador y profesor de Teoría de la Decisión en carreras de grado y de posgrado en diversas universidades de la Argentina y de México. Ernesto es coautor de dos libros - La decisión: teoría y práctica y Teoría de la decisión, así como de gran cantidad de artículos relacionados a la toma de decisiones en diversos medios de América Latina.

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ARTÍCULOS • “El camino hacia la agilidad organizacional: 5 claves”, América Economía (2012) • “Velocidad e intuición en la toma de decisiones”, Pensamiento Imaginactivo (2010) • “Cuatro claves para tomar decisiones basadas en la intuición”, Pensamiento Imaginactivo (2010)

VIDEOS • “Ernesto Weissmann - ¿Cómo tomar decisiones empresariales efectivas?”, Tandem Soluciones de Decisión, YouTube (2014) • “Ernesto Weissmann - Claves para tomar mejores decisiones en las empresas”, Tandem Soluciones de Decisión, YouTube (2014)

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MATTONE www.johnmattonepartners.com John Mattone John Mattone @JohnMattone

Transformar la cultura: el camino hacia acelerar la reinvención y la renovación John Mattone es reconocido como una de las máximas autoridades en liderazgo, talento y cultura. Es el presidente y CEO de John Mattone-Global, una consultora global en liderazgo que asesora a CEOs de Fortune 1000 y equipos de líderes senior, en cómo crear y sostener una cultura de liderazgo y talento que promueva resultados superiores. Es autor de siete libros, incluyendo los dos recientes best sellers - Intelligent Leadership y Talent Leadership - y coautor de uno de los estudios más influyentes del mundo en liderazgo y gestión de talento, The Trends in Executive Development and Talent Management. Mattone revelará los pasos críticos que deben ser planeados y ejecutados para que toda organización cree y sostenga una cultura renovada y ganadora, que comprometa, inspire, y desate creatividad para poder impulsar resultados de vanguardia. Además detallará por qué algunas organizaciones alcanzan y sostienen un gran éxito, mientras que otras luchan con la transformación cultural.

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LIBROS (INGLÉS) • Intelligent Leadership: What You Need to Know to Unlock Your Full Potential (2013) • Powerful Performance Management (2013) • Talent Leadership: A Proven Method for Identifying and Developing High-Potential Employees (2012)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Bad Leadership is Mostly just Immaturity”, Fast Company (2013) • “Great Leaders Possess Character”, Thinkers 50 Blog (2012)

VIDEOS (INGLÉS) • “John Mattone: HR Leadership & Talent Development Expert, Executive Coach, Keynote Speaker”, BigSpeak Speaker Bureau, YouTube (2013)

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LIM Jenn Lim @DHMovementCEO

Felicidad y desarrollo de culturas de trabajo más significativas Jenn es la CEO y Chief Happiness Officer de Delivering Happiness, una compañía que cofundó con Tony Hsieh (CEO de Zappos.com), inspirada en la felicidad con base científica, la pasión, y el propósito en el trabajo y más allá. Jenn revelará una guía para ayudar a tu organización a crear su propia cultura de trabajo, aumentar la felicidad y construir el éxito. Jenn demostrará cómo la felicidad tiene el poder de incrementar cada resultado positivo de negocios - desde más innovación y más ventas, a menos agotamiento y menos rotación de personal. Además revelará un modelo para desarrollar un lugar de trabajo feliz, definido por una cultura sustentable y con un propósito, que impulse el desarrollo personal y el aprendizaje de experiencia. Jenn mostrará cómo al concentrarse en la felicidad de los que te rodean, puedes aumentar drásticamente tu propia felicidad.

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LIBROS (INGLÉS) • Zappos Culture Book (2013)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Jenn Lim Talks Meaningful Workplace Culture Sharing for Distributed Teams”, Huffington Post (2013) • “Happiness Secrets from the Staff of Delivering Happiness at Work”, Fast Company (2013)

VIDEOS (INGLÉS) • “Jenn Lim - Jim Canfield Interview: Intro to Zappos Culture Book”, Jim Canfield, YouTube (2013) • “TEDxKC - Jenn Lim - Applied Happiness”, Tedx Talks, YouTube (2011)

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BEN-SHAHAR www.talbenshahar.com Tal Ben-Shahar

Liderazgo positivo: crear las condiciones para el crecimiento Tal Ben-Shahar es uno de los mayores expertos en la ciencia de la psicología positiva y la felicidad. Su clase de Psicología Positiva en Harvard fue una de las más populares de la universidad. Él revelará cómo los líderes pueden crear un entorno positivo para impulsar el potencial personal y organizacional. Ben-Shahar asesora y desarrolla charlas alrededor del mundo, ante ejecutivos de corporaciones multinacionales, compañías de Fortune 500, instituciones educativas, y el público en general. Sus libros Happier y Being Happy han sido traducidos a 25 idiomas y han tenido gran éxito internacional. Su más reciente libro es Choose the Life You Want: The Mindful Way to Happiness. Ben-Shahar tiene un PhD en Comportamiento Organizacional de Harvard University. Este año Ben-Shahar hablará sobre cómo la mayoría del potencial organizacional e individual se encuentra inexplorado. Los individuos talentosos son atraídos y florecen en organizaciones que sacan lo mejor de ellos. Explicará cómo los líderes pueden crear un entorno positivo que nutra el potencial inherente en ellos mismos y en aquellos con los que trabajan.

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LIBROS (INGLÉS) • Being Happy: You Don’t Have to Be Perfect to Lead a Richer, Happier Life (2010) • Even Happier: A Gratitude Journal for Daily Joy and Lasting Fulfillment (2009) • Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillment (2007)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “15 Questions with Tal D. Ben-Shahar”, The Harvard Crimson (2008) • “Finding Happiness in a Harvard Classroom”, NPR News (2006)

VIDEOS (INGLÉS) • “Tips to Being Happy”, Fox News (2011) • “Positive Leadership: Why Happiness is Good for Business: Interview with Tal Ben-Shahar”, IESE Business School, YouTube (2011)

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BACHRACH Estanislao Bachrach @estanibachrach

Neuroliderazgo: Usa tu mente para mejorar tu cerebro...y el de los demás Un académico brillante en las áreas de biología molecular y genética, el trabajo de Bachrach se enfoca en lo que la ciencia puede enseñarnos sobre ser líderes más efectivos y creativos. Bachrach tiene más de 20 años de experiencia en la vanguardia de la investigación científica - primero como estudiante de un PhD en la University of Montpellier en Francia, y luego como investigador y profesor de la Harvard Medical School. Actualmente es Director Académico de la Universidad Torcuato Di Tella de Buenos Aires, donde enseña Biotecnología, Innovación y Negocios, además de dirigir un programa de Educación Ejecutiva en Innovación Creativa. Basado en las últimas perspectivas del mundo de la neurociencia, Bachrach demostrará cómo desarrollar todo nuestro potencial y entender mejor los mecanismos a través de los cuales aprendemos. También ofrecerá consejo sobre cómo podemos tomar ventaja de nuestros sentidos, mejorar nuestra memoria y nuestro foco de atención, así como controlar emociones negativas y disfrutar más las positivas.

LIBROS

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• Ágilmente: Aprendé cómo funciona tu cerebro para potenciar tu creatividad y vivir mejor, (2012) • En Cambio, (2010)

ARTÍCULOS • “Entrevista Estanislao Bachrach, Dr. Biología Molecular Univ. Buenos Aires y autor de ‘Ágil-Mente’”, WebConsultas (2014) • “Siete cosas que deberías saber sobre tu cerebro”, CROMO (2013) • “Estanislao Bachrach: Etiquetador de emociones”, ELLE (2012)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Local leaders took part of Chevening TALKS in Argentina”, GOV.UK (2013)

VIDEOS • “Estanislao Bachrach en Human Camp - Construyendo Equipos Creativos”, HumanCamp, YouTube (2013) • “TEDxRioLimay - Estanislao Bachrach - La razón sobrevaluada”, TEDx Talks, YouTube (2012) • “Como se nos ocurren las ideas: Estanislao Bachrach at TEDxRosario”, TEDx Talks, YouTube (2010)

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EBLIN www.eblingroup.com @ScottEblin

Una Alternativa Consciente para un Mundo Siempre Activo Eblin es el cofundador y presidente de The Eblin Group, una firma de desarrollo profesional comprometida a ayudar a ejecutivos y gerentes a mejorar su presencia como líderes, estando totalmente presentes. Con la conciencia definida como una de las “10 Tendencias Top de 2014 y más allá”, Eblin demostrará cómo las técnicas de la conciencia pueden jugar un rol clave en ayudar a sostener el alto desempeño en un mundo 24/7. Como coach ejecutivo y autor, Scott trabaja con líderes senior y en ascenso, en algunas de las organizaciones más reconocidas del mundo. Es autor de dos libros, The Next Level: What Insiders Know About Executive Success y el más reciente Overworked and Overwhelmed: The Mindfulness Alternative. El impulso por una gran productividad y conectividad ubicua, significa que los líderes de hoy están abrumados y trabajando por demás. Scott revelará cómo alinear tus comportamientos y presencia de liderazgo - físico, emocional, e intelectual - con los resultados que necesitas alcanzar.

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LIBROS (INGLÉS) • Overworked and Overwhelmed: The Mindfulness Alternative (2014) • The Next Level: What Insiders Know About Executive Success (2010)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Do I Ever Get Overworked and Overwhelmed?”, LinkedIn (2014) • “Seven Things Leaders Can Learn from Bill Clinton About Connecting with People”, LinkedIn (2014)

VIDEOS (INGLÉS) • “Tips for Mindful Leaders - The Break You Carry With You”, Scott Eblin, YouTube (2013) • “Understand Your Impact on Morale”, Scott Eblin, YouTube 2012 • “Pace Yourself With Breaks”, Scott Eblin, YouTube 2012

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RICHARD PHILLIPS

Navegando en aguas revueltas: el coraje de liderar a través de la adversidad Capitán del buque de carga Maersk Alabama, secuestrado por piratas somalíes, la historia de Phillips se convirtió en una película protagonizada por Tom Hanks nominada a los Premios Oscar. Por cinco días en abril de 2009, el Capitán Richard Phillips se convirtió en el foco de un extraordinario drama internacional, cuando fue capturado por piratas somalíes que secuestraron su buque, el primer buque estadounidense secuestrado en más de 200 años. Sus acciones decisivas para salvar a su tripulación y al buque, llevaron al presidente Obama a reconocerlo por su valentía e interés por su equipo de trabajo, y establecer que “su coraje es un modelo para todos los estadounidenses.” Como “CEO a flote” a cargo de las operaciones diarias de un buque multimillonario y su tripulación, Phillips rememora los momentos dramáticos del secuestro y su destacado rescate en su libro A Captain’s Duty: Somali Pirates, Navy SEALs, and Dangerous Days at Sea. Basado en sus propias experiencias enfrentando y superando los desafíos más extraordinarios, Phillips compartirá la importancia vital del liderazgo y el trabajo en equipo, combinados con la creencia en tu poder y tu potencial, así como los de tu equipo- aun en tiempos en los que la esperanza y el apoyo parecen escasos. © 2015, Laureate Education, Inc. | Confidencial y Exclusivo.

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LIBROS (INGLÉS) • A Captain’s Duty: Somali Pirates, Navy SEALs, and Dangerous Days at Sea (2010)

ARTÍCULOS (INGLÉS) • “Lessons in Leadership from Captain Phillips”, Forbes (2014) • “Captain Phillips interview: ‘I didn’t care if I died’”, Colin Freeman, The Telegraph UK (2013) • “21 Leadership Quotes and Lessons from Captain Phillips”, BrianDoddonLeadership.com (2013)

VIDEOS (INGLÉS) • “The Secret Weapon That Helped Captain Phillips Survive While Being Attacked by Pirates at Sea”, ABCNews.com (2014) • “Captain Phillips’ True Story that Inspired the World and a Blockbuster Movie”, Thought Leader Speakers, YouTube (2014)

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TRANSMISIONES

Laureate Live tiene un amplio rango de emocionantes eventos en los próximos meses. Como miembro de la red Laureate, le invitamos a participar en nuestras exclusivas transmisiones:

Clinton Global Initiative University (CGI U) – 9 de marzo Presentada por el Presidente Bill Clinton y Chelsea Clinton, sea testigo de cómo más de 1,100 estudiantes, representantes de universidades, expertos y celebridades se reúnen para hacer la diferencia en las 5 áreas de enfoque de CGI U: Educación, Medio Ambiente y Cambio Climático, Paz y Derechos Humanos, Alivio de la Pobreza y Salud Pública.

Reunión Anual de Clinton Global Initiative (CGI) – 19-22 de septiembre Las Reuniones Anuales de CGI han reunido a más de 180 jefes de estado, 20 ganadores del Premio Nobel, y cientos de CEOs, directores de fundaciones y ONGs, grandes filántropos y miembros de los medios. Los participantes de la reunión analizan los retos globales más urgentes, discuten las soluciones más efectivas y construyen alianzas duraderas que les permiten crear un cambio positivo en la sociedad.

World Business Forum – 12 y 13 de noviembre En 2015, World Business Forum presentará dos días de poderosas historias de individuos que han enfrentado shocks- tanto personales como organizacionales- y que han usado estos shocks para alcanzar lo extraordinario. Cada historia tendrá sus características únicas; su energía particular; sus momentos “aha”; sus momentos de tensión; sus momentos de estimulación; sus momentos de reflexión y sus momentos de aprendizaje.

Además transmitiremos los siguientes Eventos Specialty organizados por instituciones Laureate: • • • • •

IV Foro Internacional de Franquicias (UVM México, 11 y 12 de marzo) Congreso Internacional en Hospitalidad (ULatina Costa Rica, 27 al 29 de mayo) Gerencia Estratégica: Más allá del emprendimiento 2015 (UPC Perú, 26 de junio) Congreso Mundial de Administración y Negocios Internacionales COMANEI (UPN Perú, 22 y 23 de octubre) Seminario Internacional de Marketing (UPN Perú, 21 y 22 de noviembre)

Para obtener más detalles visite LaureateLive.com o contacte a Diego García, Director Ejecutivo de Laureate Live y Comunidades de Práctica Laureate, en [email protected]

ÚNETE A LA CLASE 2015 DE YOUTHACTIONNET LAUREATE GLOBAL FELLOWS

¡Conéctate y colabora con otros jóvenes que lideran el cambio social en el mundo! Los 20 fellows seleccionados recibirán:

Entrenamiento intensivo sobre liderazgo durante 7 días en Washington, DC (octubre 2015)

Participar durante todo el año de una experiencia que incluye coaching/mentoría, promoción y oportunidades de networking

Acceso a nuestra red global de +1000 agentes de cambio

Apoyo y aprendizaje continuo ofrecido a todos los egresados

Son elegibles los jóvenes emprendedores sociales que cumplen con los siguientes requisitos: Edad de entre 18 a 29 años al 1 de octubre de 2015

Fundador o cofundador de un emprendimiento social ya constituido

Haber alcanzado al menos un año de impacto con el emprendimiento

Fluidez en inglés

Conoce más y aplica hoy en YouthActionNet.org/apply

La fecha máxima para aplicar es el 25 de marzo de 2015

¡Muy pronto tendrás un lugar para inspirar, compartir y conectarte con la red Laureate!

Laureate International Universities® presenta Laureate Connect – la primera revista en línea de colaboración abierta y trilingüe para compartir contigo artículos originales, historias, reportajes, oportunidades y opiniones de estudiantes, docentes y miembros de la comunidad Laureate a nivel global.

En Laureate Connect, no solo encontrarás contenido de tu interés, pero también podrás colaborar y compartir tus conocimientos, opiniones y experiencias y sacar provecho de pertenecer a la red de educación superior más grande del mundo.

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