MINISTERIO DE SALUD

Vista la Nota Informativa N° 006-2015-EIE/OARH/MINSA, sobre inasistencias y tardanzas de trabajadores de la Sede Central del Ministerio de Salud; CONSIDERANDO: Que el Reglamento de Control de Asistencia de Personal del Ministerio de Salud, aprobado por Resoluci6n Ministerial N° 0132-92-SA-P, establece las sanciones al personal que dejara de concurrir a sus labores 0 ingrese al local de trabajo despues del horario oficial; De conformidad con el Articulo 67° de la Resoluci6n Ministerial N° 0132-92-SAP, Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del Ministerio de Salud; De acuerdo a 10 informado p~r el Area de Control de Asistencia y Licencias; y Estando a 10 dispuesto en el Numeral 17.1 del Articulo 17° de la Ley N° 27444 Y con la visaci6n de la Jefa Equipo de Ingreso y Escalaf6n y de la Ejecutiva Adjunta I de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos; SE RESUELVE:

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\ Articulo Primero.- Efectuar, con eficacia anticipada del 01 al 31 de julio del 2014, el descuento de haberes por inasistencias y tardanzas, a los trabajadores de la Sede Central del Ministerio de Salud, segun se indica a continuaci6n: Dependencia 150133029

ApeJJidos y Nombres

Nivel

Dias

Horas

OFIC. GRAL GESTION RRHH 1.

PACORA PUGA CARLOS ALFONSO

1 de 2

F-3

3

. ,/1

Tot. Gral.

3

Articulo Segundo.- EI Equipo de Remuneraciones y Pensiones, de la Oficina de Administraci6n de Recursos Humanos, queda encargada de ejecutar 10 dispuesto en la presente Resoluci6n, en la Plan ilia Unica de Pagos del presente meso Articulo Tercero.Transcribir la presente Resolucion a la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y a los Equipos de Remuneraciones y Pensiones, Ingreso y Escalafon y Supervision y Control, as! como al Sub Cafae de la Sede Central del Ministerio de Salud y al CAFAEMSA. Articulo Cuarto.- Encargar a la Oficina General de Comunicaciones la publicacion de la presente Resolucion Directoral en el Portallnstitucional del Ministerio de Salud, en la direccion electronica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/norrnas/asp.

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