MINISTERIO DE SALUD

Vista la Nota Informativa N° 032-2015-E!E/OARH/MINSA, sobre inasistencias y tardanzas de trabajadores de la Sede Central del Ministerio de Salud; CONSIDERANDO: Que el Reglamento de Control de Asistencia de Personal del Ministerio de Salud, aprobado por Resoluci6n Ministerial N° 0132-92-SA-P, establece las sanciones al personal que dejara de concurrir a sus labores 0 ingrese al local de trabajo despues del horario oficial; De conformidad con el Articulo 67° de la Resoluci6n Ministerial N° 0132-92-SA, Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de los Trabajadores del inisterio de Salud; De acuerdo a 10 informado por el Area de Control de Asistencia y Licencias; y Estando a 10 dispuesto en el Numeral 17.1 del Articulo 17° de la Ley N° 27444 Y con la visaci6n de la Jefa Equipo de Ingreso y Escalaf6n y de la Ejecutiva Adjunta I de la Oficina General de Gesti6n de Recursos Humanos; SE RESUELVE: Articulo Primero.- Efectuar, con eficacia anticipada del 01 al 31 de diciembre del 2014, el descuento de haberes por inasistencias y tardanzas, a la trabajadora de la Sede Central del Ministerio de Salud, segun se indica a continuaci6n: Dependencia 150133029

Apellidos

y Nombres

Nivel

Dias

Horas

OFIC. GRAL GESTION RRHH 1.

F-1

GONZALES CHAMPI ALFREDO

1 de 2

3

/I

---------

Tot. Gral.

o

Articulo Segundo.- EI Equipo de Remuneraciones y Pensiones, de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos, queda encargada de ejecutar 10 dispuesto en la presente Resolucion, en la Planilla Unica de Pagos del presente meso Articulo Tercero.- Transcribir la presente Resolucion a la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y a los Equipos de Remuneraciones y Pensiones, Ingreso y Escalafon y Supervision y Control, asi como al Sub Cafae de la Sede Central del Ministerio de Salud y al CAFAEMSA. Articulo Cuarto.- Encargar a la Oficina General de Comunicaciones la publicacion de la presente Resolucion Directoral en el Portal Institucional del Ministerio de Salud, en la direccion electronica: http://www.minsa.gob.pe/portada/transparencia/norrnas/asp. Registrese y comuniquese.

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