ALEJANDRO PRECIADO SUAREZ
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UNA BREVE DESCRIPCIÓN Soy una persona enfocada a resultados capaz de cumplir con los plazos en un entorno de ritmo rápido, con formación y experiencia en Administración y Coordinación de grupos y convenciones, interesado en adquirir nuevos retos y mayores responsabilidades.
MI FORMACIÓN Especialización en Dirección de Recursos Humanos División de Estudios de Posgrado, Facultad de Contaduría y Administración / Universidad Nacional Autónoma de México 2005-2007 Licenciatura en Administración Titulado (Septiembre 2003) Universidad Nacional Autónoma de México - Facultad de Contaduría y Administración - Ciudad Universitaria Ciclo 1998-2002
MIS HABILIDADES
Manejo de sistemas (GEA, SABRE, ORACLE)
Facilidad para Aprender
Inglés Avanzado
Comunicación efectiva e Intercambio de información
Organización y Planeación
Negociación y gestión de conflictos.
Trabajo en equipo
Resolución de problemas.
Liderazgo orientado al factor humano.
CURSOS QUE HE TOMADO
GEA (2016)
GREAT PLACE TO WORK (2014)
Liderazgo ( CTS 2015)
Servicio a Clientes (CTS 2010)
Prevención y detección de Fraudes (CTS 2010)
ERP Oracle (CTS 2009)
Integración de equipos de trabajo (CTS 2009)
Geografía Turística de Europa y América (CTS 2009)
Excel Avanzado (CTS 2008)
Access Básico (CTS 2008)
Sabre Nivel Básico e Intermedio (CTS 2007 Y 2016)
Pruebas Psicométricas (Adecco 2004)
Introducción al idioma Alemán (UCSJ 2009)
Inglés Avanzado (CCBF 2003 – 2005) (CTS 2014)
MI EXPERIENCIA LABORAL
MIS INTERESES PERSONALES JULIO 2016
ALGUNOS DE MIS LOGROS LABORALES CORPORATE TRAVEL SERVICES S.A. de C.V. Septiembre 2013 - a la fecha RESPONSABILIDADES
Coordinación de eventos, grupos y convenciones para Banco Santander
Atención a clientes
Elaboración y gestión de cierres de cuenta
Elaboración de reportes
Diseño de planes de trabajo y actividades del inplant
Supervisión de personal
LOGROS
Diseñe y establecí un plan de trabajo para reducir tiempos de entrega de cierres y estados de resultados de los grupos, reduciendo hasta en un 40% el tiempo de entrega de los mismos
Elabore y diseñe una base de datos de los grupos del inplant, a fin de que sirviera para fuente de información y nos ayudara a generar reportes útiles para la toma de decisiones
Me integré a un equipo de trabajo y consolide mis conocimientos en el sector turístico, particularmente en el área de grupos y convenciones
Se implementaron procesos de trabajo para reducir tiempos de trabajo y mejorar la calidad en el servicio
Analista de Crédito y Cobranza Septiembre 2006 a Septiembre 2013 RESPONSABILIDADES
Administración y control de cartera de crédito de una de las cuentas más importantes (Banco Santander)
Coordinación y Control de Recursos Humanos y Materiales del inplant
Negociación de cobranza
Proyecciones de crédito
Responsable de análisis y depuración de la cuenta
Elaboración y análisis de reportes y estadísticas
Aplicaciones y seguimiento a pagos
LOGROS
Mediante un plan de trabajo conjunto con mis compañeros del inplant se logró reducir la antigüedad de saldos de un 20 a 30%
Se disminuyeron retrasos en entrega de facturas a revisión, logrando un cobro prácticamente del 100%
Establecí una buena comunicación con el cliente, lo que ayudo al buen cobro de algunas facturas y cuentas.
ALTO NIVEL EMPRESARIAL, S.A. de C.V. RESPONSABILIDADES
Coordinar la realización de estudios socioeconómicos de nuestros clientes.
Análisis de riesgo de candidatos
Elaboración y Análisis de Estadísticas y Bases de Datos para el control de ventas
LOGROS
Al ser una empresa pequeña carente de manuales y procesos se logró implementar un proceso administrativo para la elaboración y entrega de estudios socioeconómicos
Diseñe formatos que cumplieran con las expectativas de los clientes, logrando satisfacción de los clientes.
JULIO 2016
