PNADP-URH-GPE-F-002/Rev.5

REQUISITOS DEL PUESTO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) GESTOR DE INFORMACION POR LICENCIA DE MATERNIDAD PARA LA UNIDAD TERRITORIAL DE LA LIBERTAD I.

GENERALIDADES

II.

1.

Objeto de la Convocatoria Contratar el servicio de un (01) Gestor de Información que realice actividades de soporte informático para la Unidad Territorial La Libertad

2.

Unidad solicitante Unidad Territorial de La Libertad

3.

Unidad encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4.

Justificación. Proveer a la Unidad Territorial de la capacidad operativa para ejecutar de manera eficiente y eficaz los procesos operativos del Programa, según las metas del Plan Operativo Anual de la Unidad Territorial.

BASE LEGAL 1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. 3. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. 4. Resolución Ministerial N° 278-2017-MIDIS que aprueba el Manual de Operaciones del Programa Nacional de Apoyo Directo a los más pobres – JUNTOS. 5. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios

III.

PERFIL DEL PUESTO:

REQUISITOS MÍNIMOS (Para los incisos A, C y D los documentos señalados deberán ser acreditados con copia simple) A. Experiencia

B. Competencias C. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

DETALLE • Experiencia laboral general no menor a dos (02) años. • Experiencia laboral específica no menor a un (01) año en actividades afines al cargo a desempeñar realizados los últimos 15 años. • • • • •

Orientación al Usuario Integridad y comportamiento ético Orientación a resultados Trabajo bajo presión Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación, Telecomunicaciones o afines.

D. Cursos y/o estudios de especialización

• Cursos o certificados en Redes (indispensables)

E. Conocimiento para el puesto y/o cargo (Se comprobará en la etapa de entrevista)

• • • •

Conocimientos de ensamblaje de computadoras Conocimientos de análisis de datos Conocimiento de Microsoft Excel avanzado Soporte Técnico a nivel usuario

IV.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO: a. Brindar soporte de primer nivel a la Unidad Territorial en el uso de los Sistemas de Información. b. Reportar a la Unidad de Tecnologías de la Información las incidencias identificadas en los sistemas de información de los procesos operativos para canalizar su solución. c. Capacitar al personal de la Unidad Territorial en el uso del SITC y aplicativos móviles, para su análisis y monitoreo en el cumplimiento de las metas establecidas. d. Brindar soporte técnico a los usuarios de la Unidad Territorial optimizando la disponibilidad y uso correcto de los recursos tecnológicos. e. Mantener la operatividad, seguridad, limpieza de los equipos de cómputo, comunicaciones y networking asignados a la Unidad Territorial para facilitar el trabajo del personal. f. Monitorear el adecuado funcionamiento y uso del servicio de internet. g. Proponer mejoras al sistema de información contribuyendo a la generación de información de calidad para los procesos operativos. h. Mantener actualizado el inventario del parque informático de hardware y software para llevar el control de los bienes. i. Mantener actualizado el sistema de antivirus institucional brindando protección permanente a los equipos de cómputo de la Unidad Territorial. j. Otras actividades relacionadas con los objetivos del Programa, encargadas por el Jefe de la Unidad Territorial. k. Orientar a los Gestores Locales sobre el funcionamiento de los procesos operativos en el ámbito de su competencia.

V.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestación del servicio

En la Unidad Territorial de La Libertad Inicio: A la suscripción del contrato. Duración: Por tres (03) meses (Con posibilidad de prórroga sujeta a la necesidad y disponibilidad presupuestal) S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador

Duración del contrato

Remuneración mensual Otras condiciones esenciales del contrato

▪ Disponibilidad inmediata ▪ Disponibilidad para viajar

UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS