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III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 39
SAN LORENZO DE EL ESCORIAL OFERTAS DE EMPLEO
La Junta de Gobierno Local, por delegación de Alcaldía de fecha 9 de julio de 2015 (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 25 de agosto de 2015) en sesión celebrada el día 13 de julio de 2017, aprobó las siguientes bases: BASES PARA LA PROVISIÓN, EN RÉGIMEN LABORAL FIJO, DE TRES PLAZAS DE AYUDANTE JARDINERO, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE Las bases generales que rigen esta convocatoria son las que se aprobaron por Junta de Gobierno Local del día 22 de septiembre de 2016 (publicadas en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del día 14 de octubre de 2016). Dichas bases generales, junto con las específicas, son norma que rige esta convocatoria. Las bases específicas se incluyen a continuación. Objeto Bases para la provisión, en régimen laboral fijo, de tres plazas de Ayudante Jardinero, a desempeñar sus funciones en el área de Medio Ambiente. Funciones a realizar Las indicadas en el Catálogo de Funciones del personal del Ayuntamiento de San Lorenzo de el Escorial, aprobadas en Pleno del día 29 de diciembre de 2017: — Preparación de tierras y abonos. — Arranque, embalaje y transporte de plantas. — Plantación de cualquier especie de elemento vegetal. — Recorte y limpieza de ramas y frutos. — Tala, poda, aclarado y recorte de arbustos y árboles. — Preparación de fitosanitarios y su empleo. — Protección de árboles, arbustos, trepadoras, etc. — Utilizar y conducir tractores, maquinaria y vehículos con permiso de clase B, así como sus elementos accesorios, siendo responsable de su buen uso, limpieza y mantenimiento. — Riegos automatizados. — Realización de tareas administrativas correspondientes al desarrollo del trabajo, así como la realización de informes básicos. — Manejo, mantenimiento y reparación básica de la maquinaria de jardinería necesaria. — Realizará labores de apoyo a otros oficios cuando las funciones propias de su especialidad se lo permitan.
Además de los establecidos en las bases generales: — Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente. — Poseer carné de conducir para vehículos automóviles. Derechos de examen Esta convocatoria está exenta del abono de derechos de examen. Sistema de selección El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición libre.
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Requisitos de los aspirantes
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Fase de concurso La fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio y no podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de Oposición. La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública con carácter previo a la de oposición. Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso: a) Formación: Se valorarán, exclusivamente, los cursos de formación y perfeccionamiento, no otras titulaciones (ni inferiores ni superiores a la exigida), organizados y/o impartidos por entidades oficiales o empresas privadas relacionadas con funciones propias de la especialidad (el tribunal será el encargado de entender si se ajustan, o no, a la especialidad), la puntuación se establecerá del siguiente modo: — Se sumarán las horas de duración de todos los cursos que computen y se otorgará una puntuación de 0,010 puntos por cada hora. Los certificados en los que no se exprese el número de horas no se computarán. Los certificados de cursos realizados en otro idioma se deberán aportar copia traducida para que sean valorados. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. Titulación académica superior y relacionada con el campo Medioambiental: — Titulación Universitaria Oficial de Doctor: 1,25 puntos. — Titulación Universitaria Oficial de Máster: 1 puntos. — Titulación Univ. Oficial de Licenciado/Grado/Ingeniero o Arquitecto: 0,75 puntos. — Titulación Univ.Oficial de Diplomado, Ingeniero/Arquitecto Técnico: 0,5 puntos. — Técnico Superior o Técnico Especialista o Bachiller Superior: 0,25 puntos. Todo ello hasta un máximo de dos puntos. b) Experiencia: Trabajos realizados como jardinero, o relacionados con la especialidad de jardinería: 0,30 puntos por año de servicio o fracción superior a seis meses. A estos efectos recibirán la puntuación que corresponda las personas que hayan participado en programas de colaboración social. Todo ello hasta un máximo de tres puntos. Fase de oposición Esta fase estará formada por dos ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos, siendo necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos en cada uno de ellos para considerarlo superado, y serán calificados de 0 a 10 puntos. Primer ejercicio: Desarrollar por escrito en una hora de dos temas, uno de la parte general y otro de la parte especial, a elegir de entre dos temas seleccionados por sorteo de cada una de las partes. Segundo ejercicio. Pruebas prácticas: Consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal, relacionados con las funciones del puesto. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de una hora. Se puntuará de 0 a 5 cada uno de los supuestos, sumándose las calificaciones de ambos supuestos. El primero versará sobre un diagnóstico de jardinería. Prueba que se realizará en sala cerrada. Los opositores podrán utilizar el material de consulta necesario para ello. Tiempo máximo 30 minutos. El segundo sobre habilidades de manejo de maquinaria de trabajo de jardinería. Se realizará en jardín próximo. Tiempo máximo 30 minutos. Será necesario obtener un mínimo de 5,00 puntos de calificación sumados ambos supuestos prácticos para considerar superado este ejercicio. Calificación definitiva: La calificación definitiva de los aspirantes será la que se obtenga de sumar a la nota del concurso la calificación definitiva de la oposición, (solamente de los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5,00 puntos en cada uno de los ejercicios).
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Serán seleccionados/as los/as tres aspirantes que mayor puntuación total obtuvieran, quedando el resto de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo en bolsa de espera. El orden de calificación se obtendrá de la siguiente manera: — Primero: Suma de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo. — Segundo: En caso de empate se atenderá a la mayor calificación en la fase de oposición, de persistir el empate a la mayor calificación en el apartado de experiencia de la fase de concurso, siguiendo por el apartado de formación. — De persistir el empate se atenderá al orden alfabético, comenzando por el primer apellido. TEMARIO Materias comunes 1. La Constitución. Significado y clases. La Constitución Española: Estructura y contenido esencial. Procedimiento de Reforma. 2. Las Competencias Municipales. Sistemas de determinación. Competencias propias, compartidas y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de servicios. 3. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El Padrón de Habitantes. El Estatuto del Vecino. 4. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. Materias específicas
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1. Ordenanza municipal de protección, conservación y fomento del arbolado público y privado del Real Sitio de San Lorenzo de el Escorial: Artículo 4.o. Definiciones. 2. Ordenanza municipal de protección, conservación y fomento del arbolado público y privado del Real Sitio de San Lorenzo de El Escorial: Artículo 5.o. Protección, conservación y mejora. 3. Ordenanza municipal de protección, conservación y fomento del arbolado público y privado del Real Sitio de San Lorenzo de el Escorial: Artículo 6.o. Servidumbres. 4. Ordenanza municipal de protección, conservación y fomento del arbolado público y privado del Real Sitio de San Lorenzo de el Escorial: Capítulo II: De las podas. Capítulo III: De los trasplantes 5. El suelo. Características fundamentales del suelo. 6. Los abonos. 7. Plagas y enfermedades más comunes en la Sierra de Guadarrama. 8. Principio básicos en el diseño de un jardín. 9. Aspectos básicos en la construcción del jardín. 10. Plantaciones horizontales. 11. La poda de los árboles. 12. La poda de planta y arbustos. En San Lorenzo de El Escorial, a 26 de julio de 2017.—La alcaldesa, Blanca Juárez Lorca. (03/26.246/17)
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D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
