anexo i : acceso libre administración xeral cupo xeral persoas con
Grupo I. Categoría 017. Bibliotecario/a. 1. 1. Grupo I. Categoría 018. Licenciado/a Informático/a. 4. 4. Grupo I. Categoría 032. Titulado/a Superior en Centros de Arte. 7. 7. Grupo II. Categoría 007. Titulado/a Grao Medio. 27. 27. Grupo II. Categoría 017. Asistente/a Social. 4. 4. Grupo II. Categoría 020. Terapeuta Ocupacional.
PERSOAS CON PERSOAS CON TOTAL DISCAPACIDADE DISCAPACIDADE PRAZAS XERAL INTELECTUAL
Corpos Superior (Subgrupo A1)
7
1
8
Escala Superior de Seguridade e Saúde no Traballo (Subgrupo A1)
Especialidade de Seguridade no Traballo
5
5
Especialidade de Hixiene Industrial
3
3
Especialidade de Ergonomía e Psicosocioloxía aplicada
1
1
Escala Superior de Estatísticos (Subgrupo A1)
5
5
Escala Técnica de Seguridade e Saúde no Traballo (Subgrupo A2)
Especialidade de Seguridade no Traballo
7
7
Corpo de Xestión (Subgrupo A2)
12
3
15
Corpo Auxiliar (Subgrupo C2)
30
5
6
41
12
12
Agrupación profesional do persoal funcionario subalterno ADMINISTRACIÓN ESPECIAL Corpo Facultativo Superior (Subgrupo A1)
CUPO XERAL
PERSOAS CON PERSOAS CON TOTAL DISCAPACIDADE DISCAPACIDADE PRAZAS XERAL INTELECTUAL
Escala Superior de Saúde Laboral
3
3
Escala de Veterinarios
23
2
25
Escala de Enxeñeiros
1
1
Corpo Facultativo Grao Medio (Subgrupo A2)
Escala Técnica de Saúde Laboral
1
1
Escala de Enxeñeiros Técnicos
2
2
Especialidade de Enfermaría
33
2
35
Especialidade de Educadores
33
2
35
Especialidade de Traballo Social
21
4
25
Especialidade de Terapia Ocupacional
11
4
15
60
10
70
Especialidade de Emisorista / Vixiante fixo
50
5
55
Especialidade de Persoal condutor
50
50
Especialidade de Enxeñería de camiños, canais e portos
Especialidade de Enxeñería Técnica de Obras Públicas Escala de Técnicos Facultativos de servizos sociais
Corpo Auxiliar de carácter técnico (Subgrupo C2) Escala de auxiliares de clínica Escala de bombeiro forestal
ANEXO II: PRAZAS CONSOLIDACION PERSOAL FUNCIONARIO ADMINISTRACION XERAL Corpo Superior (Subgrupo A1)
CUPO XERAL
PERSOAS CON PERSOAS CON TOTAL DISCAPACIDADE DISCAPACIDADE PRAZAS XERAL INTELECTUAL
Escala superior de seguridade e saúde no traballo
Especialidade de seguridade no traballo
1
1
Especialidade de hixiene industrial
2
2
Especialidade Ergonomía e Psicosocioloxía aplicada
1
1
3
3
Corpo de Xestión (Subgrupo A2) Escala técnica de seguridade e saúde no traballo Especialidade de seguridade no traballo ADMINISTRACION ESPECIAL Corpo Facultativo Superior (Subgrupo A1) Escala superior de saúde laboral Corpo Facultativo de Grao Medio (Subgrupo A2) Escala técnica de saúde laboral TOTAL XERAL
CUPO XERAL
PERSOAS CON PERSOAS CON TOTAL DISCAPACIDADE DISCAPACIDADE PRAZAS XERAL INTELECTUAL
3
3
2
2
370
38
18
426
ANEXO III – PRAZAS CONSOLIDACION PERSOAL LABORAL
D. Transitoria TOTAL V Convenio (2ª parte) PRAZAS Xeral
Discap.
Grupo I. Categoría 002. Titulado/a Superior Médico/a
2
2
Grupo I. Categoría 004. Titulado/a Superior
50
1
51
Grupo I. Categoría 005. Titulado/a Superior Veterinario/a
46
1
47
Grupo I. Categoría 006. Titulado/a Superior Psicólogo/a
5
5
Grupo I. Categoría 011. Titulado/a Superior Pedagogo/a
1
1
Grupo I. Categoría 014. Titulado/a Superior Sociólogo/a
1
1
Grupo I. Categoría 017. Bibliotecario/a
1
1
Grupo I. Categoría 018. Licenciado/a Informático/a
4
4
Grupo I. Categoría 032. Titulado/a Superior en Centros de Arte
7
7
Grupo II. Categoría 007. Titulado/a Grao Medio
27
27
Grupo II. Categoría 017. Asistente/a Social
4
4
Grupo II. Categoría 020. Terapeuta Ocupacional
2
2
Grupo II. Categoría 027. Técnico/a Superior Diplomado/a en Informática
4
4
Grupo III. Categoría 002. Xefatura Administración
1
1
Grupo III. Categoría 015. Experto/a en Exposicións
2
2
Grupo III. Categoría 017. Analista de laboratorio
9
9
Grupo III. Categoría 029. Delineante
2
2
Grupo III. Categoría 030. Programador /a
1
1
2
Grupo III. Categoría 062. Oficial/a 1ª administrativo/a
5
5
Grupo III. Categoría 091. Técnico/a especialista en Informática
8
8
Grupo IV. Categoría 001. Auxiliar administrativo/a
15
15
Grupo IV. Categoría 001. Técnico/a Auxiliar en Informática
6
6
Grupo IV. Categoría 001. Técnico/a Auxiliar en Informática Cancro de Mama
será aplicada por el SERGAS en el caso de que el lote sea utilizado para técnicas de autoadministración por parte del paciente o deba ser asistido por terceras ...
Dynamics of group-housed animals make it more difficult to associate discharges, abortions or changes in feces with specific animals. • Veterinary consultation ...
Modelos de Volatilidad en la Práctica (Medición y Pronóstico). 1.1. Volatilidad Realizada. 1.2. Modelos ARCH/GARCH. 1.3. Modelos de Volatilidad Estocástica.
los modelos más conocidos de valuación de opciones (black-sholes, vanna-volga, local volatility, heston y local-stochastic) junto con las ventajas y desventajas que cada modelo ofrece, todo ... TRADING OPTIONS. (OPERACIÓN Y VALUACIÓN). 1. Griegas (De
f) Cuando la documentación solicitada sea referida a Sesiones Secretas del Concejo. Deliberante de la ciudad de Ushuaia. ARTICULO 4º.- En caso que exista ...
19 abr. 2016 - o título superior de música, de danza o de arte dramático. 4.2. Por cada diplomatura o título de grado equivalente, titulación de nivel intermedio en. EOI o título profesional de música o de danza. 4.3. Por el título de técnico superio
DOCUMENTOS QUE APORTA: (En caso necesario, relacionar en FOLIO aparte). Quien suscribe declara que son ciertos cuantos datos aporta en su solicitud, ...
ANEXO I. Convocatoria extraordinaria de bolsas con perfil bilingüe. Cuerpo de Maestros. Resolución de 15 de Octubre de 2015. Admitidos por orden alfabético.
6.48. 02-07-1992. Código:PFIRM941ZCK9XHy9iFRgVufqdpl85k. Permite la verificación de la integridad de este documento electrónico en la dirección: https://pfirma.us.es/verifirma. FIRMADO POR. JULIAN MARTINEZ FERNANDEZ. FECHA. 01/12/2017. ID. FIRMA. PFI
Page 1. ANEXO I. En acero inoxidable, con termostato eléctrico, tapa y grifo para drenaje de agua. Dimensiones interiores 62x50x10 cm. Dimensiones exteriores 78x58x17 cm.
Seleccione puesto Plan Integral Polígono Sur. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN. Delegación Territorial de Sevilla. SERVICIO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. ANEXO I. SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN LA CONVOCATORIA PARA NUEVOS PUESTOS. ESPECÍFICOS (Resolución de
23 jun. 2016 - EL INSPECTOR O INSPECTORA DE REFERENCIA,. Fdo.: (*) La presente acta se remitirá, en el plazo de 24 horas, al Servicio de Gestión de ...
