NO MALGASTE ESTE CAPITAL Los hombres fuimos creados como seres sociales. Vivimos en familia, formamos equipos de trabajo, tenemos relaciones de negocio, etc. Esta convivencia funciona gracias a ciertas reglas, normas o leyes. Se tiene confianza a las personas que se rigen por ellos, mientras en caso contrario es aconsejable mantenerlas a distancia. Lo que esperamos de otros, por supuesto, también se espera de nosotros. Es así como la confiabilidad constituye un capital de trabajo que cada uno debemos cuidar. En el TEMA de hoy trataremos La Confiabilidad, capital en las relaciones humanas y el PROPÓSITO es animar a volvernos personas de confianza. Leamos la Palabra en Proverbios 12:14. En este y en muchos otros textos, la Biblia enfatiza en la reciprocidad de nuestras palabras y acciones; en lo que concierne a la confiabilidad, muy rápidamente nos daremos cuenta cuando por alguna forma de incumplimiento la hayamos perdido. ¿Cuáles son las características de una persona que inspira confianza? 1. LA PERSONA CONFIABLE DESARROLLA INTEGRIDAD DE CARÁCTER La Biblia nos pone por delante un gran modelo de confiabilidad: Dios mismo. Si nombráramos las razones de creer en Dios, diríamos: •El Señor es veraz (1S 15:29 “…no miente ni cambia de parecer”). •El Señor es fiel (2Ti 2:13 “si somos infieles, él sigue siendo fiel...”). •El Señor cumple Sus promesas (Tit 1:2 “…Dios, que no miente, ya había prometido”) •El Señor es constante (Stg 1:17 “…no cambia…”) Todo esto emite señales que fortalecen nuestra fe en Dios. Bueno, si queremos que nuestras relaciones perciban una señal de confiabilidad, esas características de la personalidad divina deben reflejarse en nuestra propia idiosincrasia. Sea íntegro, honesto, cumplidor y leal; sus padres, su pareja, sus hijos, sus compañeros, colegas, empleados o clientes empezarán a confiar en usted. 2. LA PERSONA CONFIABLE PRACTICA INDICADORES QUE AUMENTAN LA CONIANZA 1. Sea puntual y valore la puntualidad como a un recurso. 2. Cumpla con sus obligaciones y tareas, siempre anhelando la excelencia. 3. Nunca recurra a excusas falsas o pretextos para disculparse. 4. Cumpla su palabra y espere que otros también lo hagan. 5. Sea previsible y estable en sus actos, constante en sus emociones. 6. Aprenda a planear, a proyectarse, a ser competente. Cada uno somos evaluados de forma positiva o negativa. Construir una relación de confianza equivale a acumular capital de trabajo. 3. LA PERSONA CONFIABLE SE MUESTRA DIGNO DE LA CONFIANZA QUE RECIBIÓ: La confiabilidad es un asunto delicado y la confianza puesta en uno no debe ser defraudada. Tome en cuenta dos verdades comunes: • La confianza es un estado mental. Una mala experiencia en el pasado es suficiente para impedir que la persona confíe de nuevo. • Es difícil de construir, es fácil de destruir, aun por motivos efímeros. Una mentira o una indiscreción la pueden echar a perder. Cada uno dependemos de otros para obtener los logros y el bienestar que deseamos, sea en los negocios o en la familia. Valore la confianza que recibe y no la ponga en peligro. Conclusión: Sólo Dios es perfecto, pero el Señor comparte los mejores atributos de su carácter con nosotros. Practicando honradez, fidelidad y constancia, usted puede lograr la confianza de otras personas. La ausencia de confiabilidad provoca lo contrario. Siendo un hombre, una mujer confiable, la gente tendrá fe en su palabra, en sus promesas, propuestas, u órdenes. ¡No eche a perder ese valiosísimo capital de trabajo!

03 de Septiembre de 2019 Nº 27

1 Pedro 4:10-11 Dfdfdfdf Df Dfdfd Fdfdfd Fdf Dfdf d

Mateo 6:2